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コンテンツSEOに取り組み2年で急成長した自社メディアの編集担当を募集!

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on 2022/02/08

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コンテンツSEOに取り組み2年で急成長した自社メディアの編集担当を募集!

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採用チーム

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

豊永 豊

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。

奥野 陽一

包装資材ベンダーからWebデザイナーに転身。それからジーピーオンラインでディレクターとして入社。今はアカウントプランナーとしてマーケティンググループのマネージャーをしています。

久永 愛子

2001年、HTMLに魅了されWebの世界へ。求人業界の企画営業を経て、2007年3月にジーピーオンラインへWebディレクターとして入社。Webプロデューサーやグループ会社のコンテンツディレクターを経験させてもらい、現在はマーケティンググループにてマーケターと広報を兼任しています。

株式会社ジーピーオンラインのメンバー

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

なにをやっているのか

私たち株式会社ジーピーオンラインは、創業24年目を迎えたWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したシステム開発、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ★ジーピーオンライン コーポレートサイト サービスページ https://www.gpol.co.jp/service/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト 事業ドメインと強み https://www.gpol.co.jp/advantage/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト グループ企業の紹介 https://www.gpol.co.jp/company/group/
東京オフィスには、見晴らしも採光も良いカウンター形式の執務スペースがあります。
大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。
OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。
業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!
社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

なにをやっているのか

東京オフィスには、見晴らしも採光も良いカウンター形式の執務スペースがあります。

大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たち株式会社ジーピーオンラインは、創業24年目を迎えたWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したシステム開発、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ★ジーピーオンライン コーポレートサイト サービスページ https://www.gpol.co.jp/service/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト 事業ドメインと強み https://www.gpol.co.jp/advantage/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト グループ企業の紹介 https://www.gpol.co.jp/company/group/

なぜやるのか

業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!

社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

人とデジタルで、たくさんの“ありがとう”をつくりたい。 そんな純粋な気持ちからつくられた「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」という使命のもと、企業のビジネス課題の解決に向けた支援を行い、より世の中から必要とされる存在を目指して、成長していきたいと考えています。 ▼ジーピーオンライン ブランドムービー「ありがとうのカタチ」 https://www.youtube.com/watch?v=5IGPdBlR99c 私たちが提供するデジタルサービスが人と人をつなぎ、もっと楽しく便利な社会を実現していく、そんな思いを何気ない日常のちょっとした“ありがとう”に込めました。

どうやっているのか

OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。

入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観 世の中にたくさんの“ありがとう”をつくり出すために、ふさわしい行動が私たちに求められます。 ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに4つの行動指針として明文化しています。 1.顧客視点で価値を創造する 私たちは、顧客に貢献するために、すでにある価値に満足することなく、顧客視点で物事を考え、新しい価値を創造し、最適なソリューションを提供し続けていきます。 2.チームで真価を発揮する 私たちは、心から信頼、尊敬できる仲間と共に、チームとして真に価値のある仕事を成し遂げます。またその経験をかけがえのないものとして大切にしていきます。 3.変化を恐れない 私たちは、常に変化する環境の中で、過去の成功や失敗にとらわれず、勇気をもってその変化に挑戦し続け、自らの成長につなげていきます。 4.利他の心で行動する 私たちは、人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っていることを理解し、利己ではなく利他の心で行動し、より多くの人々を幸せへと導きます。 ▼グループ会社との多彩な連携 ジーピーオンライングループは4社のグループ会社が存在しています。スマートフォンアプリの開発やソーシャルメディアの運用、グラフィックデザインや映像制作など、プロフェッショナルなスキルに特化したグループ会社と連携しており、高度な技術と知識を集約することで、Webの領域にとどまらない幅広いニーズに対応しています。 ▼社風や文化 社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。 また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。 ▼スキルアップができる環境 自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。 ▼働きやすい環境 リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。(各種制度利用は社内規定あり)

こんなことやります

マーケティンググループのマーケティングディビジョンに所属していただきます。 自社が運営するオウンドメディア「GPブログ」の編集・校正・校閲を中心に、記事制作のディレクション業務を担っていただきます。 https://www.gpol.co.jp/blog/ 2名体制でメディアを運営していますが、 この春に1名が部署異動となったため人員を募集することになりました! 2019年11月にスタートしたブログコンテンツは2021年度には22倍増のセッション数、7.5倍増の引き合い数を獲得し、今後ますます力を入れていく領域となっています。 ▼具体的な業務 ・オウンドメディアの運用 ・コンテンツSEOの実務 ・コンテンツ制作のディレクション業務 ・ライティング業務 ・ブログ記事の校正・校閲 ・CMSを用いた原稿登録 ・ブログ記事のアクセス解析 ・効果測定と改善案の立案・実行 ※スキルやご経験に合わせて担当いただく業務をチームで分担していきます。 ▼必須要件 ・WebマーケティングやWeb制作の記事をチェックできる程度のWebリテラシーをお持ちの方 ▼歓迎要件 ・Web制作会社勤務経験 ・Web解析のクライアントワーク経験 ・メディア運営経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・他部署との連携経験 ・積極的なコミュニケーションで業務に取り組んだ経験 ・顧客や社内関係者と協業した経験 ・アフィリエイト運用経験 ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください! ※オンライン面談も実施しております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/05に設立

100人のメンバー

大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F