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好きを仕事に!やったことない方も歓迎!自社のInstagramの運用!

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on 2022/02/07

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加藤 愛理

東京家政大学造形表現学科に在学中です。 現在は3年生で、ゼミはグラフィックデザインを専攻しています。 広告や、商品パッケージ、ロゴマーク等をやりたいと考えています。分かりやすく情報を伝えるだけでは無く、人の心を動かし影響を与える デザインに価値を感じます。 大学では、グラフィックデザイン、Webデザインから、日本画、金工、染色、映像、油絵等、美術を幅広く学んでいます。一見グラフィックデザインとは関係無く見える分野でも、そこで学んだことを応用することで新しいデザインを考えることが出来ると感じています。 llustrator、Photoshopは問題なく使用できます。他にもXD、ID、AEは使用したことがあります。

多賀 彩倉

法政大学社会学部メディア社会学科に入学し、大学では主にメディアに関する勉強、マスコミ論、映像技術などを学んでいます。 小さい頃から絵を描くのが趣味で、今では写真や映像、広告デザインなどにも興味を持ち、美術館の展示や個展などによく足を運んでいます。 何か自分で考えたものを形にすることが好きで、高校生までは文化祭や部活動紹介でのポスター制作などを積極的に行ってきました。 最近では画像編集、動画編集などを自分で行ってSNSに発信したりしています。 今後は自分が今まで見てきたことや、学んできたことを活かして人々の心を動かすような、ユニークなデザインを生み出し、商品の魅力を伝えていきたいです。

株式会社 Dental Happyのメンバー

東京家政大学造形表現学科に在学中です。 現在は3年生で、ゼミはグラフィックデザインを専攻しています。 広告や、商品パッケージ、ロゴマーク等をやりたいと考えています。分かりやすく情報を伝えるだけでは無く、人の心を動かし影響を与える デザインに価値を感じます。 大学では、グラフィックデザイン、Webデザインから、日本画、金工、染色、映像、油絵等、美術を幅広く学んでいます。一見グラフィックデザインとは関係無く見える分野でも、そこで学んだことを応用することで新しいデザインを考えることが出来ると感じています。 llustrator、Photoshopは問題なく使用できます。他にもXD、ID、AEは...

なにをやっているのか

『Dental Happy』は2017年に創業した医療系人材ベンチャー企業です。 ***なぜこの業界に軸足を定めたのか*** はたらくをもっとHappyに。 コンビニの数よりも多いと言われる歯科医院。 働く人の職場満足が一番低い業界の一つである歯科業界。 この荒野が広がる閉鎖的な業界であるからこそ、そこにチャンスを感じ、私達は理想の実現に向けた一歩を踏み出しました。〜 Engagement revolution 〜 ***今後の展開*** ◆エージェント事業 歯科業界における人材紹介事業。 自社のミッションにそぐわぬよう、定着率を追求した人材マッティングを行っております。 採用がゴールではなく、入社後の定着・成長をサポートするのが私達の流儀です。 ◆新規事業 第二創業期と位置付け、これまでの既存事業を中心に据え、入社後の組織人事を本格始動させる段階です。そのために、私達と価値観が合い、【事業の立ち上げ】に全力投球できる人を探しております。 ◆Dental Happyの魅力 ①とにかく裁量権を持って働ける →ベンチャー=裁量権があるイメージはありますが当社は将来起業したい社員も多数在籍おり、社内における評価制度は起業をゴールとして設計しました。 ②成果主義で働ける →当社ならではの評価制度を多数ご用意しております。 インセンティブや昇給の反映はもちろん年齢や経験に関わらず、実力とやる気次第で昇進ができる環境です! ③とにかに挑戦ができる 現在進行形で新規の事業を3つ並行して立ち上げています! 社員の発案によって事業化したサービスもあるくらいなので 固定概念に捉われず、リスクテイクしていく姿勢は日本1を自負しています! ***事業内容*** 歯科業界の有効求人倍率は約20倍にも及び、常に人手不足な市場です。 採用をゴールはなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込み、経営者の右腕として人事課題と向き合います。 単純な労働力を提供するだけではなく、Happyの飽くなき追求と共に採用戦略・組織改善・人材開発を専門性を持って実践する人材紹介会社です。

なにをやっているのか

『Dental Happy』は2017年に創業した医療系人材ベンチャー企業です。 ***なぜこの業界に軸足を定めたのか*** はたらくをもっとHappyに。 コンビニの数よりも多いと言われる歯科医院。 働く人の職場満足が一番低い業界の一つである歯科業界。 この荒野が広がる閉鎖的な業界であるからこそ、そこにチャンスを感じ、私達は理想の実現に向けた一歩を踏み出しました。〜 Engagement revolution 〜 ***今後の展開*** ◆エージェント事業 歯科業界における人材紹介事業。 自社のミッションにそぐわぬよう、定着率を追求した人材マッティングを行っております。 採用がゴールではなく、入社後の定着・成長をサポートするのが私達の流儀です。 ◆新規事業 第二創業期と位置付け、これまでの既存事業を中心に据え、入社後の組織人事を本格始動させる段階です。そのために、私達と価値観が合い、【事業の立ち上げ】に全力投球できる人を探しております。 ◆Dental Happyの魅力 ①とにかく裁量権を持って働ける →ベンチャー=裁量権があるイメージはありますが当社は将来起業したい社員も多数在籍おり、社内における評価制度は起業をゴールとして設計しました。 ②成果主義で働ける →当社ならではの評価制度を多数ご用意しております。 インセンティブや昇給の反映はもちろん年齢や経験に関わらず、実力とやる気次第で昇進ができる環境です! ③とにかに挑戦ができる 現在進行形で新規の事業を3つ並行して立ち上げています! 社員の発案によって事業化したサービスもあるくらいなので 固定概念に捉われず、リスクテイクしていく姿勢は日本1を自負しています! ***事業内容*** 歯科業界の有効求人倍率は約20倍にも及び、常に人手不足な市場です。 採用をゴールはなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込み、経営者の右腕として人事課題と向き合います。 単純な労働力を提供するだけではなく、Happyの飽くなき追求と共に採用戦略・組織改善・人材開発を専門性を持って実践する人材紹介会社です。

なぜやるのか

仕事で不幸せになっている人を少しでも減らしたい。そんな想いから弊社は 『はたらくをもっとHappyに』をミッションとして、職場満足度が最も低い業界の一つである歯科業界においてEngagement Revolutionを仕掛けております。 『 あなたにとってのHappyはなんですか? 』 それぞれのHappyの実現に向けたチャレンジが、世の中全体をHappyにしていく。 自分も周りの人も、働く人々みんなもHappyにする。 仕事とは本来誰かを幸せにするためにするものだと捉え、チャレンジしています。

どうやっているのか

当社の5つのスタイルを大切にしています。 ***Happy*** 迷った際は、『そのアクションは相手を幸せにするのか?』を判断軸として決断する。 ***Just Try*** まずはやってみる。やれない理由を考えるのではなく、やれる理由を考える。 ***Jamming*** 『Jam』とは、Jazz用語で予定調和のない、コラボレーションを起こす演奏を意味します。 仕事とは他者との生産活動であり、互いの持ち味を活かしながら働くことである。 ***Ownership*** 目の前にある試練は己が成長するための【糧】である。 裁量権を持ち、責任を感じざるを得ない立場に自らを追い込む。 ***Wavy Attack*** 継続性を持って取り組むことにより、どんな困難も乗り越えてゆく。 〜波のように〜 ■ メンバー 現在Dental Happyのメンバーは24歳〜39歳までの7名と8名のインターン生/非常勤スタッフの少数先鋭の会社です。コロナ渦の今が勝負時と考え、これから来期にかけて人員規模を倍にします。スケールアップしてゆくスタートアップ企業で主要メンバーとして共に成長しましょう。

こんなことやります

自社のInstagramアカウント(フォロワー数1万人越え) の企画・運用を社員と一緒に行なっていきます! ◆具体的な業務内容◆ ・SNS運用(Instagram) ・企業PR活動 ・イベント企画・運営 ◆こんな方と働きたい! ・SNSが大好きな方 ・ファッションが好きな方 ・人見知りしない方 ・人と話すのが好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ・広報/採用広報などの経験がある方、又は興味がある方 ・好奇心旺盛な方 ◆必須スキル 経験不問!未経験でも歓迎です!
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会社情報

2017/10に設立

11人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区内神田1-15-7 ユニゾ内神田一丁目ビル 7F