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採用というテーマに興味のある方!急成長ベンチャーの採用アシスタント募集

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on 2022/02/09

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採用というテーマに興味のある方!急成長ベンチャーの採用アシスタント募集

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渡邊 拓也

経歴 ▼株式会社JTB 新卒にて入社。 社員旅行や地域創生などを担当する法人営業に従事するが、もっと裁量を持って働きたいとベンチャーの門を叩く。 ▼株式会社リブセンス リブセンスにてダイレクトスカウト型の求人広告事業の新規営業を担当。 同社子会社の立ち上げに参画し、西日本エリアのマネージャーとして従事した。 ▼グラハム株式会社 現在はグラハムにて部長として求人広告の代理店営業とマネージメントを行う。 週末はXリーグ(社会人アメリカンフットボールリーグ)でコーチとして日本一を目指す。 プライベートではかっこいいパパになる為に奮闘中!

岩見 奈穂

木村 妃花

●2020/10:グラハム株式会社入社 ●前職:人事・事務→新規営業→カスタマーサクセス

グラハム株式会社のメンバー

経歴 ▼株式会社JTB 新卒にて入社。 社員旅行や地域創生などを担当する法人営業に従事するが、もっと裁量を持って働きたいとベンチャーの門を叩く。 ▼株式会社リブセンス リブセンスにてダイレクトスカウト型の求人広告事業の新規営業を担当。 同社子会社の立ち上げに参画し、西日本エリアのマネージャーとして従事した。 ▼グラハム株式会社 現在はグラハムにて部長として求人広告の代理店営業とマネージメントを行う。 週末はXリーグ(社会人アメリカンフットボールリーグ)でコーチとして日本一を目指す。 プライベートではかっこいいパパになる為に奮闘中!

なにをやっているのか

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。 事業開始から3年で3子会社4事業・150名強の体制を構築。コロナ禍の現在も昨年同期比で200%以上の成長を実現しています。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください! [事業] #求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 #マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません #無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み #リピート率は業界最高水準の40%超 #子会社は人材紹介、SES(エンジニア派遣)、コールセンター事業を運営 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。創業2年半で140名体制。月商1億突破 #抜擢文化。年功序列は一切なし。23歳のマネージャー、27歳の部長、25歳の子会社社長 #外出がない日は私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #とはいえ事業の成長速度が不十分 #まだまだ制度や仕組みも未整備 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある ●立上げメンバーである副社長 福島のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/176098 ●25歳子会社社長 横倉のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395
平均年齢27歳の若いメンバーが活躍するグラハム!オープンでフェアな空気を大切にしています。
営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。
何事も遊び心を大切に!
東京オフィスのエントランス!ベンチャーらしく、少ない予算でもこだわり抜きました笑
代表の眞鍋。東大を中退し学生起業しイグジットした後、一部上場子会社の代表を務めるなど、経験豊かな経営者です
ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数としてギネスブックに認められたグラハムナンバーが社名の由来。売上、利益、満足(貢献)度(社会・お客様・従業員)などあらゆる角度から圧倒的に突き抜けて行きたいという想いが込められています。

なにをやっているのか

平均年齢27歳の若いメンバーが活躍するグラハム!オープンでフェアな空気を大切にしています。

営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。 事業開始から3年で3子会社4事業・150名強の体制を構築。コロナ禍の現在も昨年同期比で200%以上の成長を実現しています。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください! [事業] #求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 #マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません #無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み #リピート率は業界最高水準の40%超 #子会社は人材紹介、SES(エンジニア派遣)、コールセンター事業を運営 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。創業2年半で140名体制。月商1億突破 #抜擢文化。年功序列は一切なし。23歳のマネージャー、27歳の部長、25歳の子会社社長 #外出がない日は私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #とはいえ事業の成長速度が不十分 #まだまだ制度や仕組みも未整備 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある ●立上げメンバーである副社長 福島のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/176098 ●25歳子会社社長 横倉のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395

なぜやるのか

代表の眞鍋。東大を中退し学生起業しイグジットした後、一部上場子会社の代表を務めるなど、経験豊かな経営者です

ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数としてギネスブックに認められたグラハムナンバーが社名の由来。売上、利益、満足(貢献)度(社会・お客様・従業員)などあらゆる角度から圧倒的に突き抜けて行きたいという想いが込められています。

営業がかっこよく働ける会社を作るためです。 営業職は不人気です。なりたくない職業ランキングやきつい仕事ランキングの常連です。 でも、やっている私たちからすると大人気のエンジニアやyoutuberにだって引けを取らないすごくかっこいい仕事です。 いろいろな人の夢を乗せることができる器を創り、その情熱を大きなインパクトに繋げられる会社でありたいと考えています。営業を再定義して、営業ならば一度は働いてみたい会社に。 [営業の素敵なところ] #目の前の相手を幸せにできる #自分自身がサービスでありプロダクト #しっかり稼げる #超汎用的なスキルを身につけられる ●東京本社はこんなところです https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/302123 ●zoomでの全社研修 https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/231714

どうやっているのか

何事も遊び心を大切に!

東京オフィスのエントランス!ベンチャーらしく、少ない予算でもこだわり抜きました笑

グラハムでは社員全員が大切にする3つのバリュー(行動指針)を定めています。 一人ひとりの想いが籠もるように、全社員が参加する策定プロセスを経て、たくさんに時間を掛けて決めました。 [3つのバリュー] #360°好きになる クライアント、パートナー、株主、同僚、自分自身。全メンバーが関わる全て方に感謝します。 #Professional pride 全メンバーがリーダーシップを持ち、期待以上の成果を生み出すことに強くコミットします。 #「 」 × 成長 全メンバーが忖度せずに将来を想い、仕組みにもテクノロジーにも埋もれない個性とスキルを磨きます。 [どんなメンバーが集まっているか] #一部上場企業の関連子会社の社長や取締役 #国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者 #10代で学生起業&20代でのイグジット経験者 #一部上場のメガベンチャーで新卒MVP #大手証券会社のTOPセールス #システム開発会社の営業職 ●入社から最短でマネージャーになった瀬野尾のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/228463 ●入社9ヶ月で主任(現在マネージャー)に昇進した20卒 花上のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/303386

こんなことやります

カスタマーサクセス部での採用アシスタント事務職を募集します! 仕事と家庭を両立しながら時短で勤務するメンバー、初めて採用に携わるメンバーなど 様々なライフスタイルの先輩たちが、和気あいあいとした雰囲気で働いています! ※アルバイト採用ですが、正社員登用の可能性もあり ※フルリモートもご相談にのれます♪ ■□仕事内容のイメージ□■ お客様の採用を成功に導けるよう、営業とコンビを組んでお客様に伴走するお仕事です! ■□具体的には□■ #求人広告のライティング #メッセージの作成/送信 #インタビューの文字起こし #成果レポーティングの作成 #営業メンバーとの情報連携  #面接対応 など ※ご希望があれば取材への同席や部の業務改善企画などにも携わることが可能です ■□こんな人向いてます□■ #文章を書くことが好き #タイピングには自信がある #人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好き #採用の仕事に関わったことがある #採用の仕事に関わってみたい #知らないことを知ることが好き #週4日以上は働きたい #リモートワークも取り入れたい 上記に一つでも当てはまればすごく楽しんでいただける仕事です! 面談はオンラインで対応可能ですし、カジュアルにご経歴ややりたいことを伺う程度ですので、ご安心ください! ご応募お待ちしています! ■□おすすめポイント□■ ◎飽きない #広告は正解が無い世界。クライアントや見ていただく転職者を想って最高の広告を考え抜いて作ります #業界や規模を問わないたくさんの企業や事業を知ることが仕事です。好奇心旺盛な方にはピッタリです #できることが増えます。編集力、画像加工など一般的な事務職ではできない経験が積めます ◎自由 #入社して一ヶ月を目安にリモートワークに移行可能 #シフトも週4日、一日6時間以上を満たせば自由に設定可能 #出勤時も私服可、ネイル・髪色の制限なし #20~30代の社員がオープンな雰囲気で話しやすい環境で働いています♪
27人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/12に設立

118人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都文京区後楽2−3−21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F