LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

社内の各組織で利用する業務端末（主にスマートフォンやタブレット）の資産管理、およびそれに付随して発生する運営業務を行っていただく他、メンバーのマネジメントをお任せします。 ユーザーの利便性とコストが最適になるよう資産戦略を策定し、業務を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーのマネジメントや組織戦略策定 ・各部署からの購入依頼対応（端末/sim選定→購買→納品→初期設定→貸出→返却･･･） ・所持端末/simの資産管理（棚卸、セキュリティ対策） ・各種管理システム管理（端末管理システム、棚卸システム、セキュリティシステム） ・端末運用におけるルール構築、運用、浸透 ・利便性やコストの確認、検証、改善対応 【仕事の魅力】 ・業務を通して、各部署の支えや後押しができ、その先のLINEユーザーに貢献できる ・自身で計画した施策に基づき行動し、その成果や変化をすぐに実感することができる（PDCAを回しやすい） ・従業員数が1,000名を超える企業の仕組みの構築/改善に携わることができる 【キャリアプラン】 これまでの経験を活かし、各組織の業務がスムーズに行えるよう主体的に取り組んでいただくことを期待しています。将来的には、適正・組織状況に応じて、SVや管理職などマネジメントとしてのキャリアステップアップを目指していただきます。 【必須の経験・スキル】 組織や人のマネジメント経験（期間・規模不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・（IT）資産管理/運用経験 ・業務プロセス改善の企画/実行経験 ・社内ルールの構築/見直しを行った経験 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方 ・メンバーに関心を持ち、ともに成長し成果を創出し続けられる方