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新卒・第二新卒歓迎!《コンサル×海外新規事業》で自分を試したい人大募集!

株式会社Arinos

株式会社Arinosのメンバー

全員みる(9)
  • 和歌山大学大学院 経済学研究科 卒業
    2007年5月 アクセンチュア株式会社入社 通信・ハイテク本部所属
    通信・ハイテク業界の企業に対するコンサルティング業に従事
    2010年10月に株式会社Arinosを設立し、クライアントの新規事業開発や事業戦略策定、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、業務改革(BPR)、IT戦略策定、プロジェクトマネジメント(PMO)などの多岐にわたるコンサルティングに従事

  • つくる、うむ、そだてる、
    そんなキーワードに敏感です。

    大手航空会社のCAからベンチャー企業に華麗なる転身を果たす。
    毎日が冒険!

    I was a flight attendant until July 2015, but now I'm working as a recruiting officer of a startup company, Arinos.
    Life is an adventure, isn't it? ;)

  • 【静かなる闘志】

    立命館大学 法学部 卒業
    2007年5月より独立系SIer企業のスタートアップに参画
    全国の中小企業へ、業務改善、基幹システム・インフラの提案、プログラミング開発から保守運用までの一貫した業務に従事
    その後幼稚園・保育園へのITサービスを行うベンチャー企業を経て2012年2月に株式会社Arinosに参画

  • 豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。
    2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

  • 1c1942a9 7bf5 4fec 87dd 56a27b5301ae 代表の古家由也
  • 74a6670f b03c 48df 9737 7568ca9a7c35 未経験から活躍している社員もたくさんいます!

 
初めてお会いした方から「何をやっている会社ですか?」と聞かれると、実は少し困ってしまいます。「コンサルティング事業と開発事業を軸に、海外での新規事業も行っています」と答えても、それではどうしても言葉足らずになってしまうからです。
とにもかくにも、まずは今のArinosをご紹介します。
 
 
【コンサルティング事業】
▷業務精査・業務改革をメインに戦略系、IT系、上流~下流まで幅広く手掛けています。戦略を立て、それを実現するための業務を設計し、さらには業務を実際に動かす(オペレーション)までの工程をすべてワンストップで実現できるところが強みです。
 
【開発事業】
▷国内での受託開発だけでなく、日本を飛び出して、フィリピンのオフショアセンターでも現地スタッフと一緒に開発を進めています。
▷受託・ラボ型開発のほかプライベートクラウドの提供も行っており、メンバーが充実してきた今期からは自社サービスの開発にも本格的に力を入れています。
 
【HR事業】
▷2016年夏新設の新事業部です!
▷人事採用戦略の立案から入社、そして人材定着に至るまで、オンラインおよびオフライン手法の双方を駆使して新卒学生の採用活動を支援しています。
▷学生が日常的に集える場を提供することをコンセプトとした就活カフェやオウンドメディアの運営、人事コンサルティング、OB・OG訪問マッチング支援サイト「ジョブカレ」などのサービスを提供しています。
 
【海外新規事業】
▷コンサルティングで得た戦略立案・業務設計のノウハウと開発力を活かし、海外で新しい事業を次々と立ち上げています。
▷私たちはその市場で「より大きく、より早い」存在、そして「より強い」インパクトを社会に与える存在でありたいと思っています。そのため現在は、ASEANを中心とした発展途上国で、その国のインフラとなるような事業を進めています。
 
■ in カンボジア ■
▷Arinos最初の海外事業として、2013年にうどん店で進出しました。カンボジアにまだないサービスを創出し、人々の生活を豊かにすることを理念に事業運営を行っています。
▷現在は主に物流事業を行っており、オフィス用品のカタログ・インターネット販売、個配サービスを実施しています。今後はプノンペン中心地だけでなく、プノンペン郊外・地方都市へのサービス展開を進めていきます。
 
■ in スリランカ ■
▷フィリピン・カンボジアに続き、第三の海外拠点として2016年初夏に進出しました!現在はまず、BPOセンターの展開に向けて奮闘しています。ゆくゆくは教育プログラムの立ち上げも検討していますが、まずは教育を受けた人々が働ける受け皿を作るところから少しずつ進めています。

なぜやるのか

  • 3c3d7f71 4fd7 4ccc b728 77990ea1ee93 創立から6年、国内外合わせて50人まで増えました!
  • F8987f24 9a59 483f 9fdc a20f6d87ebdf 全社総会では海外の現地メンバとも会話します。「ハロー!」

【世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする】
これが私たちのコーポレートビジョンです。

私たちのミッションは「社会を豊かにする」こと。
では豊かな社会とはどんな社会でしょう?
私たちは、豊かな社会とは「取りうる選択肢がひとつきりではない社会」だと考えています。
人々が、金銭・時間・空間といった制約を受けずに自分の道を選ぶことができたなら、それは彼らの夢の実現に一歩近くことになります。

誰かが夢を叶える舞台を作る。舞台へと導いていく。
選択肢がまだ限られている社会で、人々の選択肢を増やしていく。
それが私たちが展開する事業のポリシーです。

言い換えれば私たちは「ニッチな市場」を狙ってもいます。
あえて既に選択肢が出揃い競争が激しくなった市場や産業で競っていくのではなく、ニッチな市場でサービスを考え勝ちやすい状況をつくり出していく【逆張り】は、私たちの基本戦略です。途上国であるフィリピンの開発センターもカンボジアの物流事業も、この逆張り戦略の象徴です。

どうやっているのか

  • 1389cfdf 9741 4129 91d5 3a3761820f22 平均年齢は30歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
  • 0374fd7f 14fe 468f 95f9 dcdb3c7b9d38 社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

私たちは、Arinosが、社員にとっても夢を叶える舞台でなくてはならなくてはならないと考えています。そして、ビジネスで夢を叶えるには「事業を成功させる力」を身につけなければならないとも考えています。
 
実行力と推進力、問題解決能力、プレゼン能力、ビジネスマナーからマネジメント能力まで。あなたの夢を叶え、私たちの事業を着実に成功させるため、Arinosはこれらを兼ね備えた人が育つ環境を作ってきました。
 
私たちは様々な事業の立上げと推進を通して、あなたの夢を応援していきたいと考えています。
 
そんな社風のせいか、Arinosメンバーのバックグラウンドは様々です。証券マン、編集者、広告マン、バーテンダー、国際線CA、西陣織デザイナー、銀行員…。それぞれがそれぞれの世界で問題意識を持ち、それぞれの夢や目標を実現するべくArinosに集まってきました。
 
たとえば、
「幼児教育で子供の可能性をもっと広げられないか」
「アフリカで井戸を掘りたい、途上国支援がしたい」
「ビジネスマンとして、もっとハイレベルな人材になりたい」
「泥臭く、もっともっと成長したい」…
 
世界に可能性の種を蒔き、多くの人の夢を応援するため、
私たちはスキルや知恵・経験を結集しながら一歩ずつ前に進んでいます。

こんなことやります

コンサルタントの仕事は、意外と地味で、地道です。徹底的に調べ上げ、一分の隙もなく整理し、ディスカッションし、プロジェクトをひたすら前に進める…
 
そんな地味で地道な仕事が高いレベルでできるということは、どこの会社でも、どんな国でも、どんな時代でも、ビジネスの世界で戦い抜いていけるということです。
 
その力、身につけてみませんか。
 
 
============================  
◆こんな仕事をお任せします!◆
 
【業務コンサルタント】
コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただき、個々の企業が抱える問題を解決へと導きます。企業とそれを支える人々の幸福を目指す仕事のため、クライアントに対する強い使命感と情熱が求められます。
入社後はOJTを通してコンサルの基本を学んでいただき、その後希望と適性に応じて社内の新規事業などにもご参画いただきます。
 
コンサルスキルは全てのビジネスの基礎となります。
夢を叶えるためのの手法を、まずは身につけておきましょう。
 
◆こんな人を求めています!◆
・自分の成長を強く望む人
・新しいことにチャレンジしたい人
・自分の夢を実現できる環境に身を起きたい人
・コミュニケーション能力の高い人
 
============================
 
一度身を置き頑張れば、身につくポータブルスキルのレベルはトップクラスのコンサル業界。とはいえ、コンサル業界のスキルレベルが高いのは、レベルの高い人が集まっているからだけではありません。高いレベルを求められ、それに応えているうちに、少しずつ成長していくのです。きっとあなたにもできるはず。
 
いっぺん、本気で挑戦してみたいあなたのエントリーをお待ちしております!

価値観

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職種に縛られない

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ワークアズライフ

代表の古家曰く「仕事を楽しもう!」とのこと。これはプライベートを切り捨てろということではありません。仕事も人生の一部。仕事が楽しくなけ... さらに表示

優秀なメンバー

経営陣は外資系コンサル企業出身、日系証券会社出身、ITベンチャー出身と、コンサル/経営・営業・ITそれぞれの領域からプロフェッショナル... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 その他
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 古家 由也
設立年月 2010年10月
社員数 60人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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