株式会社Wizleapのメンバー もっと見る
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株式会社Wizleapの副代表をやっています。
大学では脳波や超音波の研究をし、大学院ではVRや画像処理の研究室に在籍 。のちに退学。
今は、Laravel/Vue.jsで金融SaaSプロダクトを作ってます。
2022年1月現在、エンジニアは全員20代なので、20代はもちろん、30~50代のエンジニア経験者の方も大募集中です。ぜひ一緒にスタートアップしましょう! -
株式会社Wizleapの代表(仮)をやっています。
今まで、縁もゆかりもなかった保険領域で、ユーザーファーストなサービスを作っています。
興味を持ってくれた方はぜひお話しましょう! -
Wizleap Marketer
マーケティング全般を担当しています。採用担当も兼任。
なにをやっているのか
Wizleapは、2017年2月10日に、当時東京大学3年生だった谷川(CEO)と、東京大学の院1年生の木太久(CTO)が創業しました。
メンバーは50人ほどで、5人の社員、25人の学生インターン、10人の副業メンバーで構成されています。東大、慶應、早稲田など優秀なメンバーが多いのが特徴です。
代表がまだ26歳と若い会社ですが、
「ソフトウェアで、すべてのお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションを掲げて、
保険業界に新たな風を巻き起こそうと日々邁進しています。
現在、具体的には、
■ 保険相談・ライフプラン相談サービス
■ ペット保険の比較サイト
■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア
といったことに取り組んでいます。
ここから、新規で新しい金融プラットフォームの開発をすすめていく予定です。(2022年1月現在準備中)
<詳細>
■ 保険相談・ライフプラン相談サービス
https://money-career.com/reserve_lp2
お金の専門家であるFP(ファイナンシャルプランナー:国家資格)に、気軽に相談を申し込みできるウェブサービスです。
ライフプラン表を設計し、将来のリスクや必要なお金を考え、納得感のある保険の提案を行っています。
■ ペット保険の比較サイト
https://hoken-room.jp/pet
主要な保険会社10社のペット保険の保険料を比較・見積もりできるサービスです。
LINE上で専門家からアドバイスをもらうこともでき、「なぜこの商品がおすすめなのか」を納得できます。
■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア
WEB:https://hoken-room.jp/
WEB:https://money-career.com
Instagram: https://www.instagram.com/hoken__room/
なぜやるのか
【 サービスのミッション 】
ソフトウェアで、すべてのお金にまつわる意思決定をサポートする
コロナにより、急激に、保険業界、金融業界のネット化が進み、新しい法律に改正されていく中で、
次の時代に適したサービスをいち早く提供し、
保険の新しい”社会の当たり前”をつくり、世の中の不安、課題を解決していきます。
テクノロジーの力を用いて、
保険業界、金融業界にネクストイノベーションを起こしたいという、
事業に共感してくれるエンジニアを募集しております。
どうやっているのか
▶︎---Wizleapの特徴---◀︎
★メンバーの9割以上がフルリモート
オフィスは渋谷駅から徒歩4分、宮益坂を登ったところです。青山学院大学、表参道から近く、大通りに面しているため、最高の立地です。
コロナになってから、メンバーの9割はリモートワークなので、オンラインでの作業がメインでも問題ございません。
★24時間いつでも働ける環境
弊社ではフレックスタイム制を導入しています。大学に通いながら働くインターン生や副業の方が多く在籍しているため、24時間いつでも自由に働ける環境を提供しています。
★メンバーは10代・20代と若手中心
50人ほどのメンバーで運営しており、メンバーの8割が10代・20代となっております。最近は30代40代の方も増えて来ました。
こんなことやります
職種:中期的にはエンジニアマネージャやPdM候補
業務内容
* 新しい金融サービスをビジネスサイドと一緒に設計と開発
* 既存のCRM、LINEBOTの新規機能開発
必須要件
* ソフトウェアエンジニアとして3年以上の実務経験のある方
* 責任感のある方、優しい方
* チームマネジメントに興味のある方
開発環境とフレームワーク
* フロント:Vue.js
* サーバー:Laravel
* 開発環境:github, aws, Dockerなど
歓迎条件
* 要件定義等上流工程の経験のある方
* エンジニアのマネジメント経験のある方
* 技術だけでなく事業にも興味ある方
■最後にCTOからのコメント
2022年1月現在、弊社は事業規模に対してエンジニア組織がまだ小さく、今ならポジションが多くある状況です。
現在、他の会社さんでエンジニアをやられていて、
さらに上流のことをやってみたい、マネジメント経験を積みたい、事業を伸ばす経験をしたい、という方、ぜひ一度お話しさせていただければ嬉しいです。
会社の注目のストーリー
社長が20代 /
3000万円以上の資金を調達済み /