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23卒/コンサル/ベンチャー
新卒
on 2022/01/28 124 views

上司の背中を追いかけながら一人前の経営コンサルへ!急成長したい23卒大募集

白潟総合研究所株式会社

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  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • ■白潟総研 シニアマネージャー・採用室長
    リファラルリクルーティング株式会社 取締役副社長
    ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長

    ■今まで
    La Bandiera dello Sport にてインターンとしてスポーツ業界向けのコンサルティングを経験。
    その後、トーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師に従事。
    現在は、人材育成・組織開発・採用支援などの組織周りのコンサルティングと新規事業開発をやっています。

    ■SNS
    Twitter:https://twitter.com/ishikawa_ssoken

  • 兵庫県三田市出身。
    神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。
    2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。
    その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

  • 【一橋大学商学部商学科 市場文化論専攻】
    第7回・第8回・第9回 KODAIRA祭実行委員 企画・渉外・会場整備・広報を歴任
    学生時代は、マーケティング領域での文化と企業活動の関連を研究。
    また、学生起業がちょうど隆盛してきた時期だったので、東大・早大・慶大の友人と共に1年限りの「人材紹介会社」を起業。(現在は廃業)

    【積水ハウス 東京特建事業部 営業担当】
    新卒で積水ハウスでも珍しい「土地の有効活用」を地主さんに提案し、マンションやオフィスビルの建築請負を行う部門の営業担当として配属。当時の上長と共に新規事業として「介護付き有料老人ホーム事業」を立上げ。
    営業担当として3年次に全国7...

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長が立ち上げた、
中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。

特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、
採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。

ご支援できる領域が限定されていないからこそ、
お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、
「本当に必要とされているもの」をご提供することができます!

例えば、
・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする
・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする
・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする
など、実行する支援はお客様によって様々です。

また、お客様のご要望にお応えするため、
今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています!

例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、
「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」
というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。
この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…?
日本全体の国力を大幅に向上させることができます。

そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。
だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。
中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。

そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。
私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。
中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。

そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい!
それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、
・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと
・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること
が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』

②成長できる仕事が用意されています。
・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません
・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます

③上司がとにかく部下に時間を使います。
部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。

このような成長環境が整っているため、
実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

「コンサルになるための会社選びは人を重視している!」
「社会人としても、人としても尊敬できる上司と仕事がしたい!」
「凄い先輩を身近に感じて刺激をもらいたい!」

その気持ちわかります。
成長するためには自分の努力が必要。
しかし、もしかしたらそれ以上に周りの環境も大事になってきますよね。
常にポジティブな人、やる気に満ち溢れている人といると自分のやる気も出てきますよね。
実は、成長するための目標として上司の背中を追いかけようとしているそんなアナタにピッタリの会社があります!
それが、『白潟総合研究所』!

【最高の環境、揃ってます!】
弊社白潟総研は中小・ベンチャー企業を元気にするために奮闘するコンサルティング会社。
社員数は少なくいわゆるベンチャー企業です。

ただ、大きな会社であれば、それこそ雲の上の存在である会社の社長…。
弊社は人数が少ないからこそ、上司とも、社長とまで距離感が近く、
直接話す機会やフィードバックをもらえる機会があります!

【リモートだけど大丈夫なの?】
たしかに心配になりますよね。
ですが、リモートのオフィスでも活気にあふれています!
保証します!
365日24時間相談に乗ってくれますし、
週に一度のチームミーティングで不安を解消しチームワークを高めることができます!

弊社には、一人一人の成長を優先してくれる文化があり、
上司や先輩は自分の仕事を中断してまで、丁寧に教えてくれます!

それだけではありません、答えを直ぐに教えるのではなく、自分で答えを出すまでの過程や思考を大事にしてくれるのです。
そんな環境の中で仕事をしていくうちに、いつの間にか成長しています!

コンサルを目指すなら『弊社一択!』と言える自信があります!

少しでも興味を持っていただけたら、
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

選考関係なく、
お互いを知り合うところから始められたらと思います!

会社の注目のストーリー

白潟総合研究所が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア
リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】
【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。
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会社情報
白潟総合研究所株式会社の会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • 白潟総合研究所株式会社の会社情報
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