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本当にお客様のためになるキャリア支援を!人材業界経験者wanted!

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on 2022/02/24

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金井 芽衣

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

ポジウィル株式会社のメンバー

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

なにをやっているのか

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。
キャリアは人生そのもの。  わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。  私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。  心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。
【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

なにをやっているのか

キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

なぜやるのか

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

どうやっているのか

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

こんなことやります

「本当にお客様のためになることがしたいのに数字を追うことが仕事になっている」 「もっとたくさんの人が自分らしく生きていけたらいいのに」 そんな思いを持っている方、多いと思います。 本当にお客様のためになるサービスを、もっと沢山の人に一緒に伝えていきませんか? 私たちは「あるべき、こわそう。」をコーポレートミッションに掲げ、 「自らの意思で理想の人生を歩んでいける社会」の実現を目指しています。 POSIWILL CAREERにお申し込みをいただくお客様が抱えている悩みはそれぞれです。 自信がない、自分に向いている仕事がわからない、モチベーションが湧かない… 20~30代の若手ビジネスパーソンを中心に支持を集めるキャリア相談サービス「POSIWILL CAREER」では、そんなユーザーさんの抱える不安にマンツーマンで向き合い、過去の体験の捉え直しや価値観の変容、キャリアの棚卸しなど、キャリア(人生)における変化を促す支援をしていきます。 ユーザーさんのキャリアの不安を解消し、3ヶ月間のトレーニングを通して「一人一人が理想の人生を歩んでいける」ようになる。ここを目指してユーザーさん一人一人に最適な支援をしていきます。 人材紹介や人材派遣では、時にお客様よりも数字を優先する無理な営業もあるかもしれません。 また、上司に言われたことをただこなす日々に「本当にこれでいいのかな。」と思う方も多いと思います。 ポジウィルでは100%ユーザーさん起点で、どうしたいのか、どうなりたいのか、そのために何ができるのか、にフォーカスしてお客様に向き合うことができます!また、チームで一緒に頑張ろう!という、人や組織を大切にする風土があり、これらの点に惹かれて当社に入社した人材出身メンバーも多数います。 ポジウィルではサービスの核となる部分を担う【キャリアトレーナー】を募集しています。 人材紹介や人材派遣、SES出身の社員は複数名おり、活躍しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/posiwill_careerpartner 【トレーナーの具体的な仕事内容】 ・カウンセリングにてお客様の抱えている悩みや「ありたい姿」を言語化 ・過去の人生から大切にしている価値観や長所などを見出し、課題を特定 ・一人一人の課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のトレーニングと毎日のオンラインサポート ・転職活動のサポート
・卒業生向け継続コースのご提案 【こんなところが仕事の魅力です】 ・個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができる。 ・顧客の変化や成長をタイムリーにど真ん中で感じることができる。 ・顧客のありたい姿を見つけ、到達するまでの過程を「一緒に」見つけることができる。 ・これまでの日本にはなかったサービスや文化を作ることができる。 【こんな方を探しています!】 ・当社ミッションや事業に共感いただける方 ・これまで対人折衝のご経験をされてきた方 【ポジウィルにはこんな人が多いです】 ・人に向き合い、介在することで、ポジティブな変化や影響を与えたいと思っている方 ・これまでの人生で多くの人に助けてもらってきたと感じており人や社会に返していきたいと思っている方 ・人生の大きな意思決定に関わり、伴走していきたい方 まずはざっくばらんにお話ししませんか?ご興味のある方はぜひご連絡ください。 お待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2017/08に設立

70人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル8F