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OSS開発の面白さを余すところなく伝えます。全国どこからでも応募歓迎!

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on 2022/01/27

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足立 智広

24才からプログラミングを始め、自分でWEBサービスを作る楽しさに気づく。 2006年に株式会社ロックオンに入社し、EC-CUBEバージョン2の立ち上げに携わる。 AD EBiS、THREeの開発も経験し、現在はEC-CUBEの営業・プロモーションを担当。2014年からEC-CUBE公式エバンジェリストとしても活動中。

株式会社イーシーキューブのメンバー

24才からプログラミングを始め、自分でWEBサービスを作る楽しさに気づく。 2006年に株式会社ロックオンに入社し、EC-CUBEバージョン2の立ち上げに携わる。 AD EBiS、THREeの開発も経験し、現在はEC-CUBEの営業・プロモーションを担当。2014年からEC-CUBE公式エバンジェリストとしても活動中。

なにをやっているのか

EC-CUBEは2006年9月、前身である株式会社ロックオン(現:イルグルム)からECオープンソースとして誕生しました。 その後、2019年1月に事業分社化され、株式会社イーシーキューブは設立。 現在では日本国内だけでも35,000店舗以上、年間流通総額2,100億円、180万ダウンロードを突破。全国の開発者や数百社のEC関連企業がEC-CUBE経済圏を構成しビジネスを行っています。 主要プロダクトであるEC-CUBEのテーマは「ECに色を」。 低価格に誰もがフルスクラッチのように自由に、ASPのような手軽さでECサイトを構築できるようにしたいという想いをもって開発しています。 他社との大きな違いは、私たちがオープンソースコミュニティの力を得て開発していること。 それは日本でも珍しい開発体制で、ユーザーでありファンでもあるコミュニティメンバーのissuesやPull requestsをリアルタイムで受けながら進化を続けています。 現在では北海道・千葉・東京・名古屋・大阪・岡山・中四国・九州にてユーザーグループが立ち上がり、「EC-CUBE」開発コミュニティサイトも登録ユーザーも4万6千名突破し拡大を続けています。 OSSの強みを生かし、「GitHubさえあればすぐに開発参加できる」という全国のコミッターと協力し、妥協なき理想を叶える無限のカスタマイズ性を維持したECサービスを提供できることが、EC-CUBEの醍醐味です。 https://github.com/ec-cube
コンセプト
EC-CUBEの歩み
OKRを考える様子
コミュニティイベントも開催します!
ワクワクしていますか?
私たちのビジョン

なにをやっているのか

コンセプト

EC-CUBEの歩み

EC-CUBEは2006年9月、前身である株式会社ロックオン(現:イルグルム)からECオープンソースとして誕生しました。 その後、2019年1月に事業分社化され、株式会社イーシーキューブは設立。 現在では日本国内だけでも35,000店舗以上、年間流通総額2,100億円、180万ダウンロードを突破。全国の開発者や数百社のEC関連企業がEC-CUBE経済圏を構成しビジネスを行っています。 主要プロダクトであるEC-CUBEのテーマは「ECに色を」。 低価格に誰もがフルスクラッチのように自由に、ASPのような手軽さでECサイトを構築できるようにしたいという想いをもって開発しています。 他社との大きな違いは、私たちがオープンソースコミュニティの力を得て開発していること。 それは日本でも珍しい開発体制で、ユーザーでありファンでもあるコミュニティメンバーのissuesやPull requestsをリアルタイムで受けながら進化を続けています。 現在では北海道・千葉・東京・名古屋・大阪・岡山・中四国・九州にてユーザーグループが立ち上がり、「EC-CUBE」開発コミュニティサイトも登録ユーザーも4万6千名突破し拡大を続けています。 OSSの強みを生かし、「GitHubさえあればすぐに開発参加できる」という全国のコミッターと協力し、妥協なき理想を叶える無限のカスタマイズ性を維持したECサービスを提供できることが、EC-CUBEの醍醐味です。 https://github.com/ec-cube

なぜやるのか

ワクワクしていますか?

私たちのビジョン

私たちのミッションは【Impact on the World】 ビジョンは【オープンなテクノロジーとコミュニティで、みんながワクワクするショッピング体験を創り出す】です。 そのためにも、 データとデジタル技術を活用した顧客や社会変化のニーズを元にサービス・ビジネスモデルなどを変革するDigital Transformation(デジタル・トランスフォーメーション)の加速と、 開発者自身の働きやすい環境や高速な開発を実現するような仕組みを作るDeveloper eXperience(デベロッパーエクスペリエンス)という2つのDXのギアを回していかなければなりません。 課題は山積みですが、イーシーキューブではこの2DXの実現に向けオープンソースコミュニティの強みを生かして進めていきます。 更には、ec-cube.coというクラウドECサービスでは、開発ツールから分析までEC開発のすべてをクラウドですぐに利用できる開発者を笑顔にするPaaSを目指して開発を進めています。 https://www.ec-cube.net/product/co

どうやっているのか

OKRを考える様子

コミュニティイベントも開催します!

EC-CUBE が「オープンソース」である故に、開発部のエンジニアでコードだけを書いているメンバーはひとりもいません。 開発に協力してくださる全国各地の有志の方々とオンライン/オフライン問わずコミュニケーションを行い、ときには機能開発についての熱い議論をしながら、プロダクトをよりよいものに成長させています。 具体的には、開発部全員で毎週GitHubのissuesやPull requestsに寄せられた課題をチェックし、改善の優先順位の決定や進捗報告を行います。 誰かの便利は、誰かの不便にも繋がる可能性もあり、またユーザーの業界も多種多様に渡るため、オーナーである我々の判断は慎重にならざるを得ません。 また、最新のEC事情を把握しての機能開発だけでなく、オープンソースとしての互換性やセキュリティを考慮しながら行ったり、全国の優秀なエンジニアからのすごい提案を頂くことも多々あり、こうしたOSS開発の現場は他では味わえない大きな刺激がたくさん得られます。 働く場所はリモートワークが基本ですが、大阪・梅田にオフィスがり出勤も可能です。必要に応じてリアルで集まることも大切にしており、月1回程度出社している方が多いです。 福井在住のエンジニアもおり、更にリモートワークを基準とした体制を作っていっています。 エンジニアの開発体験向上は社内にも当然と考え働く環境、文化醸造にもリモートワークながらたくさんの拘りがありますので、詳細は下記リンクよりご確認ください。 https://www.ec-cube.co.jp/recruit/

こんなことやります

【EC-CUBEへの熱意、開発意欲のあるWebエンジニア歓迎!※第二新卒求人です】 私たちは「ECに色を」というコンセプトの元、オープンソースプラットフォームでEC-CUBEというサービスを展開しています。 低コストでありながら、フルスクラッチに迫るカスタマイズ性を有しており、全国に35,000店舗以上のECショップに採用されおり、事業も順調に拡大しています。 今回は、次世代のEC-CUBEを支える若手エンジニアを採用したいと考えております。ご経験豊富な方は別枠でバックエンドエンジニアの求人を出していますので、そちらからエントリーください。 ■ 自社サービス/プロダクト一覧 ・オープンソースのEC構築パッケージ「EC-CUBE」  https://github.com/ec-cube ・クラウド版のEC-CUBE「ec-cube.co」  https://github.com/ec-cube ・その他、 EC-CUBEと連携する各種サービスプラットフォーム  ・オフィシャルサイト: https://ec-cube.net  ・オーナーズストア: https://store.ec-cube.net  ・開発コミュニティ: https://xoops.ec-cube.net ■ 利用技術 開発言語:PHP, Java フレームワーク:Symfony データベース: PostgreSQL, MySQL インフラ:GCP, AWS, Docker, Kubernetes ツール:GitHub, Bitbucket, Travis CI, Slack etc. ■ 必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発・運用の実務経験(1年以上) ■ あると望ましいスキル・経験 ・Git/GitHub/CIサービスを利用した、チーム開発経験 ・オープンソースプロダクトへの参加・貢献経験 ・ECサイトの構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesの運用経験 ・GCP/AWS/Azureなどクラウドサービスの開発・運用経験 ■ こんな方を求めています ・社内メンバーや、社外のコントリビュータのみなさんともコミュニケーションを取ることができる ・チームとしてのアウトカム(成果) を最大化するために行動できる ・自らの学びを周囲に発信・共有できる 募集要項の必須経験を満たしていて、イーシーキューブに興味を持ってくださった方は 是非「話を聞いてみたい」よりエントリーください。お待ちしております。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

40人のメンバー

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F