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  • UX部部長

最高の顧客体験をデザインする。コインチェックUX部の部長をお任せします!

UX部部長
中途

on 2022/04/05

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最高の顧客体験をデザインする。コインチェックUX部の部長をお任せします!

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言っていただければポートフォリオお送りします〜〜 - スマートフォン/タブレットアプリデザイン - 組織デザイン が好きです! 最終的には大きいデザイン組織ではなく、会社全体でデザインを考えられる、人依存のない組織を作るのを目標にデザイナーやってます あんまりwebには興味ありません! プロダクト上必要であればやります。 --- career --- ・PA ・舞台演出/監督 ・作曲 ・映像撮影/編集 ・CG制作 ・照明/レーザー演出 ・(アーティスト/イベント)プロデューサー ・エンジニア  ・UIデザイン ・UXデザイン --- programing & midleware & tools --- * After effects / Premiere Pro * Logic * Max/MSP * Github * Sketch * inVision * PHP * cake * Laravel * MySQL * Docker * Vagrant * Xcode * Adobe XD * Principle

片野 文絵

UX dept. / Data analyst / Group lead

コインチェック株式会社のメンバー

言っていただければポートフォリオお送りします〜〜 - スマートフォン/タブレットアプリデザイン - 組織デザイン が好きです! 最終的には大きいデザイン組織ではなく、会社全体でデザインを考えられる、人依存のない組織を作るのを目標にデザイナーやってます あんまりwebには興味ありません! プロダクト上必要であればやります。 --- career --- ・PA ・舞台演出/監督 ・作曲 ・映像撮影/編集 ・CG制作 ・照明/レーザー演出 ・(アーティスト/イベント)プロデューサー ・エンジニア  ・UIデザイン ・UXデザイン --- programing & mid...

なにをやっているのか

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

なにをやっているのか

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

なぜやるのか

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

どうやっているのか

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

こんなことやります

【ポジション名】 所属:ユーザーエクスペリエンス部 担当業務:ユーザーエクスペリエンス部部長 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、コインチェックのサービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 新規事業(NFT、IEOなど)が増え、サービスが多角化する中で、それぞれのユーザーセグメントに優れたUI/UXを提供し収益の最大化を目指すことがミッションです。 【募集背景】 NFTやIEOなど複数の新規プロダクトが並行して立ち上がっており、既存プロダクトも含めたユーザー体験の最適化に注力しております。 現在同ポジションは役員が部長を兼任しておりますが、部全体の体制強化や他組織との連携をより加速させる必要があり、募集を行うこととなりました。 【現状の課題】 ・UXはビジネスの下位互換ではないことの社内認知を定着させ、UXを行うことの価値を向上する必要がある ・部長とグループリーダーの役割を分け、部全体の体制強化や他組織との連携強化をする必要がある 【現在進行中のプロジェクト】 ・OOUI  -アプリケーションをオブジェクトベースのものに変える  -Coincheck AppのeKYC導線改善  -購入体験改善 ・webリニューアル ・モバイルアプリリニューアル ・UX部組織運用改善 ・その他プロダクト改善 など 【主に担当していただくこと】 UX部長として、デザイナーやアナリストのマネージメントを行いプロダクトの成長に貢献して頂くことがミッションになります。 ■主な業務内容 ・部内のマネジメント業務全般 ・目標設定、評価、フィードバック、育成 ・デザイナー・アナリスト採用施策の立案、実行 ・デザイナー・アナリスト組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行 ・役員レイヤーへの交渉・調整 【必須スキル/条件】 ・プロジェクトマネジメント、チームビルディングに関する実務経験 ・組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など) ・8人以上の部署に対し、2年以上のマネジメント実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル/条件】 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、WBSを基にしたプロジェクト推進業務をされている方 ・暗号資産やブロックチェーンに対する理解 ・リモート勤務の経験 ・5年以上のマネジメント経験 ・10人以上のプロジェクトにおけるPM実務経験 ・部署をゼロから立ち上げ育てた経験 ・コインチェックユーザーの方 【歓迎する人物像】 ・デザイン思考、データドリブン思考のある方、変化に対する柔軟性がある方 ・デザイナーとアナリストという異なるスキル、思考を持った部署をまとめ上げることのできる方 【出来ること/魅力】 ・ブロックチェーンを利用し、新たな価値交換体験や、その世界観の設計・開発に携われる ・他社や他業界にはない新しい体験を多くのユーザーに伝えることができる ・20〜30代のメンバーを中心としたチームの中で上下関係を感じさせない風通しの良い職場です。 【チーム構成】 ・担当執行役員:30代男性 ・UX部部長:今回募集ポジション ※現在は役員兼務 ・UI/UXデザイングループ  -グループリーダー: 20代男性  -メンバー:6名(20〜30代男女) ・プロダクトアナリティクスグループ  -グループリーダー: 20代女性  -データアナリスト:2名(20〜30代男性) 【使用ツール】 ・可視化ツール:Google Data Studio, Miro ・デザインツール:Figma,Sketch ・分析ツール:Treasure Data, R, Python, Jupyter Notebook ・MAツール:Firebase, Google Analytics, Repro ・プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello,Confluence ・グループウェア:Google Workspace ・チームコミュニケーションツール:Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/08に設立

220人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー