ベンチャー企業から大企業まで、あらゆる成長企業の成長を下支えする「人事機能」を強化する事業を展開しています。 人材研究所は具体的にはこれまで以下のような事業を行っています。 －組織人事コンサルティング －採用コンサルティング －採用アウトソーシング（面接代行、プロマネ代行等） －人事担当者（人事部長、マネジャー等）のスカウト －人事担当者向け各種研修・トレーニング

私たちは「人と、組織の可能性を信じる世界」を作ることに貢献するため、 2011年10月5日に、この人材研究所を設立いたしました。 私は、人やその集まりである組織には無限の可能性があると考えています。どんな人や組織でも、今がどんな状態であっても、 努力次第でどんな風にでもなれる可能性がある。 もし力尽きて夢破れることがあったとしても、 最後まで実現を信じて努力することが生きる意味である。 そして、それをサポートするのが社会の役割であると考えています。 そのような考えのもと、人材研究所では、人と組織が持つ可能性を最大化することで、 社会の最大幸福を実現することに貢献したいと思います。 具体的には、 ①人が自分の可能性とその伸ばし方を知るための支援、 ②組織が人の可能性を最大化する場になるための支援、 ③人や組織が適切に出会うための社会的コストの低減、 の３つを弊社のミッションとして掲げ、それに適った事業を今後展開していきます。

リクルート、ライフネット生命、オープンハウスなどで、採用や人事の責任者をつとめてきました曽和が経験から得たノウハウをコアスキルとして、様々な業界から理念に共感して集まった仲間が一体となって事業を展開しています。 東京本社は閑静な住宅街、高輪台駅徒歩3分の立地で、静かな環境の中、人と組織に関する広い領域の事業に関わるチャンスがあります。顧客はベンチャーから大手企業など、著名な企業が多く、時代の流れを感じることができます

人材研究所では、ポテンシャルある人材を育成して、プロフェッショナルを目指していただくということを採用ポリシーとしていますので、未経験者大歓迎です。 これまでも何人も新卒や第二新卒ぐらいの若手を育成して人事コンサルタントになってもらうことをしてきましたので、育成方法についても組織的に慣れてきています。 大手企業などと比較しても、育成機会は多いと自負しています。（ただし、自発性は必要ですが） ＜募集要項＞ ・正社員（オフィスは白金台（高輪台駅徒歩4分）） ※現在テレワーク推進中 ※週1回は全員出社してます！ ＜募集職種＞ ・組織人事コンサルティング業務 お客様の組織や人事に関する様々なお悩みに対して解決策をお示ししていきます。経験が必要なお仕事ですので、採用代行業務等で経験を積み、コンサルタントを目指していただきます！ ・採用代行業務 お客様の採用業務を代行するお仕事です。候補者様とのコミュニケーションや面接代行など幅広く採用業務に携わっていただきます。通常は複数名のチームで1つの案件を担当しますのでチーム一丸となってお客様の採用成功を目指します！ ＜求める人物像＞ （できれば欲しいもの） ・ゼロから勉強を始めようという気持ち ・人事やキャリアについての関心 ・知的な作業に対して体力がある（細かい仕事もあります） ・チームプレイヤー（助け合ってシナジーを出しましょう） ・謙虚で明朗で誠実 ・ポジティブ思考、前向き、意味づけ力が高い ・東京近郊に住んでいること （現在テレワーク推進中です。ただし、残念ながら、現時点では 完全テレワークのみではありませんので、入社後は、本社 に通えるところに移住していただく必要はあります） （あるとマイナスなもの）※今回の募集でです ・既に確立しきった自分らしさ（今回はポテンシャル採用です） ・弊社ポリシーと相容れないこだわり（まずは学んでください） ・若いマネジャーの下で働くのは嫌という方 （弊社は20代も多い若い会社です）