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総務
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on 2022/01/24 353 views

規模拡大直前|ITグローバルベンチャーの躍進を支える総務募集!

株式会社LiNew

株式会社LiNewのメンバー もっと見る

  • 即行動!スピードを大事にしています。
    常に新しいことに挑戦し続け良いものはすぐに取り入れる。
    どのようにすれば良くなるかを考えできるまでやり続ける。

  • 自分の人生なので何をやるのも自由、諦めるも自由。
    自分の人生にリーダーシップを持って、決めて、やりきる。
    どんな道でもこれが大事だと思います。

    【キャリア】
    ◆2009 - 2012:ベンチャーバンク
    ホットヨガスタジオ運営を主幹事業とする「ベンチャーバンク」にて店舗運営、バックオフィス業務全般を経験。
    ◆2012 - 2021:エス・エム・エス
    医療介護業界の人材不足解消を目指すエス・エム・エスにてセールス、人事部門でそれぞれプレイヤー・マネージャーを経験。並行してグロービス経営大学院を卒業しMBAを取得。セールス組織の拡大、人材育成、人材採用など幅広く担当。

    ◆2021-:LiN...

  • 株式会社LiNewの前身となる会社へ入社し、Webシステム開発をメインに行なっていました。
    2019年4月株式会社LiNewの立ち上げ時から働いています。
    役割としては、社内NW構築/管理・WEBサイト構築をメインに、最近は採用面談を担当することもあります。社内インフラ統括みたいなポジショニングです。

    趣味はPCゲーム、電子工作。

  • 前職のゼネコンの現場監督からWebエンジニアとしてキャリアをスタートし、現在は自社サービスの開発、保守と併せて営業部との連携、コンサルティングとエンジニア以外の業務も幅広く挑戦させてもらっています。

なにをやっているのか

私たちLiNewは、『世の中の課題をITで解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする』というミッションを掲げている、急成長グローバルITベンチャーです。
LiNewの最大の特徴は、「スピーディーな環境の中で変化を楽しめる」ことです。

弊社は現在東京、大阪、福岡、京都に支社を展開しています。
また、来期はカリフォルニアに代表西本と一部のメンバーを派遣し、現地にて世界のニーズを肌で感じとり、世界に向けてのサービスを展開していきます。

そして、来期には売り上げ30億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かって、今後はさらにサービス開発のスピードを加速させていきます。

今回は、そんなLiNewの変化、そして進化を根幹から支える総務を募集します!

・・・

以下、弊社主要サービスの概要になります。
◇エンジニア育成支援によるwebコンサル「educure」
育成ノウハウ・IT人材活用・事業開発と長期にわたって新規事業の立ち上げをコンサルティングすることで、競合との差別化・事業優位性の構築を図っている、他に類を見ないサービスです。

主に人材派遣企業を主体に、導入企業様は「60社」、「300名」のエンジニアを輩出してきました。
さらに、新型コロナウイルスの感染拡大により、企業変革を目指す企業様が増えたこともあり、2021年は2020年の倍の企業様に導入いただきました。
来期は導入スピードをさらに加速させ、契約者数「150社」、エンジニア輩出数「500名」、売上「12億」という規模を目指し日々励んでいます。
https://lp.educure.jp/

他にも、
◇有給取得率や交通費の管理も同時に行える退勤管理システム「kint」
◇ユーザーの使用感を徹底的に意識して開発されら英会話アプリ「RedFire」
などユーザー数、売上共に急成長中の自社サービスを多数ローンチしています。

なぜやるのか

  • 会社全体がチームとして課題解決に取り組む。
  • 壁がなく、コミュニケーションを積極的に取るスタイル。

弊社のビジョンは「世の中の課題をITで解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする」こと。

なぜか?
それは当社代表西本・COO井上の過去に起因します。

高校時代、夢であった警察官になろうとしたが、健康診断で引っ掛かり夢敗れた西本。
大学に進学したが、日々を消化していくだけの生活に嫌気がさし、中退。
そのままベンチャー企業へと就職しました。
しかし、そのベンチャー企業は、朝から晩まで毎日働きづめ、土日祝日は休みという概念など存在しない、俗に言うブラックベンチャーでした。
また、COOの井上にもブラックベンチャー勤めの経験があり、朝5:30に寝て、朝7:00に起きるような生活を7ヶ月続けたこともありました。
そうして西本は決心します。
「自ら立ち上げた会社で、本気で世界と向き合い、本気で世界中の人間を幸せにしてみよう。」
齢20の時でした。

そんな西本の想いに賛同したメンバーが続々と集まり、今のLiNewが形作られています。
私たちは本気で世界と向き合い、世界を変えるために日々一丸となって挑んでいます。

▼西本の波乱万丈な人生に迫った代表インタビューはこちら!▼
https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/366309

どうやっているのか

では、弊社ではどのように働くことができるのか?
ご紹介します!

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①大規模事業拡大の直前フェーズからジョインできる
当社は、来期には売り上げ30億、3年後には売り上げ100億という事業計画でサービスを展開しています。
また、来期中に代表西本と共に数名の社員がカリフォルニアに移り、現地にて世界のニーズを肌で感じとりながら世界に向けてのサービスを展開していきます。
ゆくゆくは現地にもオフィスを構えます。
そのように、常に何かしらの前向きな変化が起きる組織なので、1日として同じような日はありません。
日々の変化・進化を共に楽しんで仕事をしましょう!

②「核」として、会社の成長を根幹から支えるやりがい
私たちは、総務とは会社の「核」であると考えています。
そんな「核」となるあなたに行っていただくのは弊社のバックオフィス業務の全般になります。
これまで培ってきたあなたの経験やスキルを活かすのはもちろん、代表西本や弊社所属の税理士のサポートを受け、財務・労務などの多様な分野において更なるスキルを身につけることもできます。
「自分の仕事がこの会社の規模拡大を支えているんだ。」
日々そんなやりがいを実感しながら働くことができます。

③多種多様な業界の知見が得られる
LiNewの特徴として多種多様な業界向けのサービスをリリースしていることが挙げられます。その中で様々な業界の方とやりとりをしたり、その業界の実態を知ったりすることになります。
既に今後のキャリアプランが見えている方はその助けに。
まだキャリアプランが見えていない方は方向性を定めるうえでの材料に。
この特徴があなたの力になることは間違いありません。

④経営陣の経験を活かし、徹底して作り込んだ待遇・制度
弊社代表の西本・COO井上は上記のように元々ブラックベンチャーに勤めていました。
そんな経験をしたからこそ、LiNewは『ベンチャーでもホワイトに働ける会社』を体現しています。
そうして、全メンバーが納得できるような待遇・制度を徹底的に作り込んでいるのです。
例)
– 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
– 交通費支給
– 書籍購入手当
– 資格取得手当
– その他イベント手当(新年会・忘年会・バーベキュー、チームでの飲み会)
など

▼フレックス&フルリモートで働く、パパCTO黒子のインタビュー記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/371219

こんなことやります

当社には非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て、日々達成欲を持ちながら仕事をしています。
そして、まだまだ発展途上な会社なので、もっともっと社員が望む形の組織や制度を想像していかなければなりません。
そのために他でもないあなたの力が必要なのです。
1ビジネスパーソンとしても、1人間としても会社と共に成長していける、そんな方を心よりお待ちしております。

◆募集職種
総務職

◆募集要件
・事務全般、会計、労務のご経験をお持ちであること
・MicrosoftOffice全般が使用可能であること

◆尚可要件
何かしらの会計ソフトを使ったことがあること

◆具体的な業務内容
・電話対応
・請求書作成
・備品管理
・会計
・労務管理
・営業事務

まずはお互いのことを知るためにも気楽にお話しましょう!
是非気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してみてください!

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会社情報
株式会社LiNewの会社情報
株式会社LiNew
  • 2019/04 に設立
  • 12人のメンバー
  • 東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル 5F
  • 株式会社LiNewの会社情報
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