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エンジニアリング
フリーランス
on 2022/01/25 171 views

プログラミングのご経験をITエンジニアになる新人に教えていただけませんか?

株式会社エンテックス

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  • ak ks
    その他エンジニア

  • IT系の人材育成を中心にあらゆる業務に関わってきました。特にITは本質を捉えて実現方法を考えるのが楽しいと思っています。好きこそ物の上手なれ。いつも何かを便利にできないか思索してます。

  • 応和 克己
    その他エンジニア

なにをやっているのか

私たち株式会社エンテックスは、SES事業を中心にソフトウェアやIoTに関する開発を請け負っており、これまでに、官公庁人事給与向けシステム、証券会社向けシステム、車載組込システム、画像処理システムなどの開発を手掛けてきました。

また、同グループの株式会社エンベックスエデュケーションは、「全国のエンジニアを元気にする」を理念にITにおける人材育成事業を展開しております。

◆新入社員の『成長』を第一に考えたITエンジニア研修『emTech Academy』
サービスサイト:https://emtech-academy.com/

emTech Academy (エンテックアカデミー)は10年以上にわたり新入社員向けのITエンジニア研修を提供してきました。業界トップレベルの規模と実績を誇る、新入社員の『成長』を第一に考えたカリキュラムとヒューマンスキルの向上も兼ね備えた圧倒的なリピート率の新人IT研修です。

当社が考える『成長』とは、自ら考え抜き、発見し、行動する力を養うことです。将来のIT業界を支える技術者を育成するために、ただ技術を教え込むのではなく、現場で活躍できるビジネススキル・ヒューマンスキルを教えていきます。

《研修の特徴》
◆業界トップレベルの実績!
研修参加企業数3100社以上、研修受講者数1万4300人以上、リピート率90%という高い実績を誇ります。

◆現役技術者から講師を自社で育成!
エンテックアカデミーでは、現役の技術者を2ヵ月間以上かけて講師として育成します。
最新の技術を有する技術者が、講師としてのコミュニケーションスキル、ヒューマンスキルを兼ね備えることにより、受講者に活きた現場の技術と実情を伝えることが可能となります。

◆成果の見える研修!
研修サポートサイトでは、研修実施状況に関する各種情報をレポートできます。
お客様や講師、そしてエンテックアカデミーの研修サポートチームで情報を共有し、全体で受講者を見守り、適切に支援していくことができます。

なぜやるのか

◆全国のエンジニアを元気にする◆

生徒、講師関わる全ての人たちが、共に育み、分かち合い、「育成」に全力で取り組む「共育」を通して、全国の技術者を元気にすることが私たちのミッションです。

私たちがITエンジニア研修を始めた10年前、質の高い研修は大都市圏でしか受けられないものでした。そんな中、私たちは「全国の」エンジニアを元気にすべく、最初から札幌、沖縄、長野、青森など地方エリアでの展開を始めていました。

もちろん、地方に拠点はなく、その地域での実績もありませんでした。地域のパートナー企業や団体に理念を伝え、共感してもらい、小さな会議室での開催から始めていきました。地方に進出した当初は1開催あたり3人しか受講生がいない、なんてこともありました。

それでもやる。1人でも2人でも、元気になってくれるエンジニアが増えれば、自然とその地域が盛り上がるんだと信じていました。

10年後の今では、3100社以上の企業様に研修を実施でき、1万4300人以上のエンジニアを元気にすることができています。

「全国のエンジニアを元気にする」という理念の達成にはまだまだ道半ば。これからも私たちが人材育成で関わったすべての方がイキイキと働くこと、その人の人生と所属する会社が発展し潤うことでIT業界の発展に貢献していきます。

どうやっているのか

◆こんなことを大事にしています◆
当社の研修において大事にしていることは「受講者の価値を高めること」。エンジニアとしての技術だけを教えても、新人は現場ですぐ仕事ができるわけではありません。技術だけでなく、考えて行動できる力、物事に取り組むための在り方、社会人としてのマナーなど現場で活躍できるスキルまでを教えていきます。

◆報酬をもらいながら講師になるための研修を受けられます◆
研修が始まるまでの2月〜3月の2ヶ月間で講師向けの育成研修を実施しています。技術スキルもそうですが、講師としてのスキル、研修を運営するために必要なスキルを身につけて頂きます。この3ヶ月間は報酬、遠方の方には宿泊費、交通費が出るため、講師としてのスキルアップに専念することができます。

◆講師研修での同期の繋がりも魅力です◆
研修の講師達は横の繋がりが非常に強いです。毎年開催される講師になるための育成研修では年齢や経歴の異なるエンジニアが同期になり、実務としての研修は別々の場所で実施することになりますが、プライベートでも仲の良い関係性が続くことが多いです。

こんなことやります

講師経験ゼロから、若手ITエンジニアを育てる研修講師にチャレンジしたい方を募集します!

未経験の方でも当社で実施する2ヶ月の講師研修を受ければ、一流講師として成長していけますのでご安心ください!!

当社は「全国のエンジニアを元気にする」を理念に、新入社員の『成長』を第一に考えたカリキュラムとヒューマンスキルの向上も兼ね備えた新人IT研修「emTech Academy (エンテックアカデミー)」を運営している会社です。

すでに研修実績は3100社を超え、来年度は更に多くの企業様への研修を実施していくために、当社の目指す「人材育成」に共感いただける方の力を必要としています。

「自分がこれまで磨いてきた技術を下の世代に伝えていきたい!」
「新人教育ができるようになりたい!」
そんな想いを持った方は、是非一度お話しましょう!

◆emTech Academy 講師の魅力◆
✔️講師未経験の方でも、報酬をもらいながら講師育成研修を受講し講師になれる!
研修講師になって頂く方には、約2ヶ月間の自社での講師育成研修にご参加頂きます。2ヶ月間で技術的な面だけではなく、コミュニケーション力やコーチング力など講師として必要なスキルをみっちり教えていきますので、講師経験ゼロの方でも一人前の講師へと成長していけます。

✔️一生使える一流の講師としてのスキルが身に付く!
当社が重要視しているのは、「受講者の価値を高めること」。そのために講師として必要な専門的なスキルを身につけて頂きます。講師としての基礎スキルから始まり、講義スタイル、受講者との関係構築スキル、会場運営のスキルまで。2ヵ月で一流の講師へと成長できます。

✔️エンジニアを目指す若者達の最初の「先生」になれる!
講師が相対するのは、「エンジニアになりたい」という夢を持った多くの若者達です。自分が教えた受講者の中から、世の中に名を残すエンジニアが・・・なんてことも。可能性あふれる若者達が短期間で大きく成長する姿を見ることは、教育者として大きな喜びを感じられます。

◆必須要件◆
・研修期間、地方出張が可能な方
・講師育成研修(2022年2月~3月)に参加可能な方
・新人育成に熱意を持って取り組める方
・IT未経験者にプログラミングのイロハから教える意欲のある方

◆必須スキル◆いずれかの経験がある方
Javaエンジニア
・Java言語によるプログラミング経験3年以上
・サーバーサイドJavaアプリケーション開発経験があること
・RDBMSの使用経験があること(MySQLであれば尚可)
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C#.NETエンジニア
・C#.NETによるプログラミング経験3年以上
・ASP.NETによるサーバサイドアプリケーション開発経験があること
・RDBMSの使用経験があること(SQLServerであれば尚可)
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組込みエンジニア
・C言語によるプログラミング経験3年以上
・組込み系システム開発経験5年以上
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C言語エンジニア
・C言語によるプログラミング経験3年以上
・RDBMSの使用経験があること(PostgreSQLであれば尚可)
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※講師経験者は尚可

◆講師育成研修の詳細◆
※研修講師になるには、講師育成研修への参加が必須です。
(詳細はお問い合わせください)
・日程:講師未経験者コース(2022年2月1日~3月25日の平日)
・時間:9:00〜18:00
・実施場所:東京都内
・持ち物:筆記用具(テキスト・PCは支給)

◆研修講師として勤務する期間◆
2022年4月〜6月に全国で開講

技術者から講師へ転職を考えている方、フリーランスとして安定した案件を探している方、セカンドキャリアをとして教える仕事をしたい方、は是非一度お話しましょう!

会社の注目のストーリー

【エンジニアインタビュー】組込み系一筋30年のエンジニアリーダーが語る        『やってみたい』が現実になるエンテックスの魅力とは
【社長インタビュー】サンクスカードが10年以上続く会社の社長は、なぜITエンジニアの教育に力を入れるのか。
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会社情報
株式会社エンテックスの会社情報
株式会社エンテックス
  • 2006/09 に設立
  • 85人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル 5階
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