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Web広告運用|未経験OK
中途
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エントリー
on 2022/01/27 64 views

デジタル時代に役立つスキルを習得!イチから始めるWeb広告運用アシスタント

アンカー株式会社

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  • デジタルマーケティングの会社を経営してます。
    平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

  • デジタルマーケティング会社の役員をしております。事業と寄り添う、又広告主の思考に一番近い会社を目指し、日々尽力をしています。あり方としては経営する会社、クライアントも含めて「目覚まし時計のない世界=遠足前のわくわくして目覚まし時計がなくても起きてしまうような世界」を作りたいと思っています。

  • 1989年生まれ。近畿大学法学部卒業。
    販売→販促制作→営業→販促企画→マーケター

なにをやっているのか

  • 成長意欲の高いメンバーと一緒に、一流のデジタルマーケターを目指してみませんか?
  • マーケターと連携し、スピーディーに施策を進めます。

◆VISION
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わたしたちAnchorは「100年の成長をデザインする」というビジョンのもと、顧客の事業成長を目的としたデジタルマーケティング支援を行っています。

100年の成長というと壮大に聞こえるかもしれません。ですが目先の利益ではなく、再現性のある本質的な価値を提供することで、永続的な成長を実現させたいという堅い決意を表しています。

ビジョン実現のために大切にしているのが「顧客理解」と「一貫体制」です。案件を獲得するだけの営業職はあえて設けず、クリエイティブ課とバックオフィス以外の全員が広告運用スキルを習得。戦略というストーリーが途切れないように、顧客理解・競合分析・戦略策定・施策実行・改善まで社内で一貫して行うことにこだわっています。

とあるクライアントの事例では年商3億円から年商100億円以上に成長し、圧倒的シェアを実現することができました。お試しでお取引いただいた30万円/月の広告予算は、今では数千万円/月まで拡大し、経営戦略会議にもお声かけいただけるようになりました。
今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、泥臭く愚直にビジョンを実現する。ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。

クライアントの事業成長がまず先にあり、結果としてAnchorも成長する。
順序が逆になってはクライアントも当社も100年の成長を描くことはできません。

事業成長にこだわった結果、設立以来5期連続で売上前期比200%以上の成長をつづけることができました。「Anchorさんなら成果を出してくれる」と、新規顧客は100%ご紹介で成り立っています。

◆社名の由来
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広大な海の底で、最後の砦のような力強い存在で船をつなぎとめる錨。古来より錨は船員たちの頼みの綱「希望」の象徴として大切にされてきました。変化の激しい市場で戦うクライアントにとって、わたしたちが最後の希望となる存在でありたいという思いを込め、Anchorと名付けました。

◆メディア掲載など
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・2021年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の
 特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国35社)
 https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/
・2021年ベストベンチャー100選出
 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/

なぜやるのか

  • 意見は遠慮せずどんどん発信してくださいね。
  • 2020年注目の西日本ベンチャー100選出につづき、2021年ベストベンチャー100に選出いただきました。

◆企業理念
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「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」

ひとが可能性を信じて一歩ふみだすとき、0から1になる。
ひととひとが手をとり組織になることで、1が10にも100にもなる。
組織の力を最大限に引き出すことで、生み出すモノの可能性は無限に広がる。

顧客、取引先、社員、すべてのステークホルダーの可能性を
1%でも広げたいという強い思いから、Anchorは生まれました。

2016年にたったひとりでスタートしたAnchorはいまでは15人の組織となり、理想としている本質的な価値提供に近づいています。
5期連続で売上前期比200%成長できたのは1人ひとりがクライアントの可能性を伸ばすために、泥臭く日々の仕事に向き合った結果です。その過程で自らも成長し、自身の可能性も広がると私たちは考えます。

組織やモノが持つ可能性を最大化させるのは「ひと」。
いまはモノを対象にデジタルマーケティング事業を手掛けていますが、将来的には人材採用や組織開発などHR領域にも広げ、包括的に顧客の事業成長を支援したいと考えています。

どうやっているのか

  • 外部講師による定例研修だけでなく、社内勉強会もしばしば実施しています。
  • 2019年社員旅行in沖縄。オンは全力集中、オフは全力で楽しむ!メリハリある組織です。

◆組織について
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平均年齢28歳(代表29歳、執行役員27歳、最年少24歳、最年長33歳)、従業員数15名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課(7名)とディレクターやデザイナーで構成されるクリエイティブ課(4名)が連携し、一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。

◆育成環境
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社内育成はもちろん、各分野のエキスパートを外部講師としてアサインしています。広告運用・クリエイティブ制作・デザイン・コーディングの4名の外部講師を迎え、月数回の社内勉強会を実施。日々の業務において案件相談まで気軽にできる環境を整えています。
デジタル広告はどれだけ経験を積んでも答えが無数にある奥深い世界です。社内の成功事例だけに固執することなく、外部からも積極的にナレッジを吸収し、成果につなげています。
これらの教育体制は社員の希望で実現したものがほとんど。セミナーや書籍代の支援制度もあるので、あなたの市場価値をAnchorで存分に高めていただきたいと思っています。

◆働く環境
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◇フレックスタイム制(コアタイム 11-16時)を採用し、個人の裁量で毎日の労働時間を
 コントロールしています。
◇ChatWorkでのコミュニケーション、在宅勤務制度の導入など効率的な業務運営を目指しています。
◇出産、育児、介護等のライフイベントで時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。
 実際に短時間正社員や育休中の社員も在籍中です。
◇誕生日休暇や結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実。

◆今後の展開
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2023年5月期年商30億円、2026年5月期年商108億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、集客支援だけでなく、さまざまな成長市場における事業展開を考えています。

こんなことやります

「事務職じゃ物足りない・・・」「せっかくならデジタル時代に活かせるスキルを身につけたい!」と悩んでいるあなた。当社でイチからWeb広告運用スキルを身につけてバックオフィスで活躍してみませんか?

配属部署はデジタルマーケティング事業部オペレーション企画推進課。Web広告運用のアシスタント業務だけでなく業務効率化やサービス標準化を担う、事業推進の要となる部署です。業界経験・Web広告運用経験は一切不問!Web広告運用にチャレンジしたい方も歓迎です。

■具体的な仕事内容
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まずはWeb広告運用の基礎からスタート!
・Web広告の入稿作業
・Web広告の計測設定業務
・レポート作成業務

慣れてくると・・・
・スプレッドシートを活用した業務改善、自動化促進
・各種業務のルール策定
・PPTを用いた各種業務マニュアル作成
など事業成長を加速させるため、攻めのバックオフィス作りにも携わっていただきたいです。

※広告運用については未経験OK!OJTでイチからレクチャーさせていただきます。

■業務事例
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こんなお仕事をしています!
◯マーケターが広告効果の異変に気付けるように数値チェック、アラートを発信したり
◯マーケターが数値分析をしやすいように独自の分析スプレッドシートを作成したり
◯フローの整っていない業務について効率を考えながらマニュアルを作成したり
マーケターと連携しながら「どうしたら上手くできるかな」「もっと効率化できるかな」
と考えながら、自ら考え行動できるのがこの仕事の醍醐味です!

■取り扱いサービス
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リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO

◆将来について
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事業拡大にともないデジタルマーケティング事業部の属人化している業務を全社的に標準化していく必要があります。オペレーション企画推進課は2021年6月に発足し、現在は、マネージャー1名、メンバー1名で運営しており、今年新たなメンバーをお迎えし、チーム体制を構築したいと考えています。
今しか経験できない新設部署のチームの立ち上げをあなたと一緒に楽しみたいです!

《勤務地・就業時間》
勤務地:大阪梅田
就業時間:フレックスタイム制
     コアタイム11:00~16:00

《必須要件》
・2年以上の社会人経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
※エクセルはVlookupまで使えなくてもOK!
※広告運用経験は不問です

Googleスプレッドシートを使うことが多く、
業務効率化や自動化を図る際にさまざまな関数を使うことが多いですが
イチからレクチャーさせていただきます!

《歓迎要件》
・営業アシスタント、一般事務経験
・エクセルやスプレッドシートを用いた業務改善経験
・自ら問題点を発見し、課題を解決した経験

《こんな人が働いています!》
・変化を生み出したい!
・探求心が強く、人一倍成長したい!
・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている!
・アタリマエの基準が高い!

▼代表インタビュー
100年の成長をデザインする。代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。
https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/278563

平等じゃない世の中でたった一つ、
だれもが平等に与えられた時間。

だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむこと
で人生の幸福度は上がると私たちは考えます。

どうせやるならあなたと一緒に、
意義ある仕事に熱狂したい。

会社の注目のストーリー

「生半可に生きてちゃいけない」今度こそゼロイチをやり遂げると覚悟した新人マーケター近藤佐輝子の物語。
100年の成長をデザインする。代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。
【News】2021年12月、本社移転に伴いオフィスを拡大いたしました。
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会社情報
アンカー株式会社の会社情報
アンカー株式会社
  • 2016/07 に設立
  • 18人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル3F
  • アンカー株式会社の会社情報
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