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大企業の経営課題をLTV Firstに解決するデータエンジニア募集!

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on 2022/03/31

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大企業の経営課題をLTV Firstに解決するデータエンジニア募集!

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布川 友也

慶應義塾大学 経済学部卒。 新卒で投資銀行に勤務。M&A、IPOアドバイザリー業務に従事。 その後、上場直後のITベンチャー企業に経営戦略担当として参画し、IR・投資・経営管理等を中心に業務を行い、東証一部への市場変更を経験。 2019年5月に株式会社ログラスを創業、代表取締役に就任。

【対談】組織の差別化に重要なのは「人」 ──ログラス代表布川友也×前田ヒロ

布川 友也さんのストーリー

坂本 龍太

新卒でエンジニアとしてビズリーチに入社。 その後、「テクノロジーの力でビジネスを伸ばす経験をしたい」とサイバーエージェントへ。 2019年5月に株式会社ログラスを創業、共同創業者CTOとしてジョイン。 妖怪の街、鳥取県境港市出身。身体がデカくて髭でメガネ。 大学在学中に公認会計士を目指しつつ、ベンチャー企業の社長にインタビューをしてブログにする活動を行う中でスタートアップに強いあこがれを抱く。 「スタートアップといえばエンジニア!」という間違った偏見から、当時60人程度だった株式会社ビズリーチに初の新卒として未経験エンジニアとして入社。ビズリーチが1400人までの急成長する中で、激動の日々を全身全霊で楽しむ日々を送る。主に新規事業に関わり続け、「カスタマーを巻き込んでチームでビジネスを伸ばすSaaS事業の面白さ」の虜になる。HR系SaaSプロダクトのテックリード、開発責任者を経験する中で、「テクノロジーの力でビジネスを伸ばす経験をしたい」とサイバーエージェントへ転職。 その後、布川と出会い、共同創業者CTOとしてジョイン。「公認会計士試験受験生だった経験」+ 「SaaS事業の立ち上げ経験」が活きる奇跡。ゼロイチよりも更にゼロからSaaS事業と会社を立ち上げる日々を過ごしている。 好きな言語: Scala(Kotlinも大好きですが) 好きなラーメン屋: 和利道, 龍の家

株式会社ログラスのメンバー

慶應義塾大学 経済学部卒。 新卒で投資銀行に勤務。M&A、IPOアドバイザリー業務に従事。 その後、上場直後のITベンチャー企業に経営戦略担当として参画し、IR・投資・経営管理等を中心に業務を行い、東証一部への市場変更を経験。 2019年5月に株式会社ログラスを創業、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

わたしたちログラスは、企業価値を向上するクラウドサービス「Loglass 経営管理」を軸に、「Loglass 人員計画」「Loglass IT投資管理」「Loglass 販売計画」など、企業の与実管理・経営管理領域にプロダクト、サービスを展開しています。
上場企業をはじめとした、国内数十社のお客様にご導入いただいております。
先手を打てる、経営推進へ〜アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化。あらゆる集計作業を自動化工数を削減し、意思決定精度・速度の向上を実現します。
ベンチャー企業から上場企業まで幅広いバックグラウンドの社員がログラスで活躍しています
ロゴのクジラは、たくさんのデータを取り込み、企業の大黒柱になる安心感をイメージしています。
アナログ運用も多く、複雑な経営管理領域のデータを一元化。柔軟/高精度な事業推進を実現。柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。

なにをやっているのか

上場企業をはじめとした、国内数十社のお客様にご導入いただいております。

先手を打てる、経営推進へ〜アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化。あらゆる集計作業を自動化工数を削減し、意思決定精度・速度の向上を実現します。

わたしたちログラスは、企業価値を向上するクラウドサービス「Loglass 経営管理」を軸に、「Loglass 人員計画」「Loglass IT投資管理」「Loglass 販売計画」など、企業の与実管理・経営管理領域にプロダクト、サービスを展開しています。

なぜやるのか

ロゴのクジラは、たくさんのデータを取り込み、企業の大黒柱になる安心感をイメージしています。

アナログ運用も多く、複雑な経営管理領域のデータを一元化。柔軟/高精度な事業推進を実現。柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。

◆Mission 「良い景気を作ろう。」 管理会計100年の歴史に終止符を打ち、新しいデータ経営の在り方を生み出す。 そのために、ログラスは立ち上がりました。 「失われた30年」日本は悔しい思いをしてきました。更に今後は、労働人口が減少し、経済競争力を失っていくと言われています。 でも、本当にそうでしょうか。 テクノロジーの力で、人間を超える速さ、正確さでデータを導き出し、経営の新しい答えに辿り着く。 そんな未来が訪れたとしたら、強い経済はまた必ず作れる、世界と戦えると私たちは確信しています。 ◆Product Vision 「MAKE NEW DIRECTION」 1: 組織の誰もがその時に必要な情報を最新の状態で取り出せるデータ管理を実現します。 2: 人間の力では読み解けない複雑な情報の関連性を自動で読み解き、それに基づいた「再現性のある適切な経営判断」を可能にします。 3: Loglassは思いもよらなかった選択肢を導き出し提案します。適切な経営判断が行えることにより、会社の業績向上、そして社会全体の良い景気作りに貢献します。 ◆これからの挑戦 ”700兆円の企業価値をテクノロジーでアップデート。” 私たちが暮らす日本は、平成元年に世界の企業時価総額ランキングトップでシェア70%を占めていました。 しかし、平成30年にはトップ20から1社も残らず姿を消してしまいました。 そんな日本企業の経営をテクノロジーの力で変革し、日本企業、ひいては、日本経済全体の成長を支えていきたい。 その一心で、ログラスはこれまで数多くの一流企業の皆様と経営管理領域のアップデートに取り組んできました。 売上高5,000億円を超えるような企業様との取組も進み、本格的な経営のアップデートが実現されつつあります。 今後はさらに多くの経営課題を解決するサービス・ソリューションを展開し、世界中の企業の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。 まずは日本から、世界を変えに行きましょう。 出所:STARTUP DB「2022年世界時価総額ランキング。世界経済における日本のプレゼンスは?」(2022年1月14日時点) 700兆円は現在の日本企業全体の時価総額合計。

どうやっているのか

ベンチャー企業から上場企業まで幅広いバックグラウンドの社員がログラスで活躍しています

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現することで、共通のゴールへと向かっています。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

こんなことやります

株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝し、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 開発組織としては、LTV First(会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する)な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集しております。 主な業務内容 ログラスは今後データ量が多く複雑なエンタープライズの経営分析ニーズに応えていく必要があります。 現在のチームでは足元での分析の要件から現在扱っているデータ量が10-100倍になってもUXを損なうことのないようなプロダクトにするべく、短期と長期それぞれを考えながらアーキテクチャを検討している状況です。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 - **アプリケーションのパフォーマンス改善** - ユースケースに応じた最適なデータモデルの設計 - Aurora PostgreSQLのパフォーマンス最適化 - BI基盤のパフォーマンス改善・運用効率化 - **ビッグデータ基盤の探索** - 現在の数十倍 ~ 数百倍のデータを扱えるデータ基盤、アプリケーション構成への進化 - データ活用ニーズに対してのソリューションの開拓 - **データ連携機能の開発** - ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 - Salesforceなど、他SaaSとの連携機能の開発 について優先順位の高いものから取り組んでいただきます。 仕事のやりがい・得られる経験 - エンタープライズクラスのデータ規模とそれに対する複雑な分析ニーズ、ドメイン知識の知見 - インフラ、アプリケーション、BIまで横断的に関わりながら課題を適切に分解し、どのレイヤで解決すべきか試行錯誤する経験 - 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 - 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 求める人物像 必須要件(Must) - Webアプリケーションのサービス開発経験 - データモデリングの業務経験 - DWH・データマート・データパイプライン・BI環境の設計・運用経験がある方 - DWH: Amazon Redshift, Snowflake, BigQuery等 - BI: Tableau, Looker, Redash, Metabase等 - パフォーマンスチューニングの業務経験 - 外部サービスを含めた複数のデータソースを統合するシステムの開発経験がある方 歓迎要件(Want) - アジャイル開発経験のある方 - 機械学習の知識のある方 - エンジニアだけでなく、CSやセールスとか変わって仕事をされてきた方 - 採用など、コーディング以外でも事業成長へ 【開発環境】 ・TypeScript + Next.js(状態管理: SWR, Context, React Hook Form) ・Kotlin + SpringBoot2 ・Docker ・PostgreSQL ・Terraform ・AWS Fargate ・DDD(オニオンアーキテクチャ) 【その他ツール群】 ・github actions ・Figma(プロトタイピング) ・slack ・Jira ・IntelliJ ・Auth0(IDaaS) 開発チームの年齢は26歳~35歳のレンジで構成されており、主に以下の企業出身者で構成されています。 ・サイバーエージェント ・ビズリーチ ・メルカリ(メルペイ) ・SuperShip ・SmartNews お気軽にお声がけください。出来る限りどこへでも参ります! 体験入社のような形で、リモートで副業から関わっていただくことも可能です!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/05に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階