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インフラエンジニア
中途
on 2022/01/29 29 views

10,000通りの働き方を。強固な基盤と多種多様な働き方ができる会社です。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社のメンバー もっと見る

  • 私は、世の中や人々の生活をより素晴らしく、より豊かに変化せていくことができるエンジニアの力に無限の可能性を感じています。そして、その素晴らしい変化を起こす事ができる「エンジニアのスキルアップやキャリアアップを全力でご支援したい!」と思いパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ採用担当として入社をしました。

    現在は、WEBエンジニアやアプリエンジニアを中心に年間約300名以上のエンジニアの方とお会いさせていただき、キャリア面談を行っております。
    私のこの経験から、転職活動においてエンジニアの方に何かお力になれることがあるかもしてません。「堅苦しい面接」という形ではなく、「フラットな面談」で...

  • 私は、今のパーソルテクノロジースタッフに入るまで
    フリーターとして長年仕事、様々な業界に携わってきました。
    その際、ふとコンサルタントをやってみたい、そんな思いで初めて就職活動をするも
    全てお見送り、どこも応援してくれる企業はありませんでした。

    まずは一旦人材系のスキルを手に入れようと思って、前職で働き
    そして、出会ったのがパーソルテクノロジースタッフの前段、テンプスタッフテクノロジーの
    人事担当でした。

    今思うと、私の人生が大きく変わった瞬間はそこにあると思います。
    特にパーソルテクノロジースタッフは’’成長プロデュース’’をvisionとして
    エンジニアの採用を強化しております。...

  • こんにちは!

    ◆新卒で商社に営業として勤務→人材紹介(エージェント)に転職
    ◆「候補者様のポテンシャルを引き出したい」という気持ちが強くなり、現在は採用担当としてパーソルテクノロジースタッフに勤務

    皆さんは面接で自分の力を思う存分発揮できたことってありますか?
    「あの時もっと経験をアピールしておけば良かった」「〇〇のような言い回しをすれば良かった」などと後悔することもあったかと思います。
    でも面接って本来は企業が描く未来(事業の方向性など)と皆さんの未来(キャリアビジョン)がいかに合致できるかを一緒に考える場です。
    弊社の面接では皆さんの将来のビジョンをお聞きし、そのビジョンを会社が...

  • 初めまして。IT採用GのMGRを担当している赤川と申します。

    私は音楽大学出身で、卒業後も音楽に関わる活動を継続し、仕事といえば「生活費を稼ぐため」のものでした。
    契約社員として某大手私塾で事務のお仕事をしながら「これでは駄目だ、しっかりと自立しなくては」と考えていた時、登録していた派遣会社からWebデザインの案件を紹介され、未経験でその案件に飛びこむことになりました。

    その時、率直に「こんな急激なキャリアシフトが作れる会社ってすごいな」と思いました。
    自分もそうなりたいと考えるようになり、パーソルテクノロジースタッフに転職をしました。
    入社して周りの同僚たちを見渡すと、みんなが同じ...

なにをやっているのか

  • お客様の課題に、「人×テクノロジー」を武器に新しい未来を切り開き、より豊かな社会を築きます!
  • めまぐるしいテクノロジーの変化の中、エンジニアが誇りを持ち、「なりたい自分になる」ために、一人ひとりに向き合い、成長をプロデュースします。

『はたらいて、笑おう。』
パーソルテクノロジースタッフ株式会社はパーソルグループに所属する、“エンジニアの成長”に特化したSES企業です。

人生100年時代における新しい働き方や雇用のあり方に柔軟に対応し、個人がいつまでも楽しく・健康に働ける環境をご用意しています。

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【エンジニアが『なりたい自分』を実現できる成長プロデュース企業】

「SESはやめとけ。」だとか、
「経験のあるエンジニアが行って成長できるSESはない。」だとか。
SESという働き方は業界の中でも決して人気の高い働き方ではないかと思います。

多くのエンジニアはSES企業をエンジニアの登竜門として捉えており、その後は事業会社や受託企業、フリーランスの道を歩まれることが多いでしょう。

しかし、パーソルテクノロジースタッフは、経験を積んである程度形になったエンジニア【こそ】さらに実力を伸ばし、思い描く『未来』を実現できる、20年の歳月をかけて創り上げた、他社にはないとっておきの魅力がたくさん詰まっています。

「安定」したいし、「稼ぎたい」し、「スキルを伸ばしたい」し、「プライベートとのバランスもしっかり取りたい」。

これは決して欲張りではなく、誰しもが持っている願望です。
そして、私たちはその希望に全力で応えるべく数多くの柔軟な働き方をご用意しています。

20年の中でできた強固な基盤と多種多様な働き方。
私たちはアナタの『なりたい』を全力でサポートします。

なぜやるのか

  • 外部環境の変化に適応できるエンジニアの創出を目指しています!
  • 豊富な案件から自分に最適なプロジェクトを選択可能!

【1000人の社員に、一万通りの働き方を。】

- 20代は人生の全てを懸けて技術力の向上に充てたい人。
- 子育て、介護などのライフイベントに関わる人。
- 将来起業してみたい気持ちのある人。
- 適度にはたらいて適度に休みたい人。

1000人社員がいたとすれば、希望とする働き方も1000通りあります。

その希望に対して、私たちは様々な働き方を提供できる会社でありたい。
一人ひとりのキャリアパスと真摯に向き合える会社でありたい。

そのような思いから、エンジニア個人と本気で向き合い、理想のキャリアパスを叶える『成長プロデュース企業』として日々奔走しています。

どうやっているのか

  • お客様の数だけ、未来を変える手段がある!お客様の課題だけでなく、社会課題にも向き合い、日本の未来を一緒に創ってみませんか?
  • 定期的な勉強会などエンジニアが集まる機会は多くあります。全員で同じことをしても仕方がない。様々な経験を積んできたメンバーがあつまることで新しいことが生まれます。

【数字で見るパーソルテクノロジースタッフ】
◇平均年齢
技術職:33.8歳
マネージャー:39.6歳

◇社員数
2119名

◇年間プロジェクト社数
約22,500件(※内、80%以上がエンド直案件)

◇平均残業時間
15.8時間

◇年間休日
125日(※別途フレックス休日3日付与)

◇有休消化率
90%

◇男女比
7.5:2.5

◇産休育休取得率
100%

◇社員出身国数
16カ国

【成長につながる当社の制度】
・他社比較平均【約30倍】(※)のキャリアアップ支援制度
・新規事業創出プログラムで起業希望者にもチャンス豊富!
・資格取得支援260講座
・エンジニア向け研修/勉強会295講座
・志向生に応じた柔軟な雇用区分(働き方)
└キャリアを共に創り上げるG職とフリーランスに近い働き方のP職があります!
・選べるキャリアコース
└マネジメントコース・スペシャリストコースそれぞれに特化した育成コースがあります!

…など、その他にも数多くの独自制度を活用しています。

※ 産労総合研究所、教育費用の実態調査より 
※高額支援の場合は社内での審査があります。

こんなことやります

もう少し詳しくお話を聞いてみたいと思ってくださった皆様、
ぜひお気軽に「まずは話を聞いてみたい」ボタンよりエントリーください!

理想の働き方や希望のキャリアパスなどをフランクにお話しできればと思います!

◇仕事内容
エンジニアとして望むキャリアをエンジニア出身の営業担当者が徹底的にヒアリング後、ご希望に沿った案件で実際の実務経験を積んでいただきます!
※取引先はプライムSI、大手通信キャリア、事業会社等、上流案件に特化しています。

<応募要件>
エンジニアとしての実務経験1年以上

<募集職種>
・開発エンジニア
・業務改善エンジニア
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・AIエンジニア
・BIエンジニア

<プロジェクト例>
・転職支援のWebシステムの開発
└要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル(スクラム等)
└Java;JavaScript;jQuery;SpringBoot;Vue.js;AWS
・動画配信サービスiOS開発
└基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル(スクラム等)
└iOS;Swift
・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発
└詳細設計;プログラミング;テスト
└PHP;Vue.js;AWS
・NW・SV・DB等インフラ構築
└AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・インフラ構築・NW運用保守
└LinuxServer、AWS
・社内システムの運用保守・設計
└Linux、VMWare
・ネットワーク仮想化基盤の構築
└LinuxServer、OpenStack

<募集拠点>
全国8拠点!望まない転職は一切なし&希望があれば支店移動も可能です!
お好きな拠点で勤務いただけます。

宮城/仙台
栃木/宇都宮
東京/新宿
埼玉/大宮
静岡/浜松
大阪/梅田
愛知/栄・豊田

<最先端の技術が身につけられるチャンスも!>
主なクライアント先は大手SIerをはじめ、ITサービス企業やWEB事業会社など、約1700社と取引をしており、約2万件ものプロジェクトに携わっています。また、プライム案件の比率は約80%で多彩な案件の中からあなたが目指したいキャリアの実現に向けて最適な案件にアサインすることが可能。最近では、新たな技術領域にもチャレンジしており、AIやIoT、RPA、ドローンなど、希望やスキルによっては最先端技術の案件にも参画できるので、スキルを磨きたい方にとっては大きなやりがいを実感できます。

★歓迎スキル
・他の言語にも挑戦してみたい方
・もっと所得をアップさせたい方
・プライベートも充実させたい方
・上流工程やPM/PLに挑戦したい方
・海外に興味のある方
・好奇心が強く、色々なことにチャレンジしたい人
・影響力のある開発に携わりたい人
・自分でサービスを開発したい人
・将来のために圧倒的にスキルアップしたい人

会社の注目のストーリー

充実した研修制度!経験が浅い人でも、挑戦できる仕組みがあります。
もう一人にさせません!1番の魅力は自分のやりたいことを気軽に相談できるところ。
「手を挙げれば色々なことに挑戦できる会社」IT業界を20年経験したエンジニアがパーソルを選んだ訳。
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会社情報
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社情報
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
  • 2002/04 に設立
  • 2119人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社情報
    10,000通りの働き方を。強固な基盤と多種多様な働き方ができる会社です。
    パーソルテクノロジースタッフ株式会社