2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：経営企画部 担当業務：経営企画部長 【配属部門について】 経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、当社の経営に密接に関わる役割を担っております。 全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う経営企画部の人員不足 【主に担当していただくこと】 ・ご入社後一定の期間は経営企画部の部付き部長として、現担当執行役員兼経営企画部長と一緒に一部の業務からご担当いただきます。将来的には経営企画部長として経営企画業務全般をお任せし、次の新規事業検討をはじめとした経営課題について、経営陣の壁打ち相手も担っていただきます ・中期経営計画を実現するために、経営陣の意向を理解しながら全部署の意向の取りまとめ及び戦略立案を行い、各ステークホルダー（経営陣・親会社・社外取締役・監査役等）と調整しながら、事業と組織を前進させることがミッションです ■入社してまずお任せしたいこと ・経営会議資料の作成、経営会議運営 ・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進 ・全社経営課題の視覚化と改善案の提示、施策の実行 ・中長期の経営ロードマップの策定と実行 ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 ・経営企画部の組織マネジメント ■将来的にお任せしたいこと ・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進 ・中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進 ・暗号資産に関連する新規事業の企画/推進 ・事業提携等の企画/推進 ・M&A/投資の検討 ・海外事業展開の検討 【必須スキル／条件】 ・プロフェッショナルファームでの勤務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・暗号資産関連サービスの利用経験 【歓迎スキル／条件】 ・経営戦略立案、中期経営計画の策定経験 ・新規事業立案及び実行経験 ・M&Aエグゼキューション経験 ・PMI経験 ・海外事業展開に関する業務経験 ・アライアンス戦略立案経験 【歓迎する人物像】 中長期戦略や部門横断プロジェクトの立案のみならず、様々なステークホルダーを巻き込みながらそれらを実行に移すことができ、経営課題を解決しながら更なる事業成長に向けて組織を前進させられる方を求めています。 【できること／魅力】 グループ会社会長、社長、取締役、執行役員、創業者、部室長等と密接なコミュニケーションをとるため、経営の視座を養うことができます。 【チーム構成】 30〜40代男女7名のチームです。 【使用ツール】 グループウェア：Google Workspace, Confluence チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度