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受講生の就活サポートを中心に寄り添ってくれるキャリアトレーナー募集!

キャリアトレーナー
中途

on 2022/02/21

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受講生の就活サポートを中心に寄り添ってくれるキャリアトレーナー募集!

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比嘉 香

新卒で人材サービス会社の総合職として入社し、IT職種の派遣サービス・法人営業として8年間従事。 53社の取引企業の運用と120社の新規顧客開拓を担当。 雇用スタッフのスキルアップ研修の導入企画PJT、契約継続率向上PJT等、社内タスクフォースのオーナーを担当。 企業の採用課題や派遣スタッフさんのキャリアパスについて相談にのっていく中で、よりキャリアに悩んでいる人により寄り添えるポジションで仕事をしたいな、という思いから転職。 現在はプログラミングスクール・RUNTEQにて、キャリアアドバイザー(CA)兼リクルーティングアドバイザー(RA)として、受講生の就職活動の支援と採用活動に困っている企業の採用支援を行っています。 -------------------------------- ■2021年4月〜現在:プログラミングスクール・RUNTEQ ・バディ:受講期間中のスクール生の学習支援 ・CA(キャリアアドバイザー):就活生のキャリアサポート ・RA(リクルーティングアドバイザー):求人募集中の企業との商談、選考支援、入社までのサポート 現在は"RUNTEQ Agent"の立ち上げと運営も行っています! ■2013年4月〜2020年4月:パーソルテクノロジースタッフ ・担当エリアの新規顧客 ・担当派遣スタッフの安定就業に向けた面談、調整、交渉 ・契約継続率向上プロジェクトのタスクフォースオーナー ・雇用スタッフのスキルアップ研修導入プロジェクトのタスクフォースオーナー

本多 遥

本多遥(ほんだはるか)と申します! 【経歴】 専門学校(ホテル学科)を卒業後、子ども服ブランド「ミキハウス」にて4年ほど販売員をしておりました。 主に接客販売、店内のレイアウトや在庫管理を行なっていました。 その中でも特に力を入れていたのが部下育成です。 コーチングなどを学びながら日本人、外国人併せて4名の育成いたしました。 その経験からもっと人をサポートする仕事をしたいと思い、2021年2月よりカスタマーサクセスとしてRUNTEQにジョイン。 5月からはキャリアアドバイザーも兼任しており、受講生の学習のサポートや就職のサポートをしております。 【誰かのいい日だったを作りたい】 これは私が高校生の時から掲げている目標です。 高校時代、接客業のアルバイトしていた際にお客様に「君の接客のおかげで今日がちょっとだけいい日になったよ」と言われたことがきっかけです。 前職で働いてた際も、お客様に「良い店員さんに出会って、いい日だったな」と思ってもらえるような接客を心がけておりました。 そして、現在。 RUNTEQでカスタマーサクセス兼キャリアアドバイザーとして働く私にとって、受講生の方が内定を取った日が「いい日」と考えています。 受講生の皆さんが「いい日」を迎えられるように、日々全力でサポートを行なっております! 【好きなこと】 ⭐ お笑い(父の影響で小さい頃から観てました。YouTubeやテレビで色んなネタを見てます。) ⭐ 海外ドラマ(英語の勉強を見始めたのをきっかけに、ここ数年ハマってます) ⭐ 深夜ラジオ(家事をしながらラジオを聴くことが好きです)

Moteki Nonoka

■プロフィール 1992年1月生まれ。 新卒でビジネスホテルチェーンにてフロントスタッフとして2年従事した後、支配人としてホテル運営を3年半経験(計2店舗)。 2020年10月にプログラミングスクールRUNTEQへジョイン。スクール運営業務・コミュニティ運営・受講生サポートをしています。

株式会社スタートアップテクノロジーのメンバー

新卒で人材サービス会社の総合職として入社し、IT職種の派遣サービス・法人営業として8年間従事。 53社の取引企業の運用と120社の新規顧客開拓を担当。 雇用スタッフのスキルアップ研修の導入企画PJT、契約継続率向上PJT等、社内タスクフォースのオーナーを担当。 企業の採用課題や派遣スタッフさんのキャリアパスについて相談にのっていく中で、よりキャリアに悩んでいる人により寄り添えるポジションで仕事をしたいな、という思いから転職。 現在はプログラミングスクール・RUNTEQにて、キャリアアドバイザー(CA)兼リクルーティングアドバイザー(RA)として、受講生の就職活動の支援と採用活動に困っている...

なにをやっているのか

2030年にエンジニアが79万人不足すると言われているのはご存知でしょうか。 現時点においてもエンジニアは求人倍率10倍を超すレベルで不足しています。 エンジニアが不足すると、あらゆるビジネスが遅れ、経済発展が遅れていきます。 我々スタートアップテクノロジーでは、そういった未来を危惧し「つくれる人を創る」のビジョンの元、世の中に本物の価値を提供する価値創造型のWebエンジニアを育成し、企業のDXを推進することで、世の中に持続的な価値を届け続けています。 具体的には以下の2事業がメイン事業となります。 ■スタートアップスタジオ事業…育成したWebエンジニアを採用し、直接的にシステム開発を通して企業のDXを推進していく事業。開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を通してWebエンジニアを育成し、自社だけでなく様々な企業にWebエンジニアを紹介し、間接的にDXを推進していく事業。 今回のポジションは、RUNTEQ事業からの募集となります。
月に1回行われている全社会後は交流会が行われます。(現在はオンライン開催)
20代のマネージャーなど、年齢にかかわらず活躍してます!
フラットなコミュニケーションがおこわれています。
20代、30代のメンバーがほとんどです。

なにをやっているのか

2030年にエンジニアが79万人不足すると言われているのはご存知でしょうか。 現時点においてもエンジニアは求人倍率10倍を超すレベルで不足しています。 エンジニアが不足すると、あらゆるビジネスが遅れ、経済発展が遅れていきます。 我々スタートアップテクノロジーでは、そういった未来を危惧し「つくれる人を創る」のビジョンの元、世の中に本物の価値を提供する価値創造型のWebエンジニアを育成し、企業のDXを推進することで、世の中に持続的な価値を届け続けています。 具体的には以下の2事業がメイン事業となります。 ■スタートアップスタジオ事業…育成したWebエンジニアを採用し、直接的にシステム開発を通して企業のDXを推進していく事業。開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を通してWebエンジニアを育成し、自社だけでなく様々な企業にWebエンジニアを紹介し、間接的にDXを推進していく事業。 今回のポジションは、RUNTEQ事業からの募集となります。

なぜやるのか

フラットなコミュニケーションがおこわれています。

20代、30代のメンバーがほとんどです。

エンジニアが不足している、と世の中で叫ばれているものの、未経験からキャリアを築くことは非常に難しく、一定以上のスキルがないと就業が難しい事が現実です。 スタートアップテクノロジーが運営する「RUNTEQ」は、実際の開発現場を知る開発会社が教育を行うプログラミングスクールです。現場で必要とされる人材を育成する為に、現場と教育のギャップをいち早く吸収し、最先端の現場の技術を教える教育機関を目指して日々運営、改善を行っています。

どうやっているのか

月に1回行われている全社会後は交流会が行われます。(現在はオンライン開催)

20代のマネージャーなど、年齢にかかわらず活躍してます!

▼メンバー構成 20代〜40代までのエンジニア・Webデザイナー・バックオフィスが在籍しています。 全国から仲間を募集しており、現在は北海道・静岡在住のエンジニアも在籍しています。 平均年齢…29歳 ▼「起業家に機会を。世界に価値を。」を体現するために。 起業家のアイデアを実現するべく、パートナーとして、作りあげたシステムが世の中に価値を生むところまで責任を持って業務に取り組んでいます。 スタートアップ・ベンチャー企業のプロダクト作りではスピード重視。 悩む前にまずはプロダクトを生み出し、リリース後も改善し続けてプロダクトの質を高めています。 ▼資格取得支援・書籍購入補助etc… メンバーの成長をサポートするため、IPA技術者試験、AWS認定試験、Ruby技術者認定試験、色彩検定などの受験費用の補助などを行っています。 また、技術書やデザイン関連本、マーケティング、マネジメントなど、業務で必要な書籍は書籍購入補助制度を利用して、購入することができます。 ▼コミュニケーション 毎月全社会が行われ、事業の進捗状況を報告、全社会後は全社飲み会を実施。 また、隔週でサラダランチ会を実施したり、一定額の補助が出る社内DEごはん制度を使ってチームで飲み会を行い、交流をはかっています。 ※現在は新型ウイルスの影響で在宅勤務がメインとなっております。そのため全体での飲み会やランチ会はお休み中です。 ▼リモートワークについて 現在はコロナウィルスの影響で「原則リモート勤務」となっております。 エンジニアはフルリモート勤務が可能なので、北海道・静岡在住のメンバーも在籍しています。 ▼受動喫煙防止のための取組 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

こんなことやります

Webエンジニア養成スクール「RUNTEQ」のCT(キャリアトレーナー)を募集しています! RUNTEQ( https://runteq.jp/ )の受講生への学習サポートとキャリアサポートをお願いします。 他職種からのキャリアチェンジも歓迎です! RUNTEQは急成長しており、受講生へのフォローをよりいっそう強化すべく、新しいメンバーを募集します! 受講生の進路の相談相手として、一番身近な存在になっていただきたいです。 先輩たちの前職はホテルスタッフ・美容師・販売など様々。 ご入社後は先輩スタッフが一緒にサポートしますので、初めてでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください! <業務内容> ・受講生への学習や就職活動へのサポート ・入学を検討されている方への説明会、メールなどでのサポート ・受講生へのイベント開催、運営 その他、適性やご希望に応じブログ記事作成やマーケティングなどの業務もお願いしたいと思います! 【必須経験・スキル】 ・人と話すことが好きな方 ・積極的に仕事に取り組める方 ※RUNTEQはまだまだ成長中の事業です。そのため一人ひとりの意見がとても重要。 気づいたこと、感じたことを率直に話してもらえると、すぐに話し合われたり意見が反映されます。 【求める人物像】 ・人のことを考えて、応援することが好きな方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・好奇心が強く、新しいことを学ぶことが好きな方 ・プログラミング学習へ興味のある方 ・変化に適応できる方 【福利厚生】 ・業務時間外にRUNTEQのカリキュラムで学習ができます! プログラミングスキルも身につけたい方にオススメです!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル 5F