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23卒/再就活/キャリア面談
新卒
on 2022/01/22 14 views

23卒メンバーを募集中!社員数100名規模のIT企業で営業担当に!

イチアール株式会社

イチアール株式会社のメンバー もっと見る

  • 今田

  • 今田 渉
    セールス

  • iモードの立ち上がりとともにモバイルインターネットの世界でマーケティングから、法人営業、企画、ディレクター、マネージャーとして活動。

    フリーミアムをベースとしたサブスクリプション、アドネットワークを絡めた展開から、定額サービスまで、マネタイズを前提としたBtoC向けサービスの立ち上げから運営までいろいろと担当してきて今日に至っています。

    基本的なスタンスとしては、慎重に、ホームランを狙うよりも、三振せずに、ヒットを狙うことを意識して取り組むようにしています。

    このために、データを重視し、主観的ではなく、客観的に捉えることを大前提としていますが、一方で、常識に囚われすぎると、現在流行...

  • 【経歴】
    27歳、サーバーサイドエンジニアになるために修行中。
    大分県の立命館アジア太平洋大学を卒業後、2017年に新卒で入社したメーカーを3年半で退職。営業や店舗の企画立案などで売上に関わる成果を上げることができたが、何かを作ることを仕事にしたい気持ちが強くなった。

    ものづくり・仕組みを作る気持ちを仕事にしたい思いから、2021年3月から開発エンジニアを目指してプログラミング学習をスタート。同年4月から半年間プログラミングスクールでRuby on Railsを主に学習しPFを作成。現在もほぼ毎日継続学習、Vue.js、Docker、AWSが中心。

    現在は某携帯キャリアの法人営業のP...

なにをやっているのか

イチアール株式会社は2020年3月にソフトウェア開発企業として設立しました。
クライアント先の課題解決のためオンサイトサービスを提供しています。

エンジニアのキャリアパスとクライアント先の課題のヒアリングを行い、マッチングすることで双方より高い満足度を得ることができています。

現在は、社会全体のDX推進に貢献するための活動を強化しており、自社サービスの開発も視野に入れています。
システム制作やツールやサービスの導入など、DX課題を抱える企業に対し最適な提案を行い、クライアントの利益最大化を図ります。
また、DX推進のサポートを行うことで自社の競争力を強化し、さらなる成長につなげていきたいと考えています。

当社のエンジニアの多くは未経験からスタートをし、それぞれが一人前として活躍しています。
未経験でも馴染みやすいレベルの依頼を多数持っており、企業の社内システムからゲームアプリの開発まで、人気の高いプロジェクトを多数保有しています。

なぜやるのか

「イチアール」という社名はボクシングで例える1ラウンド目、会社として社会・社員の新たなファーストステップをサポートしたいという想いを込めた社名です。

社会のDX推進を通じ、企業/業界変革の一歩を後押しすることに加え、社員一人ひとりの新たなキャリアのスタートでありたいと考えています。

現在経済産業省も「DX推進指標」とそのガイダンス等を出しており、デジタル技術を活用して企業体制や事業を革新することで、生産性や競争力を上げ収益を増加させることが求められています。

しかしながら、日本においては未だにDXを推進している企業は少ないのが現状です。

その理由のひとつに、IT人材が不足している点が挙げられます。
周知の通り、日本は少子高齢化の影響で労働人口の減少に歯止めがかからない状況です。
それに加え、もともと日本企業はエンジニアなどのIT人材が少ないという特徴があり、DXを推進できる人材を育成することは急務といえます。

このようなことから弊社ではIT人材の育成と社会のDX推進の実現を目指しています。

現状維持で満足することなく、新たなチャレンジを繰り返しながら、夢や希望を持ち、明るい未来に向かって歩み続けるすべての人を応援する世の中を創りたいと考えています。

どうやっているのか

代表の想いから当社ではエンジニアのキャリアパスを最優先しています。

当社のエンジニアの多くは未経験からスタートをし、それぞれが一人前として活躍しています。
未経験でも馴染みやすいレベルの依頼を多数持っており、企業の社内システムからゲームアプリの開発まで、エンジニアでもある代表のつながりで人気の高いプロジェクトを多数保有しています。

不安定な情勢にもかかわらず、設立よりスピード感をもって組織拡大しております。
何よりも"人"を大切にしながら人材育成に注力したことで1年余りで社員数100名規模の組織となりました。

設立当初から変わらず、未経験者の採用に積極的な一方で、ハイスキルなエンジニアも続々と仲間入りをしています。

エンジニアひとりひとりが思い描く「なりたい自分」を尊重、ヒアリングを行いスキルを磨けるようなプロジェクトにアサインします。
エンジニアの希望とのミスマッチが起こらないように最大限の配慮をしています。

配属プロジェクトを決める際、一方的に現場を決めることはありません。
案件の打診をした後は、必ずエンジニア本人の意向を聞き、承諾してもらってから、配属の手続きを進めています。

絶対に希望通りのプロジェクトに入れるとは限りませんが、最大限の配慮をしています。お世話になっております。

◆◇参加可能なプロジェクトは約50000種類!
プロジェクト数が多いので「自宅から近い現場」という選び方も可能♪
未経験向けは月間3,000件(年間36,000件)
経験者向けも含めると年間50,000件あります!

■Webサイトのデザイン・制作
■スマホアプリの開発
■ソーシャルゲーム開発
■業務系システム(法人向けの社内システム)開発
■ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の構築
など

◆◇座学ではなく実学を重視した充実した研修/サポート体制!

*色んなスキルアップをサポートできるように実践型を中心とした研修制度を用意しています!
*全てが任意参加なので、自分の都合やペースに合わせて参加したいものに参加することができます!
〇メンター制度
*社員と会社の間でミスマッチが起こらないように、一人のエンジニアに対して一人の営業メンバーが担当につく「メンター制度」を導入しています!
〇先輩講習会
* 開発経験豊富な先輩エンジニアの講習会を開催しています!
* IT業界やサービス/プロダクトの仕組みはもちろん自分の悩み等も相談することができます!
〇ハッカソン
*社内メンバーで一緒に一つのプロダクトの開発を行います!
*未経験のメンバーを中心に既に一つのプロダクトも開発されました!
〇もくもく会
*メンバー同士で集まって、資格や開発の勉強会を会社が主催!
〇オンライン研修
* オンライン研修プログラムがあり、カリキュラムに沿って勉強を刷ることが可能です!

こんなことやります

<募集の背景>
1R(イチアール)は、コロナ禍に誕生した設立2年目のスタートアップ企業です。
業績・事業拡大につき営業/コンサルタント職の新卒1期生のメンバーを募集いたします!

「内定をもらったけど、ファーストキャリアを考え直したい」
「今から就活をやり直してもいいのか不安」

年間数百人と面談をする人事担当がファーストキャリアから将来的なキャリアプランまで、お悩みにとことん付き合います。

<こんな方、まずはお話してみませんか?>
・内定をもらったけど、このままでいいのかもやもやしている
・もっと裁量のある仕事に挑戦したい!
・アーリーフェーズのスタートアップで仕事がしたい!
・人と人をつなげる仕事がしたい!
・将来起業したい!
・成長市場で事業をつくる力を身に着けたい!
・会社に依存せず、自分の価値を高めたい!

<手厚いフォローアップ体制で、継続的な成長を>
研修後も新人メンバーひとりひとりに先輩社員がついてフォローアップをします。
さらに、経営陣との1on1ミーティングやチームミーティングによって、担当業務だけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルが継続的に身についていく環境があります。
また、新卒1年目から幹部候補として様々なポジションに挑戦することができます。

<お仕事内容>
・HR事業でのセールス
・客先常駐で働く自社スタッフへのフォロー
・両面側のHR事業で法人向けのセールス/マーケティング/コンサルティング

<働く魅力>
・創業期のコアメンバーになれるのは、今しかない!
・自分の成長が直接組織の成長につながる!
・組織の未来をつくるやりがいを実感できる!
・セールスにもマーケにもコンサルにも事業開発にも挑戦できる!

少しでも興味を持っていただけましたら、
まずは、会社説明のみでも構いませんので、お気軽にオンラインでお話ししましょう!

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会社情報
イチアール株式会社の会社情報
イチアール株式会社
  • 2020/03 に設立
  • 72人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
  • イチアール株式会社の会社情報
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