2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：プロダクト部　 担当業務：プロダクト部 部長 【配属部門について】 プロダクト部は販売所や取引所等のプロダクト開発・グロースに責任を持つ部署です。エンジニアやデザイナー等のメンバーを巻き込み、様々な観点を踏まえて、どんなプロダクトがユーザーに求められるのかを考え、意思決定することが役割になります。 【主に担当していただくこと】 新設となるプロダクト部の部長として、プロダクトの意思決定や戦略策定、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には ・暗号資産領域における、長期的に収益が最大化するプロダクトの意思決定を行う ・プロダクト戦略の策定、役員陣に伝わる形で言語化する ・プロダクト部を率いるピープルマネジメント 【必須スキル】 ・暗号資産領域のプロダクト・ビジネスに関する深い知見 ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・課題を構造化して整理し優先順位を設定する能力 ・以下全てのリテラシー 　-エンジニアと共に、システム面の論点も踏まえて、プロダクトの成長について議論できるリテラシー 　-UXデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー 　-マーケターと共に、ユーザー獲得からグロース戦略まで議論できるリテラシー 　-CS・法務などの業務部門と共に、マストで満たすべき要件について議論できるリテラシー ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・プロダクトを通して世の中に価値を提供していきたいという思い・倫理観 ・担当の仕事に対して高い当事者意識を持ち、最大限の努力を行える方 ・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方 【必須経験】 ・以下のうちどちらかの経験 　-PdM経験を3年以上 　-プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした3年以上の経験 ・適切なサービスKPIを設計し、KPIを圧倒的に伸ばした経験 ・プロダクトに係る部署の組織構築経験 ・5人以上のチームマネジメント経験を3年以上 【歓迎スキル】 ・顧客の課題を発見・分析するスキル ・SQLなどのデータ分析スキル 【歓迎経験】 ・必要に応じて自ら手を動かす事を厭わず、プレイングマネージャーとして実務を遂行してきた経験 ・事業責任者として、サービスをグロースした経験 ・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験 ・Fintech関連のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・暗号通貨、証券、FX関連プロダクトのプロダクトマネジメント経験 【できること／魅力】 ・クリプト/Web3という成長業界のプロダクトのプロダクト部のトップに携われること ・プロダクト部は新設部であるため、1から組織づくりに関わり、将来の組織拡大時に重要な役割を担っていただく機会 ・リスクや課題に対して状況を把握し、適切に優先度をつけて前に進めていく経験 ・マーケティング、会計、法令、リスク管理、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を考え、事業を発展させる経験 【チーム構成】 新設するプロダクト部には2〜3のグループが設置され、それぞれグループリーダー2〜3名およびメンバー5〜10名程度が所属する予定です。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak, 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度