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コンサルセールス
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on 2022/01/28 110 views

年率380%成長で上場を目指す、HRTech企業にてコンサル営業募集!

株式会社テックオーシャン

株式会社テックオーシャンのメンバー もっと見る

  • 取締役COOとして、営業、カスタマーサクセスを中心に事業運営全体を担当しています。

    テックオーシャンは、2018年6月に設立した若い会社ではありますが、経験豊富なメンバーがそろっており、立ち上げからこれまで、高い収益性を維持しながら着実に伸びています。

    私自身は、センサーメーカー「キーエンス」の社内ベンチャーとして設立された「イプロス」に新卒1期生として入社し、営業を軸に、販促・マーケ、人事・採用、商品企画・新規事業など、システム開発やデザイン・ライティングなどのクリエイティブ系業務以外は、幅広く担当し、経験を積んできました。

    代表の長井は前職の同僚で、現在運営しているTECH O...

  • 1993年、福島県出身。水泳・ソフトボール・野球・ラグビーと「まずやってみる」が根付いた学生時代。

    大学卒業後、「100年後の未来を作る」をビジョンとして掲げている株式会社ipros(KEYENCEグループ)へ入社。
    日本を支えている製造業において、技術や製品は素晴らしいものだが、それらを「知ってもらう・広げる」ことが苦手な企業に対し、日本最大BtoBデータベースサイト「ipros」を活用し、ITの力で販促・拡販の価値を提供するセールス活動に従事。

    新卒入社1年目より全社営業成績1位を獲得。営業賞を受賞。
    その後、新規開拓部署のプレイングマネージャーを経て、営業部東日本エリアマネージ...

  • カスタマーサクセス全般を担当し、お客様の成功に貢献できるよう日々取り組んでいます、

    テックオーシャンは3社目ですが、代表の長井をはじめ魅力あるメンバーと一緒に

    ”今後の未来を明るくし、子供たちの笑顔につなげていく、
    教育と社会の距離を縮めて教育と採用の好循環社会を作ること”

    に本気で携わりたいと感じてJOINしました。

    私自身、
    1社目として、新卒で株式会社USENで営業を2年間
    2社目として、キーエンス子会社の株式会社イプロスにて約8年間従事

    キャリアのメインとなるイプロスでは、在籍期間のほとんどの6年間がマネジメント業務でした。

    その間、営業所開設に向けたエリアマーティン...

なにをやっているのか

  • TECH系学生が社会に能力をつなげるインフラ作りに取り組みます。
  • 理工系専用就活サイト「TECH OFFER」

テックオーシャンは、理工系採用に特化した採用WEBサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。

TECH(Technology&Tecnique)を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。

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理工系学生特化の採用ツール
TECH OFFERとは?

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▼TECH OFFER:https://techoffer.jp/
TECH OFFERは、理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。
日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場~ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。

サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。
企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。

具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。

登録していただいている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系(物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等)と様々です。

学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。

これらTECH OFFER独自のシステムを支えるアルゴリズムが強みとなり、競争優位性を備え、利用企業からもご評価をいただいています。

▼実績
☆サービス開始2年半で大企業を中心に230社が利用。
当社は1期目からの黒字経営を実現し、堅実な経営と大胆な挑戦をしている企業です。
2期目は380%成長し、
3期目も190%成長、4期目を開始!

なぜやるのか

  • 現在は学んだことでうまく企業とつながれるサービスが無く、企業もどの研究室の学生にアプローチすればいいかわからない状況。これを解消していき、日本の未来の活力としていきます。
  • 自己PRの上手さが主体の就活から、学んだことで評価される就活へ。大学や大学院で学んだことを、より多く社会へ価値提供することをお手伝いしています。

▼ビジョン
『 TECH for Society~気づきと刺激とフィールドを~ 』
TECH(Technology&Tecnique)と“人・企業・社会”とのつながりを最適化する

「教育」とは本来社会が一丸となって取り組む未来への投資です。

また、学んだ内容が社会から正当に評価されるということは、「教育」の価値を維持していくうえで大事なことです。

私たちは、人々が身につけたそれぞれの「TECH」のクオリティがきちんと評価され、「TECH」と“人・企業・社会”、およびTECHとTECHとを最適な形でつなぐ「コネクターやHub」になりたいと思っています。

イノベーションは必ずしも最新の技術で生まれるものではなく、既存の技術や知識やTECHの組み合わせで創出されます。私たちはTECHに関わる優秀な「コネクターやHub」としてイノベーションを生み出すきっかけにもなっていきます。

一方で、現在の新卒学生の就職活動では表面的なPR合戦や大学側と企業側の間の大きな情報的隔たりにより、大学期間(4年~9年)に学んで得たはずの知識や世界観、個性を活かせすことができず、理工系学生においても、せっかくの「TECH」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。

本当は、個々の思いや能力、世界観が社会に適切につながれば、もっとみんなが生き生きと活躍できるはずなのに、「何をしたらいいのか」「何に時間を使うべきなのか」分からなくなり、大事なものを捨てざるを得ない状況になっています。

テックオーシャンは、若者が社会と最初につながるスタート地点である「新卒採用」をまずは改善し、未来を担うTECH人材を最適に“人・企業・社会”につなげることで、みんながそれぞれの「TECH」を活かして生きられる、”気づきと刺激とフィールド”に満ちた、より豊かな社会を目指して事業を拡大していきます。

▼テックオーシャンの達成すること
1. TECH人材の思いと能力が評価され、TECHが活躍する最高の出会いの創出
2. 若者が気づきと刺激とフィールドを得られる活気のある社会の創出
3. TECH人材と社会課題をつなぐHubとなる
4. 産業界の協力による教育と研究の活性化
5. 技術キーワードを軸とした教育界と産業界の接続と交流促進

※TECH人材:TechnorogyやTechniqueを有するあらゆる人材

どうやっているのか

新卒2年目のメンバーだけでなく、インターン生のポジションであってもチームマネジメントを行える、闊達な組織です。

アットホームな雰囲気の中、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。
テックオーシャンは現在4期目、12名のメンバー、約15名の協力者、50名超のインターン生で活動しています

メンバーは元キーエンスグループ出身者、月間1,000万ページビューのビジネスマッチングサイトの運営を支えていたエンジニア、なんでも一式のアジャイル開発ができる実力派エンジニア、企業・事業売却経験のあるプロジェクトマネージャーを中心とした少数精鋭のプロ集団です。

【コーポレートバリュー】
メンバーの皆がプロフェッショナルと経営者の意識を持ち、ビジョン達成に向けて高いモチベーションで業務にあたっている会社です。

1.プロフェッショナルであれ
2.努力と工夫と誠実さ
3.やってみよう、なんとかなる

上記の3点をコーポレートバリューに据えて大切にしています。

こんなことやります

【大手法人へのソリューション提案営業とコンサルティング営業】
自社開発し、運営をしている「TECH OFFER」のソリューション提案営業をしていただきます。

▼セールスの業務フロー
①新規獲得したリードのナーチャリング
※リード獲得までの業務は、別ロールが主に行なっています。
②受注~導入手引
③採用サポート
④サービスリピート受注

① ②は法人営業の特性が強く③④はコンサルティング職能の特性が強いです。

▼テックオーシャンで働く醍醐味
【成長発展中の企業】
・毎年黒字で高収益で数年後の上場を目指しています
・ベンチャーキャピタルからの出資もある健全な財務基盤
・どんどん改善、どんどん進化しています

【組織文化や風土】
・20~30代のメンバーが中心として活躍
・高速でPDCAを回す文化により、ビジネスパーソンとして日々成長を実感
・インターン生が多く活躍し、笑いや交流、若々しさがある職場環境

▼採用現場からのメッセージ
日本の名だたる企業を取引先として、その会社の血液ともいえる「人財」の採用支援をしますので誇りとやりがいを感じていただけます。

会社の成長と自身の成長を実感することが喜びとなるような、成長マインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています!

会社の注目のストーリー

「KEYPLAYERS」の『未来を創るスタートアップ100』にテックオーシャンが選出いただきました!
「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」がYahooニュースにも取り上げられました!
マイナビニュースで「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」が紹介されました
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会社情報
株式会社テックオーシャンの会社情報
株式会社テックオーシャン
  • 2018/06 に設立
  • 12人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル1,2,5,6階
  • 株式会社テックオーシャンの会社情報
    年率380%成長で上場を目指す、HRTech企業にてコンサル営業募集!
    株式会社テックオーシャン