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EdTechデータサイエンスチームのリーダー兼プロジェクトマネジャー募集!

チームリーダー兼PM
中途

on 2022/02/18

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EdTechデータサイエンスチームのリーダー兼プロジェクトマネジャー募集!

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本田 耕一

グロービスのデジタルプロダクト開発組織のPeople Successチームリーダー&思考系科目講師。 グロービス経営大学院(MBA)12年卒。 グロービスでは大学院のSNSを0→5万人のコミュニティへとグロース、全社PR、人事(採用)を経て現職。 新卒で外食産業。外食不況で店舗V字回復のミッション。寝ずに働きました。 外資金融で営業を経てグロービスへジョイン。 グロービス経営大学院のマーケティング等を経て、代表室でグロービスの取り組む多様な側面(社会貢献、地方創生、人材育成など)と、「日本を良くする」プラットフォームである「G1サミット」の発信などを担当。 経営管理本部にてHR領域担当(主にエンジニア採用領域、採用広報)を担当。 現在は、デジタルプロダクト開発組織の組織づくりを担うPeople Successチームリーダーです。 趣味は、ジャズと落語とコーヒー。 加えて映画、ロードバイク、バドミントン、あんこ、麻婆豆腐、餃子。 グロービスの思考系講師も担当。 https://mba.globis.ac.jp/curriculum/detail/crt/teacher/honda_koichi.html

株式会社グロービスのメンバー

グロービスのデジタルプロダクト開発組織のPeople Successチームリーダー&思考系科目講師。 グロービス経営大学院(MBA)12年卒。 グロービスでは大学院のSNSを0→5万人のコミュニティへとグロース、全社PR、人事(採用)を経て現職。 新卒で外食産業。外食不況で店舗V字回復のミッション。寝ずに働きました。 外資金融で営業を経てグロービスへジョイン。 グロービス経営大学院のマーケティング等を経て、代表室でグロービスの取り組む多様な側面(社会貢献、地方創生、人材育成など)と、「日本を良くする」プラットフォームである「G1サミット」の発信などを担当。 経営管理本部にてHR領域担当(...

なにをやっているのか

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。
グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App
カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
実践的かつ参加型のクラスを展開しています
「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

なにをやっているのか

グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai

スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

なぜやるのか

実践的かつ参加型のクラスを展開しています

「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

どうやっているのか

カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。

フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値:20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

こんなことやります

■事業内容 これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスでは「デジタル× 社会人教育事業(Ed-Tech)」を本格的に進めています。 2016年にEd-Tech部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で180人となり、そのうちエンジニアやデータ人材等のテック人材は100名を超える組織規模になっています。 部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの育成管理を目的とした「GLOPLA LMS(ラーニングマネジメントシステム)」等があります。 ■募集背景 現在、グロービス内で保持する学習データ(例:GLOBIS 学び放題の学習行動データ)やアセスメントデータ(例:独自のビジネス知識テストによるビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。 そのためにデータサイエンスチームを立ち上げて体制構築を行い、現在は以下のような体制で動いています。(業務委託を含む) 事業リーダー:1名 データエンジニア:2名 機械学習エンジニア:1名 データサイエンティスト:3名 技術顧問:1名 データ利活用の方向性は、現在は既存事業のグロースに特化していますが、今後は全方位で考えており、下記のような4つの領域全てを担っています。 1:データ基盤構築と機能拡張(基礎機能は完成し分析可能状態) 2:KPI設計とBIツールによるデータ可視化(複数のダッシュボードを安定運用中) 3:機械学習モデル開発とサービス組み込みによる利益向上への貢献 4:事業の課題解決や意思決定支援のためのビジネスデータ分析 1〜4の実務を担う担当者は揃っています。一方で、担当者と共にプロジェクトをリードするデータサイエンスのリーダー兼プロジェクトマネジャーが不在となっています。そこで、チームを率いてデータ分析、BI、機械学習等のプロジェクトをリードするデータサイエンス領域のプロジェクトマネジャーを募集しています。 ■業務内容 下記業務を主に担当して頂きます。 ・データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント、育成、評価、採用) ・ステークホルダーに対する事業観点での提案・説明・交渉 ・ビジネスデータ分析やBI(可視化)、データ基盤整備、機械学習等のプロジェクトマネジメント(PM) なお、過去に実施したプロジェクトの一例を挙げておきます。 ●ビジネスデータ分析 GLOBIS 学び放題の有料転換率向上の要因分析 GLOBIS 学び放題の利用継続率向上の要因分析 ●可視化 GLOBIS 学び放題からグロービス経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発 ●機械学習 GLOBIS 知見録から GLOBIS 学び放題への送客アルゴリズムの最適化 GLOBIS 学び放題内のレコメンドアルゴリズムの改善 ●データ基盤 意思決定や BI ダッシュボード作成のために必要な ETL の実現 データウェアハウスの整備 堅牢なデータ基盤構築のためのインフラ整備 ■魅力 このポジションの「魅力」は以下と考えています。 ・今後ニーズが高まっていくデータサイエンス領域のキャリアを得ることが出来る。 ・スキルの高いエンジニア(データエンジニア、機械学習エンジニア)とデータ分析者(データサイエンティスト)、技術顧問が既にチームに在籍している。 ・社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。 ・社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境がある。
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    会社情報

    1992/02に設立

    806人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル