株式会社クイックのメンバー もっと見る
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宮澤伸悟
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株式会社クイックに2013年新卒入社。
初の新卒エンジニア枠で入社のはずが、開発、ヘルプデスク、情シス業務などなんでもやってみた結果、「1つのサービスに思いきり愛を注ぎたい!」と思いサービスプランナーに。
人の感情が見える瞬間が好き。言葉と共感体験の積み重ねを大事にしている。
アクセス解析、ユーザーレビューや問い合わせのチェック、エゴサーチはもはや趣味。
人前でしゃべることも、人に何かを教えることも好きだが、大体は後で1人反省会。
専門外でもとにかく首を突っ込み、求められていないコメントをすることに定評がある。 -
WEB事業企画開発室室長兼執行役員。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWEB事業企画開発室を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。
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WEB事業企画開発室のシニアマネージャー。
エンジニア・プランナー・デザイナー等の統括マネジメントを担う。
新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。
並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。
その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。
なにをやっているのか
【#どんな会社か】
弊社は創業40年を超える東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材/情報企業です。
業界上位の人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やソフトウェア開発事業まで、多方面に展開しています。
【#Web事業企画開発室とは】
2019年に創業社長が血族ではない社員へバトンを渡し「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」です。
発足3年で100名弱まで急拡大している社内ベンチャー組織で、エンジニアやデザイナー・編集者・マーケターなどを中心に、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を行っています。
【#プロダクト例】
・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
なぜやるのか
【#テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する】
2040年に人口が半減すると言われている日本では、企業や自治体での人に関する問題が深刻化します。
一方個人側を見ると、仕事のやりがい・やる気・幸福度などの指標で先進国最下位を日本は更新し続けています。
弊社はこういった社会課題に対し、人材業界で一定以上のパワーを有した今だからこそ向き合えると考えており、テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造し、社会課題解決にチャレンジしたいと考えています。
【#大切にしている価値観】
"「本当」のユーザーファースト"
予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は「本当」にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することがビジョンへの一番の近道と考えているためです。
これはマインドやスタンスに、資本や資金が生む安定や余裕が掛け算されるからこそ叶う価値観だと思っており、弊社だからこそ掲げられる考え方だと思っています。
どうやっているのか
【#内製化とプロジェクト制】
企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。
プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。
職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。
【#優秀でいい奴揃いのメンバー】
「働きがいのある企業ランキング2021」で12位にランクインした弊社ですが、その背景は人による点が大きいと考えています。
大手ゲーム会社の開発責任者や、メガベンチャー卒のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、外資ファストフード卒の情報セキュリティなど、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっています。
入社後アンケートでは常に「人の良さ」が会社の魅力として挙げられており、いい奴揃いの組織です。
【#よく働きよく遊べ】
年間休日129日、有休消化率70.4%、平均残業時間15時間、10日前後の大型連休年3回とメリハリをつけた制度や組織が特徴です。
リモートワークや副業制度(一部職種)も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、もちろんその分高いアウトカムは求めますが、社員のキャリアや労働環境へのサポートも充実しています。
こんなことやります
サイト開発の内製化を推進する中核メンバーとしてサービスプランナーを募集します。
新規サービスの立ち上げ&既存メディアのグロースハックを担っていただきます。
■具体的には
・新規サービス・新規事業の企画、立案
・Webサイト構築の進行管理、品質管理
・スマホアプリ構築の進行管理、品質管理
・メディア戦略立案
・マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査、施策立案)
・担当サイト、アプリの仕様策定および開発・制作ディレクション
・メディア改善、および広告分析
・収益化のための施策立案
最上流からお任せします。
要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。
Webサイトだけでなく、スマホアプリの設計・ディレクションに関わっていただくことも可能です。
■必須要件
・新規サービスの立ち上げ経験
・Web制作、システム開発、ゲーム制作等の企画・ディレクション経験2年以上
■歓迎要件
・Web標準/アクセシビリティ/ユーザビリティに関する知見
・SEOの知識
・メンバー育成、組織マネジメント経験
■こんな方お待ちしてます
・チームでつくることを楽しめる方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方
・自身の専門職としての業務だけでなく、立ち上げメンバーとして組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方