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中途・AWS・GCP
中途
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on 2022/01/21 100 views

AWS、GCP|仕事にやりがい!生活は充実!そんなエンジニアにならない?

イナゾウ株式会社

イナゾウ株式会社のメンバー もっと見る

  • 独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。
    開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、
    現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

  • 井原 悠
    総務部 主任

  • 江藤 優樹

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】
イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。

80%~90%程がWEB系の開発を行っています。
これまでに約400のシステム開発をしてきました。
上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。
主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!)

今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】
ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。
「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。
ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。
イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。

【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】
世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。
これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。
また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。
1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。
2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。

【社員同士のコミュニケーション量が多いです】
社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。
社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。

例えば、
・飲み会(月に1回以上は開催されます。もちろん強制ではありません!)
・部活動(ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。
参加したい人はいつでも参加できるようなルールになっています。)
・社員旅行(年に1回いきます。昨年は札幌に行きました!家族も参加可能です!)
・社内イベント(バーベキュー(年2回)、お花見(年1回)などがあります。)
・その他(社内にゲーム機があります。年末には社員が集りゲーム大会が開催されたりします。)

などがあります。
社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

【社員が自主的に成長する環境を作っています!】
社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。
自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。
例えば、
・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。)
・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。)
・英会話研修(ネイティブの先生を招き、英会話を学ぶことができます。受講費は少しだけかかります。)

これ以外にも社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「今の職場は残業多くて私生活もゆとりがない…」
「AWS極めたいのに希望案件になかなかつけない…」
「仕事も私生活も自分の理想を実現したい!」

そんなあなた!
うちでインフラエンジニアとして働きませんか?
弊社の環境はあなたにピッタリかもしれません!

なぜ仕事のやりがいも、生活のゆとりも手に入れることができるのか?
そのわけを詳しく説明していきますので、ぜひ最後まで読んでいってくれると嬉しいです!

【こんな人にピッタリ】

・希望案件について仕事がしたい
・理想のキャリアを実現したい人
・私生活をゆとりをもって過ごしたい人
・趣味にも全力投球したい人

1つでも当てはまる方にはピッタリです!

【仕事内容】

ネットワーク・サーバの構築・運用・保守を中心に、AWS・GCPといったクラウドインフラの構築に携わっていただきます。
弊社では数千社もの取引実績があり、案件の内容は
クラウド、ネットワーク、オンプレ、VM、SAPと様々で、クラウドが約半数を占めています。

「でも希望案件につけるのか?」
それは全く心配ございません!

数千社もの会社との取引実績や、エンジニア50人で密な連携がとれていることで、
個人個人の希望に合わせた案件をお任せできます。

そのため自分のやりたい案件をやって、理想のキャリアを描くことができます!

【プライベートのゆとり】

弊社ではエンジニアの幸せを実現すべく、エンジニアが安心して働ける環境を目指しています。
その目標を実現すべく、弊社では残業ありきのプロジェクトは極力お断りしていき、
エンジニアの残業時間は平均して2~3時間となっています!

人生を楽しんで過ごすためには仕事と生活のバランスは非常に重要です。
空いた時間を使ってゲームや映画などの趣味に時間を使うもよし、家族との時間を大切にするも良しです!

最後まで読んでくださってありがとうございました。
少しでも興味を持たれた方は是非お話だけでも聞きにいらしてください!

【開発環境・業務範囲】
クラウド環境保守サービス:Amazon Web Services/Google Cloud Platform
サーバ構築:
OS:RedHat Linux/Amazon Linux/Windows Server
DB:SQL Server/MySQL/MariaDB/Oracle/PostgreSQL/MongoDB/Redis/memcached
ミドルウェア:OpenStack/VMware/XenApp
業務:サイト構築/システム運用・保守/DBマイグレーション/ミドルウェアバージョン移行

会社の注目のストーリー

なぜやるのか
未来が過去を決定し、現在を生成する。
初めてパソコンに触れた日
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17人が応援しています
会社情報
イナゾウ株式会社の会社情報
イナゾウ株式会社
  • 2007/04 に設立
  • 55人のメンバー
  • 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階
  • イナゾウ株式会社の会社情報
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