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CFO候補募集 急成長ECアパレルの事業成長に財務面からコミットできる!

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on 2022/02/04

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CFO候補募集 急成長ECアパレルの事業成長に財務面からコミットできる!

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山谷 武史

「何をするかより誰とするか」を大事に、 チームメンバー、お客様、お取引先様と 日々楽しく働ける職場環境を目指しています!

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株式会社Ms.IDのメンバー

「何をするかより誰とするか」を大事に、 チームメンバー、お客様、お取引先様と 日々楽しく働ける職場環境を目指しています!

なにをやっているのか

私たち株式会社Ms.IDは、レディースアパレルを中心にECに特化した事業を展開しています。レディース服飾・雑貨の製造から販売までをワンストップで実施。ディティールにこだわった自社ブランドで急成長を遂げています。 ■Brand line■ ・select MOCA 「ちょっと先を行くおしゃれに敏感な人」をターゲットに展開する、シンプルながらもひと癖あるデザインが特徴のファッションブランドです。トレンド感のあるものからベーシックなスタイルまで、年代を問わず使いやすくオシャレなアイテムをラインナップ。アクセントが効きつつも使いやすい、人と被らないファッションをお届けしています。 ・TEN. 自由自在に今日の自分をつくってくれる。着けると自然にインスピレーションが湧き出てきて、どんな日でもあなたの心に優しく寄り添ってくれる、そんな新しい自分と出逢わせてくれるアクセサリーブランドです。経年変化を楽しめる、あなただけの一品をお届けしています。 ■私たちのこれまで■ 当社は設立10年ほどの若い会社で、社長が一人福岡で立ち上げたところからスタートしました。 そこから少しずつ従業員を増やし、事業拡大し、現在は75名ほどにいたります。 EC普及の進む世の中のニーズをいち早く捉え、創業以来、業界平均を上回るスピードで成長を続けてきました。 ■私たちのこれから■ 今後も、私たちの商品でたくさんのお客様にファッションの面白さを伝えていきたいと考えています。 ブランドの拡大を続けながら、スタッフ全員にとってやりがいと成長のある会社を目指していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社Ms.IDは、レディースアパレルを中心にECに特化した事業を展開しています。レディース服飾・雑貨の製造から販売までをワンストップで実施。ディティールにこだわった自社ブランドで急成長を遂げています。 ■Brand line■ ・select MOCA 「ちょっと先を行くおしゃれに敏感な人」をターゲットに展開する、シンプルながらもひと癖あるデザインが特徴のファッションブランドです。トレンド感のあるものからベーシックなスタイルまで、年代を問わず使いやすくオシャレなアイテムをラインナップ。アクセントが効きつつも使いやすい、人と被らないファッションをお届けしています。 ・TEN. 自由自在に今日の自分をつくってくれる。着けると自然にインスピレーションが湧き出てきて、どんな日でもあなたの心に優しく寄り添ってくれる、そんな新しい自分と出逢わせてくれるアクセサリーブランドです。経年変化を楽しめる、あなただけの一品をお届けしています。 ■私たちのこれまで■ 当社は設立10年ほどの若い会社で、社長が一人福岡で立ち上げたところからスタートしました。 そこから少しずつ従業員を増やし、事業拡大し、現在は75名ほどにいたります。 EC普及の進む世の中のニーズをいち早く捉え、創業以来、業界平均を上回るスピードで成長を続けてきました。 ■私たちのこれから■ 今後も、私たちの商品でたくさんのお客様にファッションの面白さを伝えていきたいと考えています。 ブランドの拡大を続けながら、スタッフ全員にとってやりがいと成長のある会社を目指していきます。

なぜやるのか

■ファッションで世界を面白くハッピーにする■ 「ファッションで世界を面白くハッピーにする」 創業以来、この理念を掲げ、私たちにしか生み出せない“世界観”を世の中に届けてきました。ワンシーズン毎にトレンドが移り変わるアパレル業界、さらに「EC」という技術的な変化も早い環境の中、私たちはより良いアイテムを考え、創り、届けています。 今後もこの理念に共感する仲間たちと一緒に、素敵なアイテムと未来をつくっていきます。 ■「あったら良いな」をつくりました■ 当社が生まれたのは「こんなブランドがあったら良いな」という純粋な想いがきっかけでした。 ファッションにあまり詳しくなくても、オシャレになれて、オシャレを楽しめる。 センスに自信がない方も気軽にチャレンジできて、身に着けると自信が持てる。 そしてなおかつ、普段づかいしやすく、リーズナブルな価格で手に入れられる。 そんな誰もが想う「あったら良いな」を実現するために、私たちMs.IDは生まれました。 10年前の設立当時はまだECが浸透していませんでしたが、そんな中でも「どうすれば洋服の良さが伝わるか」「どうすればブランドコンセプトが伝わるか」、写真の撮り方一つから試行錯誤を重ねて、現在に至ります。 おかげさまで、今ではブランドも大きく成長し、ブランドを愛してくれるユーザーさんも、一緒にブランドをつくる仲間たちもたくさん増えました。

どうやっているのか

■私たちの強み■ 当社の強みは、これまで積み重ねた実績に裏打ちされた、安定的なオペレーションです。 新たなブランドを立ち上げる際にも、既知のノウハウとワークフローを上手く活かし、安定的な基盤をいち早く構築することができます。 また、すでに展開しているブランド経由のユーザー流入やPRなど、立ち上げ初期段階におけるアプローチのアセットも豊富です。 ■働くメンバーと当社のカルチャー■ 現在は約75名ほどのメンバーが活躍中! 服やファッションが大好きで、ブランド作りに全力でコミットできるメンバーが揃っています。アパレルECという変化の速度が早い環境を楽しみ、不確定でチャレンジングなことに前向きに立ち向かっていける。そんなカルチャーが浸透しています。 ■職場の雰囲気■ 自由でフラット、それでいて活気にあふれた職場です。 平均年齢が27歳前後と比較的若いこともあり、意見を発信したり、ざっくばらんなコミュニケーションが取れたりすることも魅力の一つ。 業務の面ではオン・オフをしっかり切り替えて、責任感と行動力をもって目標に向かっています。

こんなことやります

■募集内容■ 株式会社Ms.IDのバックオフィスプロフェッショナル 今回募集するのは、いわゆるCFOポジションでのお仕事です。 主には経理、経営管理、人事総務が主業で、BSがキャッシュリッチのため資金繰りや財務周りのお仕事は多くありません。 会計経理のご経験、ファッションに興味のある方、会社の将来を一緒に作っていこうという想いのある方なら大歓迎です! <具体的な仕事内容> ・管理会計の整備、予算策定および実績管理 ・帳簿の作成、振込業務、決算業務 ・内部統制、人事制度の整備導入 ・労務関係手続き、給与計算、年末調整業務 <求める人物像> ・チームやメンバーの成長の為に支援・奉仕のできる方 ・課題をみつけ試行錯誤しながら解決まで導ける方 ・会社全体をより良くする為にアイデアを出し創意工夫ができる方 ・何度失敗しても諦めずにチャレンジしていける方 <求めるスキルと経験> ・会計経理業務の豊富な方(5年以上が目安) ・人事総務のご経験(1年以上が目安) ・チームリーダーのご経験 ・事業会社経験の在られる方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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会社情報

2013/02に設立

75人のメンバー

福岡県福岡市博多区豊1-9-81