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経営企画兼投資担当を募集!暗号資産・NFT関連の投資先管理・支援を行います

暗号資産・NFT関連の支援担当
中途
9エントリー

on 2022/03/01

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経営企画兼投資担当を募集!暗号資産・NFT関連の投資先管理・支援を行います

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大塚 雄介

2006年株式会社ネクスウェイ(元リクルート)にて、主にBtoB新規事業開発に従事。新規事業戦略立案・法人営業・Bマーケティング・UX設計・UI開発まで一貫して行う。 2012年 レジュプレス株式会社 同社にて「人生のストーリーを語るサービスSTORYS.JP(http://storys.jp/)を運営。STORYS.JPの代表作は、映画の興行収入28億円・映画観客動員数 200万人・書籍116万部を達成したビリギャル。 2014年 仮想通貨交換所 コインチェックを開始 主に、マーケティング・事業開発統括 著書 *いまさら聞けない ビットコインとブロックチェーン https://amzn.to/2Fu2BOt *ビットコイン投資やってみました! (監修) https://amzn.to/2J3tXMb

Haga Tomomi

コインチェックで人事部採用アシスタントとして日々奮闘中です!

初めまして!コインチェック人事部アシスタントの芳賀です!

Haga Tomomiさんのストーリー

コインチェック株式会社のメンバー

2006年株式会社ネクスウェイ(元リクルート)にて、主にBtoB新規事業開発に従事。新規事業戦略立案・法人営業・Bマーケティング・UX設計・UI開発まで一貫して行う。 2012年 レジュプレス株式会社 同社にて「人生のストーリーを語るサービスSTORYS.JP(http://storys.jp/)を運営。STORYS.JPの代表作は、映画の興行収入28億円・映画観客動員数 200万人・書籍116万部を達成したビリギャル。 2014年 仮想通貨交換所 コインチェックを開始 主に、マーケティング・事業開発統括 著書 *いまさら聞けない ビットコインとブロックチェーン https://am...

なにをやっているのか

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

なにをやっているのか

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

なぜやるのか

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

どうやっているのか

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

こんなことやります

【ポジション名】 所属:経営企画部 担当業務:スタートアップ支援、調査、投資業務 【配属部門について】 経営企画部では、中長期経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に密接に関わる役割を担っております。 全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら、経営目標の達成を推進していきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い経営企画部の人員を強化し、「スタートアップ支援」 「調査」「投資」を中心とした投資業務と、経営企画業務全般をご担当頂けるメンバーを募集いたします。 【現在進行中のプロジェクト】 本プログラムの出資第1号は、日本発のパブリックブロックチェーン「Astar Network」を手がけるSTAKE TECHNOLOGIES PTE. LTD.(本社:シンガポール、代表取締役:渡辺創太)となります。 【主に担当していただくこと】 創業者の大塚と共に、Coincheck Labsの立ち上げ業務全般をご担当頂きます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・投資業務 ※創業者の大塚と連携しながら業務を進めて頂きます  -国内外の暗号資産・NFT関連企業のリサーチ  -投資案件・出資案件・提携先のソーシング  -デューデリジェンス  -投資先管理(事業進捗、財務進捗把握等)  -取締役会・執行役員会への定期報告 ・経営企画業務  -経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進  -執行役員会や取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成  -各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進  -既存事業の推進支援  -社長直轄プロジェクトの企画/推進 ■将来的にお任せしたいこと ・投資業務  -投資先との業務提携による新たなビジネスの立ち上げ  -投資先との協業PM ・経営企画業務  -経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進  -中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進  -暗号資産に関連する新規事業の企画/推進  -M&Aの検討  -海外事業展開の検討 など ・その他、上記以外の業務についても、ご経験やご希望に応じて柔軟に対応させて頂ければと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【必須スキル/条件】 ・暗号資産・NFT関連サービスの取引経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・中級レベル以上のExcel、PPT、Word等のドキュメンテーションスキル ・財務会計の知識 ・デューデリジェンスの経験 【歓迎スキル/条件】 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・VC/CVC/その他投資会社での業務経験 ・投資銀行部門での業務経験 ・財務アドバイザリーに関する業務経験 【できること/魅力】 ・ベンチャー投資、トークン出資などの幅広い投資経験を積む事ができる ・グローバルでの暗号資産・NFT関連の最新の知見を得ることができる ・経営陣と近い距離で働くことができるため、経営の視座を養うことができる 【チーム構成】 所属は経営企画部となり、創業者の大塚と連携しながら立ち上げる組織となります 【使用ツール】 ・グループウェア:Google Workspace, Confluence ・チームコミュニケーションツール:Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/08に設立

220人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F