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地元・ふるさとで働きませんか?宮崎拠点を盛り上げたいWEBエンジニア募集!

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on 2022/04/20

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地元・ふるさとで働きませんか?宮崎拠点を盛り上げたいWEBエンジニア募集!

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Shigeki Tanaka

九州(宮崎/福岡)で、ウェブアプリケーションエンジニアと宮崎拠点開発をやっています。 GMOペパボで、ドメイン・ホスティングサービスのカスタマーサポート(CS)に約5年半ほど従事し、お問合せ対応をメインに、チームスタッフのシフト管理や業務支援、教育を担当。その後エンジニアとして株式会社アラタナ(現・ZOZO)へ転職し、自社Eコマースパッケージの機能開発や、構築・決済導入・保守などを経験。 現在は、親会社であるオイシックス・ラ・大地株式会社の自社ブランドEコマース開発をはじめ、様々なクライアント様の課題を解決していくお手伝いなど行っています。

児玉 寛

Android / iOS アプリ開発、Elixirを使ったバックエンド開発をしています。 他にフロントエンドやGCPを利用した基盤周りもしています。 まずはやってみる事を行動原理にし、 失敗・成功の事実から得られる経験をもとに自身を高めていく事が最近の姿勢です。 お互いに高め合っていけるような環境下がとても好きです。 ## 職務経歴書 https://github.com/KrainNeun/JobCareer ## スキル ### 言語 Kotlin, Java, Swift, Elixir, Ruby, JavaScript, TypeScript ### その他 Phoenix, Ruby On Rails, Vue.js, React, Next.js, Firebase, MySQL, PostgreSQL, Oracle Database, Kubernetes, GCP, AWS

有田 雅浩

高橋 建二

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。

カラビナテクノロジー株式会社のメンバー

九州(宮崎/福岡)で、ウェブアプリケーションエンジニアと宮崎拠点開発をやっています。 GMOペパボで、ドメイン・ホスティングサービスのカスタマーサポート(CS)に約5年半ほど従事し、お問合せ対応をメインに、チームスタッフのシフト管理や業務支援、教育を担当。その後エンジニアとして株式会社アラタナ(現・ZOZO)へ転職し、自社Eコマースパッケージの機能開発や、構築・決済導入・保守などを経験。 現在は、親会社であるオイシックス・ラ・大地株式会社の自社ブランドEコマース開発をはじめ、様々なクライアント様の課題を解決していくお手伝いなど行っています。

なにをやっているのか

カラビナテクノロジーは、福岡に本社を置くシステム開発/制作会社です。 オンラインストアの開発やモバイルアプリ開発、UX・データ分析など、幅広い領域で、お客様に最適な戦略とカスタムソリューションを提供しています。 2022年に宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。23年8月現在で6名のメンバーが在籍しています。 カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイトで情報発信していますのでぜひご覧ください! NotionDB×NextJsで構築しているシンプルなページです。 https://miyazaki.karabiner.tech/
2023年8月時点で、120名のメンバーが在籍しています。
育児制度(産休、育休)があり、取得率は9割を超えています。家庭の時間を大切にしながら働くことが可能です。
とあるシステム設計について議論中
宮崎市役所にて立地協定締結式を行いました。
オフィスは若草HUTTE& co-ba MIYAZAKIに入居しています。

なにをやっているのか

2023年8月時点で、120名のメンバーが在籍しています。

育児制度(産休、育休)があり、取得率は9割を超えています。家庭の時間を大切にしながら働くことが可能です。

カラビナテクノロジーは、福岡に本社を置くシステム開発/制作会社です。 オンラインストアの開発やモバイルアプリ開発、UX・データ分析など、幅広い領域で、お客様に最適な戦略とカスタムソリューションを提供しています。 2022年に宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。23年8月現在で6名のメンバーが在籍しています。 カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイトで情報発信していますのでぜひご覧ください! NotionDB×NextJsで構築しているシンプルなページです。 https://miyazaki.karabiner.tech/

なぜやるのか

宮崎市役所にて立地協定締結式を行いました。

オフィスは若草HUTTE& co-ba MIYAZAKIに入居しています。

カラビナテクノロジーが宮崎に拠点を開設した理由としてこんな想いがあります。 「デジタルの使い手を増やし、必要なビジネスを作れる人を増やす。」 弊社が培ってきたデジタル領域における経験を活かして、宮崎が持つ魅力や素晴らしさを発信していき、地元企業様や自治体と連携して宮崎をもっと盛り上げていきたいと考えています。一緒にやりませんか!

どうやっているのか

とあるシステム設計について議論中

カラビナテクノロジーは下記の価値観を持って行動し、それを実現するために多様な活動をしています。 ■セルフマネジメントの組織を作る カラビナではメンバー個々人が自律して行動し、できる限り意思決定が分散されるような組織づくりを行っています。ビジネスや会社運営に関わるルールなど、トップダウンで決めるのではなく、雇用形態や勤続年数に関わらず公平な立場で議論し、個人の考えやアイディアが反映しやすい環境を作っています。 ■責任にコミットするから、自由が享受できる メンバーがそれぞれが負っている「責任」に値する「自由」を提供します。 自由に行動する際の前提条件は、「大人な判断」であるかどうか。では、大人な判断とはなんでしょうか?例えば、「その行動をすることに対して自分が動くコストや費用が掛かるが、 それよりもバリューがいくら上回るから行動するべき。(もしくはしないべき。)と判断する」ことや、「いまこの瞬間に、自分にはどんなことが求められているのか。もしくは、相手はどのような目的でアクションをとっているのか?を推察し対応する。」など、自分の私利私欲ではなく、常にメンバーや会社、クライアントにとって何が最も良い選択なのかを考えて行動することを重要視しています。 ■自分なりにしっかり考え、闊達に意見を交わす メンバー個人の考えを積極的にパブリックの場で発言し、表明できる環境作りを心がけています。メンバーのパーソナリティを守りつつ、闊達な意見交換や議論を行うために自らの意見を発信(アウトプット)することを奨励しています。一方で、議論する際には「人」と「意見」は、分けて考えることを徹底しています。 議論という体裁を借りて、人を攻撃することがあってはならないからです。そういった環境だからこそ、新たな価値や考えを生み出せる魅力があります。 ■働き方 完全週休2日制(土日・祝日)で、有給休暇制度(10日付与)は入社後すぐに利用できます。 その他にも、ワーケーション・お小遣い帳制度、リモートワーク手当などの福利厚生があります。

こんなことやります

当社親会社のオイシックス・ラ・大地株式会社が展開する食品宅配サービスや、弊社と直接お取引をしている様々なクライアント様のEC/システム開発、サイト制作、モバイルアプリ開発を行っています。 Webエンジニアは、様々なシステムの設計・開発など幅広く関わっていただくことになりますが、ご自身の得意分野やライフワーク、今後伸ばしていきたいことを尊重してプロジェクトチームを編成します。 つくって納品すれば終わり、動いたからOK!では無く、クライアントやサービスの成長を考えた「進化可能」な設計・実装を行い、継続的に価値を提供し続けたいエンジニアを求めています。 ■求める人物像 ・カラビナのコアバリューに共感し、宮崎を盛り上げてくれる方 ・主体的に提案や改善を行い、責任感をもって業務に取り組める方 ・より高い技術、新しい技術への探究心をもっている方 ・ユーザ目線を持ち、クライアントとコミュニケーションをとりながら価値を提供し続けることを重視する方 ・カラビナの組織文化をより良く、成長させることにコミットしたい方 ■宮崎オフィス公式HPもぜひご覧ください  https://miyazaki.karabiner.tech ■勤務地 基本リモートワーク。 その日の気分や業務によってはオフィス(若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI 2F)を利用するメンバーが多いです。
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

95人のメンバー

宮崎県宮崎市橘通東3丁目5番地33 鈴木ビル 若草HUTTE & co-ba MIYAZAKI 内