現在、弊社では新卒採用コンサルとして、採用イベントとなる採用活動の始まりから、入社前に行う内定者研修の採用の終わりの部分まで一貫してサービス展開しております。 立ち上げ当初は採用イベントを展開していましたが、新しい仲間が加わるごとに新サービスを展開しています。今後も新卒採用支援に紐づくサービスをどんどん展開していきます。 このページを見ている方が仲間に加わることによって、新しい事業やサービスが立ち上がるかもしれません。 ちなみに、広報、マーケティング領域のサービスリリースに向けて現在着々と準備中です。

SORANIKEのビジョンは「なりたい」「ありたい」を誰もが実現できる会社を創る という、理念になっています。この理念で「幸せになりたい」「仕事は楽しいものでありたい」と弊社の仲間が体現することが重要だと思っています。世界の誰もが実現するために、まずはソラニケがそのような世界観を体現して、それが周りに伝染していくのではないかと考えます。

ソラニケメンバーがワクワク過ごしている状態を体現し続けるためにも、会社や事業内容、ルールが変わることを受け入れます。これまでもオンライン化になってもコミュニケーションが気軽に取れるようにツールを導入したり、小さいことでも喜びを共有する賞賛文化があります。 だからこそ、自社が変革する企業のロールモデルとなり、周りの企業や人を少しでもワクワクさせることができるような事業、取り組みを展開しています。

■選考では何を見る？ -入社のタイミングでは現状に対して満足しない姿勢だけを必要とします。課題解決能力等は問いません。 ■何をする？ -ソラニケは人材サービスを通して「魅力的な企業を増やす」ことを目指しています。その切り口として、新卒採用コンサル事業により、学生にとって魅力的に映る採用の設計を実現します。 学生ならではの視点を生かして、インターンシップの設計、内定者研修の設計、採用フローの構築のように、新卒採用の全フローを網羅したサービスを提供しています。 ■なぜインターン生が必要なのか？ -ソラニケは、「学生でもできますよ！」ではなく、「学生だからこそ」の強みを生かせる事業分野だからこそ積極採用をしています。現に、学生メンバーが多数在籍し、成果を出し、スキルを獲得しています。 ■どうなれるのか？ -イケてるコンサルタントになれます。 あなたにとってイケてるコンサルタント、イケてる社会人とは？