350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インフルエンサーマーケティング
  • 1エントリー

営業募集!何もないところから業界no.1をともに目指す!!

インフルエンサーマーケティング
学生インターン
1エントリー

on 2022/01/22

1,859 views

1人がエントリー中

営業募集!何もないところから業界no.1をともに目指す!!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

高原 知哉

株式会社INITIAL BRAIN JAPAN 代表取締役社長 CEO (略歴) グリーライフスタイル株式会社 執行役員 web事業部部長 [2018年10月-2021年3月] グリー株式会社 シニアマネージャー [2013年4月-2021年3月] 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科メディアデザイン専攻(KMD) 首席卒業 --------- ・大学院の時にファッションアプリを企画、開発。同大学院を卒業。 ・卒業後、起業を考えるも2013年4月グリー株式会社に入社し、新規Native game「天と大地と女神の魔法」のディレクターを担当。 ・2014年7月、ホテル当日予約アプリ「Tonight」の立ち上げメンバーとしてジョイン。営業、企画、ディレクション、UI,UXデザインと幅広く業務を兼務。 ・2015年6月、フィットネス系の新規事業「Lespas」にジョイン。営業企画、CRM、開発連携とこれまでの新規事業での経験を生かし、幅広い業務を担当。 ・2016年1月、社長と二人で美容系の事業をスタート。2016年6月、美容系キュレーションメディア「ARINE」を立ち上げる。今までの業務領域の幅を超え、事業責任者として、事業戦略、組織マネージメント、プロデューサー、営業等、エンジニアリングとデザイン以外の全ての業務を担当。設立から3年で850万MAUに到達。現在に至る。 ・事業と並行して新卒採用人事も兼務。採用や組織再編、組織文化構築などの業務にも従事。最大300名弱規模の組織をマネージメント。 ・インターネットサービスのBiz系業務全般対応可能。なかでもSEOやSNSのコンテンツマーケ、組織再編、事業戦略、マネージメントを得意とする。

松井 拓真

株式会社INITIAL BRAIN JAPAN  採用担当  (略歴) 東京都小学校教員           :2019.4~ グリーライフスタイル株式会社 人事  :2018.10~2019.3 グリー株式会社 新メディア事業部 人事:2016.12~2018.10 太田プロダクション お笑い芸人    :2015.4~2019.2 ーーーーーー グリー株式会社 新メディア事業部美容系キュレーションメディア『ARINE』にて人事・労務・経理を担当 ・100人を超えるインターン生の採用、教育、マネジメント。 ・年間300人以上の面接の担当と、チーム配置、育成カリキュラムの構築。 ・ライターチームのリーダーとして記事のライティングやSEO分析を行う。 ・200人規模のTBの幹事・MCをQ毎に担当。 ・同時に太田プロダクションにてお笑い芸人として活動

株式会社INITIAL BRAIN JAPAN のメンバー

株式会社INITIAL BRAIN JAPAN 代表取締役社長 CEO (略歴) グリーライフスタイル株式会社 執行役員 web事業部部長 [2018年10月-2021年3月] グリー株式会社 シニアマネージャー [2013年4月-2021年3月] 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科メディアデザイン専攻(KMD) 首席卒業 --------- ・大学院の時にファッションアプリを企画、開発。同大学院を卒業。 ・卒業後、起業を考えるも2013年4月グリー株式会社に入社し、新規Native game「天と大地と女神の魔法」のディレクターを担当。 ・2014年7月、ホテル当日予約アプリ「...

なにをやっているのか

実績0です。何もないです。 ただ根拠のない自信と大きな夢はあります。 出来立てほやほやほやです。 ここから3年で"インフルエンサーマーケティング業界No.1"を最後発から狙っていきます。 本当にやりたいことはその先にあります。只今は"これ"に集中したいと考えています。 大体の企業が調達をある程度したり、実績が出てからwantedlyに掲載すると思いますが、そういった意味ではこのフェーズでの募集はあまりないレア案件なのかと勝手に思っています。 全ての若者たちが生々とした毎日を過ごせる社会を作りたいです。 その為にまずはインフルエンサーマーケティング領域から積み上げていきます! 皆さんの力を貸してください。 よろしくお願いいたします。 株式会社INITIAL BRAIN JAPAN 代表取締役社長 CEO 高原知哉 ----------- 【事業概要】 PHANTOM (完全成果報酬型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム) 〜MESSAGE〜 「私たちは、インフルエンサーの力を信じています。」 情報化社会が進む中、人々は選択するということに思考する大半の時間を奪われ、 純粋な「モノ」の価値を見極めることが困難になってきています。 そんな時代にインフルエンサーの方々と力を合わせて「モノ」の価値に、 更に付加価値をつけていきたいと考えています。 “この人の様になりたい” “その人と同じものを使えるから嬉し” ”自分が信じる人が良いというなら良い” これらのメンタルモデルはこれからの時代に非常に重要であり、 この1人1人の思いを大切にしていきます。 憧れる人が提案する「モノ」にはその「モノ 」以上に付加価値がつく。 それがインフルエンサーが持つ唯一無二の素敵な力であり、 私たちはこのインフルエンサーの特別な力を強く信じています。

なにをやっているのか

実績0です。何もないです。 ただ根拠のない自信と大きな夢はあります。 出来立てほやほやほやです。 ここから3年で"インフルエンサーマーケティング業界No.1"を最後発から狙っていきます。 本当にやりたいことはその先にあります。只今は"これ"に集中したいと考えています。 大体の企業が調達をある程度したり、実績が出てからwantedlyに掲載すると思いますが、そういった意味ではこのフェーズでの募集はあまりないレア案件なのかと勝手に思っています。 全ての若者たちが生々とした毎日を過ごせる社会を作りたいです。 その為にまずはインフルエンサーマーケティング領域から積み上げていきます! 皆さんの力を貸してください。 よろしくお願いいたします。 株式会社INITIAL BRAIN JAPAN 代表取締役社長 CEO 高原知哉 ----------- 【事業概要】 PHANTOM (完全成果報酬型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム) 〜MESSAGE〜 「私たちは、インフルエンサーの力を信じています。」 情報化社会が進む中、人々は選択するということに思考する大半の時間を奪われ、 純粋な「モノ」の価値を見極めることが困難になってきています。 そんな時代にインフルエンサーの方々と力を合わせて「モノ」の価値に、 更に付加価値をつけていきたいと考えています。 “この人の様になりたい” “その人と同じものを使えるから嬉し” ”自分が信じる人が良いというなら良い” これらのメンタルモデルはこれからの時代に非常に重要であり、 この1人1人の思いを大切にしていきます。 憧れる人が提案する「モノ」にはその「モノ 」以上に付加価値がつく。 それがインフルエンサーが持つ唯一無二の素敵な力であり、 私たちはこのインフルエンサーの特別な力を強く信じています。

なぜやるのか

Philosophy  本当に良い商品/サービスを知りたい Vision  世界中のモノをPHANTOM所属のインフルエンサーが実際に試して本当に良いと思った情報を提供するサービスを作る Mission  PHANTOMが認めた商品/サービスは”本当に良い”という基準になる

どうやっているのか

企業文化 "信念のない人生は自分にとって空虚であり、実に惨めなものだ" "知らないことは恥ではない知ろうとしないのが恥だ" "正しいか間違っているかなんてどうだっていい 大事なのは逃げ出さないことだ" "自分自身を愛することを忘れてはいけない" "次の世代に希望を与える人でありたい" "多数の意見は、勇気ある1人がつくる" "過去を後悔しなくていい 未来に怯えなくていい 今この時に夢中でありたい"

こんなことやります

■概要 弊社のインフルエンサーマーケティングサービス導入の新規顧客開拓をする仕事。 業界は様々で、これからどんどん開拓していきます。 創業期の営業なので、自走できるエンジンでかい人を募集してます。くすぶってる人、是非来てください。 ■業務詳細 1. メール、電話、各種SNSを使って新規顧客の開拓 →戦略策定から遂行まで経営層と議論しながら、現場を任せます。アタック→受注→成果最大化 まで一貫して責任領域を持てます。 2.顧客満足度向上のための提案や施策、日々のコミュニケーション →基本はメール、電話、チャットツールで顧客とやり取りをします。どんな接し方をすれば良いのか、状況に応じた対応は全て教えます。 3.獲得→投稿→投稿後フォローまでの対応+マーケット調査 →案件獲得し、インフルエンサーの投稿、その後の顧客フォローの流れ+どんな商品が流行っているのか、流行りそうか、といった、流行を自ら作る側として日々マーケット調査をしてもらいます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F