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エイジテック|相続領域のDX!CTOの右腕、自社開発サービスのPdM募集!

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on 2022/02/21

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エイジテック|相続領域のDX!CTOの右腕、自社開発サービスのPdM募集!

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塩原 優太

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

【CEO×CTO 対談】大学時代のインターンで出会ってから10年。創業に至るまでの経緯、互いの強み・弱み、会社の未来について。

塩原 優太さんのストーリー

黒川 智

京都大学卒業後、新卒でTIS株式会社に入社。社会インフラ企業やウェブ系大企業でのシステム開発案件に携わる。その後、受託開発で得た経験をもとに株式会社リブセンスにて、自社プロダクトの保守開発に参画。2018年、当社の創業期から参画し、開発責任者としてプロダクト開発に従事。2021年、CTOに就任。 これまでにJavaやClojure、ReactやVue.jsを使用したシングルページの業務Webアプリを開発してきました。

【CTOインタビュー】CTO黒川が語るキャリアとスタートアップの魅力

黒川 智さんのストーリー

新納 孝昌

某すたーとあっぷでエンジニア兼何でも屋をしてます。 前職ではエンジニアリング以外にも採用やパートナーとの折衝なども行っていました。 ★───-- - - -            - - - – --───★ const prof = new Prof{  el: '#myProf'  data:{   name: ' Takamasa Niiru',   birthday: '1986-05-15',   sex: 'man',   city: 'tokyo',    job: {    category: 'engineer' ,    range: 'front-end',    etc: 'andmore'   }   corp: '某すたーとあっぷ',   github: 'https://github.com/t-niiru'  } } フロントエンドの開発が主な守備範囲ですが、 直接的な開発業務以外にもプロダクトやサービスの成長につながる業務も積極的に取り組みますw

【事業部紹介 第二弾】複雑な相続手続きをシステムに落とし込み滑らかなオペレーションと顧客体験を実現するDevelopment事業部の仕事とは!?

新納 孝昌さんのストーリー

株式会社AGE technologiesのメンバー

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

なにをやっているのか

◆Age Techとは? 高齢社会に起こる課題を解決するためのテクノロジーはAgeTech(エイジテック)と呼ばれ、世界で新たな事業者・サービスが様々立ち上がっています。 私たち「AGE technologies」は2018年に設立し、「そうぞくドットコム」という、煩雑な相続手続きを効率化するプロダクトを提供しています。 ◆そうぞくドットコムとは 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あると言われています。各種手続では、証明書の取得、申請書の作成などの煩雑な作業が必要で、また役所や銀行を含めた対応機関は窓口業務が基本で非効率な手続きとなっています。 当社はこれらの課題解決のため、まずは不動産の相続手続きに特化した「そうぞくドットコム不動産」をリリースしました。 このサービスを利用することで、ユーザーは役所に行かなくても手続きを完了することができます。また不動産を何件所有していても定額料金と誰でも安心してご利用頂けるサービスとなっています。   2020年の正式リリース後、これまで登記された不動産の数は累計1万件以上。 まさに今、急成長を遂げています。 今後は不動産だけでなく、預貯金の名義変更、相続税の申告、また遺言書の作成など「そうぞくドットコム」を1つのブランドとして、様々な相続領域に展開する予定です。 そうぞくドットコム不動産 https://so-zo-ku.com/ ▼資金調達リリース 相続手続きのDXに取り組むAGE technologiesが、シリーズAラウンドでDGベンチャーズ及びカカクコムより総額2億円の資金調達を実施(2021.6.16) https://age-technologies.co.jp/news/356/ ◆今後の構想 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか? ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288 ◆過去の受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞
サービスリリース1年で、登記された不動産の数は累計1万件以上!まさに、急成長中ベンチャーです!
OpenNetworkLabで最優秀賞を受賞!日経でもご掲載いただきました!
平均年齢28歳!様々な経歴を持つメンバーが集まっています!
採用サイトを流行りのNotionにアップデートしました!
2021年にコーポレートサイトをリニューアルしました!
CEOの塩原はメンバーからの信頼も熱く、圧倒的コミットメント力で会社全体をリードしています!

なにをやっているのか

サービスリリース1年で、登記された不動産の数は累計1万件以上!まさに、急成長中ベンチャーです!

OpenNetworkLabで最優秀賞を受賞!日経でもご掲載いただきました!

◆Age Techとは? 高齢社会に起こる課題を解決するためのテクノロジーはAgeTech(エイジテック)と呼ばれ、世界で新たな事業者・サービスが様々立ち上がっています。 私たち「AGE technologies」は2018年に設立し、「そうぞくドットコム」という、煩雑な相続手続きを効率化するプロダクトを提供しています。 ◆そうぞくドットコムとは 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あると言われています。各種手続では、証明書の取得、申請書の作成などの煩雑な作業が必要で、また役所や銀行を含めた対応機関は窓口業務が基本で非効率な手続きとなっています。 当社はこれらの課題解決のため、まずは不動産の相続手続きに特化した「そうぞくドットコム不動産」をリリースしました。 このサービスを利用することで、ユーザーは役所に行かなくても手続きを完了することができます。また不動産を何件所有していても定額料金と誰でも安心してご利用頂けるサービスとなっています。   2020年の正式リリース後、これまで登記された不動産の数は累計1万件以上。 まさに今、急成長を遂げています。 今後は不動産だけでなく、預貯金の名義変更、相続税の申告、また遺言書の作成など「そうぞくドットコム」を1つのブランドとして、様々な相続領域に展開する予定です。 そうぞくドットコム不動産 https://so-zo-ku.com/ ▼資金調達リリース 相続手続きのDXに取り組むAGE technologiesが、シリーズAラウンドでDGベンチャーズ及びカカクコムより総額2億円の資金調達を実施(2021.6.16) https://age-technologies.co.jp/news/356/ ◆今後の構想 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか? ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288 ◆過去の受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞

なぜやるのか

2021年にコーポレートサイトをリニューアルしました!

CEOの塩原はメンバーからの信頼も熱く、圧倒的コミットメント力で会社全体をリードしています!

◆OurMission 『高齢社会にテクノロジー革命を起こす』 AGE technologiesは、超高齢社会となった日本に起こる課題をテクノロジーによって解決し、人生100年時代を支えるNo.1テックカンパニーを目指します。 日本の高齢化率は28%を超え、4人に1人が65歳以上という”超”高齢社会へと突入しています。私たちは、少子化と人口減少が同時に加速する日本において、誰もが安心して暮らせる社会を創るために、医療、介護、予防、住まい、生活サービス、そして相続など、あらゆる分野でのテクノロジー革命を起こします。 ▼参考記事 「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」というミッションについて https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/342161 【CEO x CTO対談記事】大学時代のインターンで出会ってから10年。創業秘話 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/347458

どうやっているのか

平均年齢28歳!様々な経歴を持つメンバーが集まっています!

採用サイトを流行りのNotionにアップデートしました!

私たちはレガシーな領域に変革(ゲームチェンジ)を起こすために、視座を高く保つこと、高質なコミュニケーションを取ること、学び続けることを大切にしています。 このことは、私たちが掲げる3つのビジョンに詰まっています。 【VISION】 ・長期思考で仕掛ける ・違和感を見逃さない ・知識を以て想像する ▼長期思考で仕掛ける 外から見れば一夜にして起こったように見える大きな変化にも、深く分析すれば必ず長い準備時間があります。レガシーで巨大な領域に挑戦するからこそ、一層着実に準備を整え、世の中に働きかけていく必要があると考えています。 そのために、日々の仕事を実行する一方で、一人で考える日や半日議論し続ける日をあえて作り、目先の忙しさに囚われない文化を作り上げています。 ▼違和感を見逃さない 成功のためには、間違いや失敗に気づき、受け入れる必要があります。 しかし失敗には、テストや受験のようにある日結果がわかるものもあれば、じわじわと忍び寄ってくる、気づきにくいものもあります。 だから私たちは、経営指標の公開やダッシュボードの整備、定期的な認識合わせを通して、事業や組織に潜む違和感を見逃さず、フラットな立場で議論を尽くし成功へと導きます。 ▼知識を以て想像する 精度の高い、しかも実現可能な想像をするには、まず自分の土台を支える知識が必要です。解像度の高い知識を得るために、積極的に情報をインプットするだけでなく、知識を 得るために手を動かして、貴重な一次情報を獲得しています。 得た知識は社内の情報共有サービスに蓄積され、誰でもアクセスすることができます。 私たちは、このような知識を土台に、私たちにしかできない変化を起こします。

こんなことやります

◆募集背景 相続領域にこそ、未だレガシーかつアナログな業務が大量に残されています。 当社のメインプロダクトは、このレガシーな領域の非効率な業務を、プログラムとして明文化し、誰でも使いやすいサービスすることです。 このミッションを実現するために、ユーザーに対しどのようなUXを提供するのか、課題を抽出し、仮設を立て、実行し、プロダクトに落とし込み、設計していけるようなプロダクトマネージャーを求めています。 また今後はメインプロダクトを軸に置き、預貯金、相続税、生前対策サービスなどの新規事業を展開していく予定です。 ◆業務内容 これまではCTOの黒川が中心となり、ディレクターやエンジニアがプロダクトマネジメントも兼務していました。ですが、専門外のため余計な工数もかかってしまい、無駄が多くありました。エンジニアなどが開発により集中できる環境を作るために、実務経験があり、適性のあるメンバーに参画していただきたいです。 入社当初はタスクマネジメントを中心として、最終的にはDevelopmentチームの成果を最大化させるための、マネジメント全般を担っていただきます。 業務詳細 ・業務フローの整理と構築 ・仕様書やワイヤーフレームの作成(サービスサイトや社内システムなど) ・外部含めたチームメンバーのディレクション、タスクマネジメント業務 ・オンラインとオフラインを融合した最適なUXの設計 ・販促物や顧客送付書類の作成、運用、メンテナンス ◆このポジションの魅力 メインプロダクトのプロダクトマネージャーをお任せします。 エンジニア、デザイナー、オペレーターなど各メンバーと協力して本質的なプロダクトの価値向上、UX改善を実現していただきたいと考えています。 また、オペレーションも含めたプロダクトマネジメントにも関わるので、業務範囲が広く、裁量を持って働くことができます。 ◆ポジションに求める成果 自社サービスは、2020年にリリースしてから『立ち上げ期』としてこれまで試行錯誤してやってきました。 そしてこれからの2年間は『グロース期』となり、サービスをいかに成長できるか?が、会社全体の成長にも直結してきます。 これまでCTOが片手間でやってきてしまったPdMとしてのポジションを、エンジニアが開発により集中できる環境を作るために、Developmentチームのプロダクトマネージャーとして、適切にリスクを取って成果をあげられるチームへと構築していただきたいです。 ◆キャリアイメージ CTO直下で開発チームのマネジメントや、ディレクションをお任せすることになります。現在Webエンジニアをはじめとし、デザイナーなども内製化を進めています。半年後には5〜6人になるチーム全体を、CTOも巻き込んで、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 これまでのご経験を活かし、CTOはもちろん、CEOともコミュニケーションを取り、経営目線を学ぶことができ、よりプロダクト推進力、マネジメントスキルをアップできるポジションです。 ———————————————— ◆必須スキル ・エンジニア・デザイナーの混成チームでのプロジェクトマネジメントを成功させた経験 ・Webサービスのディレクション経験 ・複数のステークホルダーとコミュニケーションを取り、成果の期待値調整ができること ◆歓迎スキル ・BigQueryやGoogle Analytics等の分析ツールの利用経験 ・デザイナー、エンジニアとしての実務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・10人規模のスタートアップ企業での勤務経験 ◆求める人物像 ・言語化能力の高い方 ・クリエイティブ職特有の繊細さに配慮できる方 ・未来を想像してドキュメントを整備できる方 ・未経験の技術領域を学び、実務の領域を広げていけること ———————————————— ◆福利厚生など ・フレックス制度  2021年9月より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が柔軟に且つ長く働ける環境を整えました。 ・シャッフルランチ  普段あまり関わりのない部署間を超えてのランチタイムです!月に1度行っています。 ▼参考記事 【CEOが語る】1on1、シャッフルランチ、社内の制度やあれこれについて語ってみた https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/345141
19人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル B02号室