クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、クラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/ ★本ページは「クラウドテック」の募集です★ 【クラウドテックとは】 「クラウドテック」は、弊社の基幹事業のひとつであるフリーランスエージェントマッチングサービスです。 ハイスキルなフリーランスのエンジニアやデザイナーを顧客企業に提案し、即戦力を求める企業の課題解決に貢献しています。

IT人材の不足が、業界問わず様々な企業にとって深刻な経営課題となっております。 また、昨今新型コロナウイルスの影響で「週5日、出社して働く」という従来の価値観にとどまらず、時間・場所を問わない多様な働き方が広まっています。 企業と個人の関係においても、正社員雇用だけでなく、業務委託による複業や、パラレルなキャリアを選択することが、当たり前になりつつあります。 企業・個人の選択肢が増え続ける世の中で、「個のためのインフラ」となるべく、企業とフリーランスのマッチングサービスを提供しています。

『クラウドテック』では、フリーランスがもっと自由な働き方を実現するために、また人手不足で悩む企業に、フリーランスのIT人材活用という新たなソリューションの提案を行っています。 サービスを通じて、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方の事例も生まれています。 また近年では、フリーランス・業務委託の活用は大手企業でも進んでおり、今後さらなる成長が見込まれるものの、まだまだ発展中の市場となります。 今後、さらに市場を拡大させ、クラウドワークスのミッションを実現に向けて奮闘しています。 ---------------------------------------- ▼クラウドテック社員インタビューはこちら ---------------------------------------- ◆業界業種未経験からのチャレンジ！自分の価値観ともう一度向き合って、クラウドワークスに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/357853 ◆大手からベンチャーへ！営業マネージャーがクラウドワークスに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/359407 ◆新卒6年目の私がクラウドワークスを選び、マネージャーを続ける理由https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/361063 ◆裁量ある仕事がしたい！最前線でフリーランスをサポートする彼女がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/361491

★あなたの実現したい事・あなたに当てはまる事はありますか？ ・いろんなことに好奇心旺盛で、組織や環境の変化を楽しめる事 ・企業やユーザーが何をすれば喜んでくれるかを考え続ける事 ・新しいことや初めての取り組みでも、考えながら動いていく方 ・顧客と長く向き合いたい、寄り添ったお付き合いがしたい方 ・IT知識がないけど、挑戦したい！という前向きな気持ちがある方 1つでも当てはまった方と一度お話をしてみたいと考えております。 ▼主な業務内容 ＜営業＞ 顧客の担当営業として、採用課題・事業課題解決に向けてマッチするフリーランスを提案します。 ただ数字を追うだけでなく、サービス拡大および事業拡大の貢献実感を得られます！ ＜キャリアサポート＞ クラウドテックへご登録のフリーランスに対し、案件紹介から契約締結（稼働開始）までをサポートするチームです。営業担当と連携しながら、企業とフリーランスのマッチングを実現します。 ＜パートナーサクセス＞ クラウドテックを利用して案件にご参画中のフリーランスのサポート全般を担います。 フリーランスの方によりご活躍いただくための新しい施策を検討したり、ご利用いただくフリーランスの方が増えていく中でもスピーディーな対応を継続するための仕組みづくりなどにも取り組んでいます。 ▼歓迎スキル・経験 ・法人営業の経験 ・人材業界での経験 ・店舗マネジメントの経験 ・ディレクションの経験 ・カスタマーサポートの経験 ================================================================= 少しでも興味を持って頂けましたら、是非一度、当社であなたの実現したいことをお聞かせ下さい！そして、一緒にあなたのご活躍出来るポジションを考えて行きましょう。