Resily株式会社は、「みんなが挑戦に躍動する世界」をビジョンに掲げ、2017年8月に設立。 クラウドOKRツール「Resily」の開発と提供を行っています。 多くの方は、仕事を一種の"義務"のように感じたご経験があると思います。 我々Resilyは、組織で働く全ての人が共通の目標を目指しワクワクしながら働く事ができる仕組みを提供し、それらを通じてミドルマネジメントや人材育成を強固にしていく事で、多くの企業がビジョンやミッションを達成する事に注力できるように支援を行うHRテック企業です。 今後は、1on1やタレントマネジメント機能など組織マネジメントクラウドツールを目指していく事で、目標管理だけではなくマネジメントや評価等の仕組みを変革していく事で価値を届けていきます。 導入社数も順調に増加しており、設立2年で5億円の調達を行いました。 直近ではセミナー等の活動も精力的に行っており、ご好評頂いております。 ▼CEO堀江が語る会社紹介動画 https://youtu.be/v-YiCdDR110

皆さんは、組織やチームにジョインした時、以下のような課題を感じた事はないでしょうか？ 「ビジョンに共感して入社したのに実際なにを目指しているのか分からない」 「部署ごとに仕事が区切られていて横の人がなにしてるか分からない」 「チーム間での調整業務が多い」・・・ 現在、世の中の企業における約7割が目標管理の仕組みを導入ておりますが、その効果や満足度は期待値よりも高くはないのが現状です。 また、時代は変わりテクノロジーの進化、ビジネスモデルの変化、働き方・リモートワークの推進など、現在は多様性のある組織の在り方や人材育成が求められます。 私たちは、これまで注目される事の少なかった、組織マネジメントや目標管理などに新しい価値を提供する事で、組織を強くし、多くの企業が世の中に多くのイノベーションを届け、よりよい社会を築いていく事を支援したいと思っています。 私たちResilyがこのような仕組みを提供していく事で、従業員も経営者も、組織のメンバー全員がワンチームとして大きな力を発揮し、働く人が真に楽しくチャレンジングな「挑戦に躍動する世界」を広げていきたいと思っています。

Resilyでは、メンバー1人1人が躍動する為の責任と裕り。を組織の考え方の根底において様々な仕組みを作っています。Resilyは自由であり追求する。このコンセプト共感頂いた優秀な方々が続々とジョイン頂いています。 ▼Resilyが大切にする4つのバリュー ・最短で最大化 ・基本にこだわる ・追求し学ぶ ・ゆとりが未来を創る ▼仕組みや制度 ・フルフレックス（コアタイムなし）、裁量労働制 ・SO全員付与 ・縛りなしリモート勤務可能 ・OKRによる目標管理（OKR ✕ スクラム開発） ・なる休（平日2日を休みにして土日を4連休にできる制度） 膝を突き合わせたコミュニケーションもとても大切にしており、定期的なオフィスでのイベントや食事会を通じてチームの関係性を大切に業務に取り組んでいます。

Resilyにおけるカスタマーサクセスチームは、今後、事業の中核を担っていく事となります。 弊社のカスタマーサクセスは、お客さまの組織課題に向き合い、組織が変わっていくプロセスを経験できる事が最大の魅力です。その仮定で人事、組織開発等の知識を身に付ける事も可能で、弊社のCSには人事を志している方も多く在籍しています。 ■お任せしたいこと 自社プロダクト『Resily』を導入中のお客さまへ、OKRならびにプロダクトのオンボーディングを行っていただきます。 経営層のお客様と組織やチームの課題に対して向き合い解決（サクセス）していく経験は、Resilyならではの経験値となります。 ■具体的な業務内容 ・OKRクラウドのオンボーディング ・顧客の目標管理や組織の課題を解決するためのコミュニケーション（顧客対応、契約更新） ・顧客への新機能の活用提案 ・顧客の課題解決のための顧客フィードバック収集と開発への連携 ■この仕事で得られるもの ・組織開発やHR領域の知識を身につけることができる ・開発側との距離感が近くお客さまのフィードバックをベースに機能開発に貢献ができる ・CSオペレーション構築、データ分析、コミュニティマーケ等の経験を積む機会が豊富に存在 ・チームメンバーは優秀な方が多くローコンテキストで会話する事ができる ・将来的にマネージャーや事業全体を見ていただくポジションにもチャレンジ可能 ■必須スキル ・カスタマーサクセスの実務経験1年以上 ・もしくはWebサービスでのセールスの実務経験1年以上 ・Resilyのビジョン・ミッションへの共感 ■歓迎スキル ・SaaS事業、スタートアップにおける業務経験　 ・OKRの知見や人事、HR業界のご経験 ・データ分析、コミュニティマーケティング、CS Ops開発のいずれかのご経験 ■こんな方と一緒に働きたい ・ResilyのVision、Missionに共感いただける方 ・組織開発やHR領域への興味が強い方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・顧客の価値を最大化する事に徹底的にこだわりたい方