お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「自分が納得した場所以外では働きたくない」 「働く場所にはとことんこだわりたい」 「入社する前に会社の内情を知れたら最高」 このように考えていらっしゃる23卒の方へ！ 採用フロー直結のインターンを実施している 保険の総合代理店であるR&Cを視野に入れてみませんか？ 【こんな人は即エントリー！】 ・就活軸の一つに自己成長がある ・金融や保険業界に興味がある ・どちらかといえばtoC営業をやりたい ・積極的に発言するタイプだと思う ・他者貢献がモチベーションupに繋がる 【採用フロー直結のインターン】 R&Cでは、新卒として入社していただく前に、 必ず長期インターンを経験して頂いております。 23卒で、そろそろ就職活動も解禁間近になってきた皆様は、 企業の合同説明会や、短期のインターンなど 参加していらっしゃるでしょう。 ですが、正直こんな風に思う瞬間ってありませんか？ 《結局どんな会社か、なんて入らないとわからない》 《入社した後の理想と現実のギャップが怖い》 もし万が一にでも採用ミスマッチが起こってしまえば、 学生側、企業側にとっても良い事はありませんよね。 だからこそ、弊社ではお互いが納得出来るように 必ず長期インターンを経験して頂いているのです。 R&Cでは、インターン生にマーケティングを始めとする 様々な業務をお任せしております！ 〇実際にどういった事をするのか 〇具体的な採用に至るまでのプロセスや時期感 〇どのような理念を持っているのか 〇これからのビジョン など、疑問に思った方は一度カジュアルに面談しませんか？ 就活に悩んでいる方、とりあえず人生相談のつもりで お話しに来てください！ エントリーすることがあなたの人生を変えるかも・・・？ ご連絡お待ちしております！