LAPRASは、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、まずは職業分野でのミスマッチを無くすべくSNS情報を利用したエンジニア向け採用サービスを開発・提供をしています。 【エンジニア向け情報提供サービス LAPRAS】 LAPRASは、SNSに上がっている情報を自動で分析・スコアリング、ポートフォリオとして可視化し、エンジニアの「得意」を見つけ出します。LAPRASは、これら情報を元に自分のポートフォリオを公開したり、自分に興味を持つ企業と接触したりすることができる情報提供サービスです。 サービスサイト：https://lapras.com/ 【企業向けのエンジニア採用サービス LAPRAS SCOUT】 LAPRAS SCOOUTは、LAPRASに登録されたエンジニア情報およびネット上に存在するSNS情報をクロールして自動生成したエンジニア情報を利用した、エンジニアのヘッドハンティングサービスです。SNS情報から個人の能力や属性、転職確度を機械学習で分析し、あるべき採用マッチングのための適切な情報を提供します。 サービスサイト：https://scout.lapras.com/

LAPRASが掲げるミッションは、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」という普遍的なテーマです。 人の日々の意思決定には、 - 「自分の知っているものしか選択できない（認知限界）」 - 「もっとより良い選択肢が存在していても現状にとどまろうとする力学が働く（現状維持バイアス）」 - 「大きな選択をしたいことがあっても、周囲の環境がそれを止めようとする」 という様々な阻害要因が存在します。これによって、多くの人は最善の選択肢（世の中のすべての選択肢で一番本人が良いと思うもの）にたどりつけておらず、ミスマッチや機会損失が起こっているというのが、LAPRASの立つ前提、そして我々が社として解決する課題です。 このようなミスマッチは職業だけに限ったものではなく、所有、出会い、ビジネスなど様々な場所に存在します。LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり、「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。

LAPRASはフルリモート・フルフレックスでの業務を推進しています。 プロダクト面では、LAPRAS, LAPRAS SCOUTというプロダクト開発に加え、Matching Intelligenceという、個人のやりたいことや嗜好性にパーソナライズし、プロのキャリアメンターのように通常の検索型の媒体よりも質の高い提案を行う汎用マッチングエンジンを研究開発しています。短期的にはコンシューマ向けサービスLAPRASを軸にLAPRASエコシステムのビジネス的価値を最大化しつつ、ミッション達成に向かってマッチング精度を上げる長期的な取り組みを行っています。 また、組織面ではBrian.J.Robertsonが提唱した「ホラクラシー組織」という仕組みを取り入れ、人ではなくロール（役割）という仕組みで組織を定義し、組織構造自体をアジャイルに変化させていくという新しい組織構造をとっています。これにより、複雑化して予測できない環境（VUCA）に対応し、その時その時の適材適所と最適な組織構造を実現します。 LAPRASのホラクラシー組織図はこちら https://app.holaspirit.com/public/lapras

LAPRAS のUIデザインおよびフロントエンド(Vue.js)開発の双方を担当いただくポジションです。WebアプリケーションにおけるUIデザインおよびフロントエンド開発の実務経験をお持ちの方を想定しています。 特定のフレームワーク(Vue.js)の業務経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただく形で問題ありません。スキルチェックの課題もできる限り言語依存しない問題となっています。 LAPRAS のスクラム開発チームに開発者として参加いただき、フロントエンド開発、UIデザインを担当いただきます。 このスクラムチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、開発作業に加えて、設計、開発の足回りの改善、ミドルウェアの選定/調整、バグの調査/修正などの作業や、PdM/POと共にユーザやプロダクトの使われ方について学習しつつ、仕様や実装に反映させていく活動も求められています。 まずはアプリケーション開発/UIデザインを中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広げる、ないし深めていくことを期待しています。 【募集背景】 LAPRASの開発体制として以下を実現したいと考えています。 ①UIデザインのスキルをお持ちの方にチームにフルコミットいただく ②フロントエンドの実装感覚をお持ちの方にUIデザインを担当いただく ①について 現在LAPRASのUIデザインは弊社CDOの小瀧が担当しておりますが、コミュニケーション頻度の向上、コンテキストを共有した上でのプロダクトづくりなどを目的として、UIデザインのスキルを有した方がチームにフルコミットできるような体制を検討しています。 現状でも短期的なやり取りにおいては特にボトルネックになっているわけではありませんが、プロダクトの使われ方の観察やユーザインタビューによって得られた知見をエンジニアと共有しやすくなったり、実装途中に生じた迷いなどをすぐに相談して解決できるようになるなど、フルコミットいただくことによって、質もスピードも一段階レベルを上げられると考えています。 ②について プロダクトの仕様を決めるときと同様、デザインにおいても技術的な実現可否や実装負荷を考慮することで、価値提供のスピードを上げることができると考えています。また、現場において「実装負荷が高くとも拘りたい箇所なのか、特にこだわりがなく実装負荷が高い場合は変更しても良い箇所なのか」などの迷いが生じづらく、こちらもスピードに寄与するものだと考えています。 また、フロントエンドの開発のスキルを有する方に担当いただくことで、デザイン関連タスクの多寡にかかわらずチームのタスクを担当いただきやすくなるという側面もあると考えています。 【開発環境一覧】 Python 3.7 Django 3.1 Vue.js 2.6 MySQL 8.0 PostgreSQL 11.1 JavaScript, TypeScript (新しいプロジェクトはTS) AWS (EKS, RDS, Aurora, SQS, DynamoDB, Workmail 等) Docker GitHub ZenHub CircleCI Sider Google Drive esa.io Slack Google Docs, SpreadSheet