1
/
5
ホワイト|インフラエンジニア
中途
on 2022/01/21 300 views

ホワイト環境×公正な評価制度で不満ゼロへ!納得できる環境で働きたい人集合!

株式会社クラスアクト

株式会社クラスアクトのメンバー もっと見る

  • 2020年より未経験で入社*現在はサポートデスク業務に従事*サーバ、ネットワークの基礎について学習中

    趣味:ランニング、料理、お酒、映画鑑賞(最近はNetflix)、音楽鑑賞 etc...

  • ◆株式会社クラスアクト代表◆日本のITを支えるインフラ会社◆ エンジニア歴10年で社長歴15年◆稲城FIETSクラスアクトのスポンサー◆自転車実業団E1選手◆岩手県出身◆ガジェット好き◆Linux・OSS好き◆漫画・アニメ好き◆未経験からエンジニア採用中!

  • 2013年1月 IT業界未経験でクラスアクトに入社。
    2020年6月 インフラストラクチャ事業部サブマネージャに就任。 サブマネージャ業務の見える化&採用課題の改善に取り組む。

    現場ではチームリーダーとしてインターネットバンキングシステムのNW運用保守業務に従事。同システム内構成変更による設計構築案件も対応。

    アニメ好き&音楽好きが転じて、音楽クリエイターの大石昌良(オーイシマサヨシ)さんにドハマり中。ギター弾き語りプレイのコピーが趣味になりました。

    一児の父として公私ともに充実した(?)生活を送っています。

  • 2005年よりIT業界入り。専門はネットワークSI。現在は様々なNW案件のPM業務をメインとしている。経験と技術をベースに、客先折衝や提案なども得意としており、独力でもチームでもフレキシブルに案件対応が可能。

    案件対応と並行し、部下の管理や後進育成のための制度づくりにも従事。

    プライベートでは現役バンドマン(ドラマー)としてインディーズシーンで活動。
    専門はヘヴィメタル。

なにをやっているのか

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています!
ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第四のインフラと呼ばれることもあります。
パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。

この仕事は、社会から常に必要とされる仕事であり、止めることができない、
非常に責任重大な仕事の1つです。

当社の事業はIT業界で、ネットワーク・基盤と呼ばれる領域です。
ネットワーク・基盤領域で同規模の会社では、一部の業務しか携われないというケースがありますが、当社ではすべての工程に携わることができます。

・どのようにネットワークを設計するのか
・実際にネットワークを構築する
・問題なく動くかテストする
・ネットワークのメンテナンス・保守・トラブル対応する

幅広い工程に携わり、ネットワークなどを問題なく動かすことが当社の仕事の特長です。

なぜやるのか

『ITの技術を通じて自分のなりたい姿を実現してほしい』
『長く会社(クラスアクト)に勤めてほしい』

こんな想いをもって2005年に創業しました。
今でもそれを実現するべく、日々取り組んでいます。

『ITの技術を通じて自分のなりたい姿を実現してほしい』
ITの領域はこれからも成長していく市場です。
創業してから14年間、特化してきたITの領域で技術を極めて、
なりたい自分をつかみとってほしいと考えています。
・徹底的に技術を追求する!
・ネットワークだけではなく、プログラムもマスターする!
・技術を極めつつ、プライベートも充実させる!など

『長く会社(クラスアクト)に勤めてほしい』
IT業界は一般的に離職率が高い、と言われている業界です。

せっかく今まで一緒に頑張ってきた人財が辞めてしまう
これほど悲しく、現場社員のやる気を損なうものはない、と常々思っていました。
この業界に入った時からずっと疑問に感じていることです。

当社では、定年まで働ける企業を目指しています。
そのためには、利益確保や事業拡大、ポジション作りなど色々な解決すべきテーマがあります。
そんな会社を作るために、日々取り組んでいます。

どうやっているのか

2005年に創業し、大手クライアントや官公庁に対して仕事をしてきました。

同規模でこんな仕事ができる会社は多くありません。

なぜクラスアクトでは、実現できているのか?
それは、高い技術力を持ち、お客様から信頼を得続けているからです。今後も変えていくつもりはありません。

クラスアクトはプロフェッショナル人材を育て続ける会社であります。
そのために育成環境作りにも妥協しません。

[新人研修]
e-learningシステム「CALMS」を導入しており、
社内のエンジニアがフォローを行いながら実施しています。
ITの基礎からしっかりと学ぶことができます。

[ネットワーク研修]
トレーニング用の環境を使って研修を行っています。
週に一度ネットワーク質問会を実施しています。

[サーバー研修]
現場で使う機器類を用いて研修します。
実践を交えつつ現場に近い環境で学ぶことができます。

[フィクションプロジェクト]
実際のプロジェクトをケーススタディとして学ぶことができます。
現場での業務に近い経験を積めます。

[オンライン研修]
IT業界では資格の取得が必須です。
オンラインでいつでも、どこでも学ぶことができる環境を作っています。

[外部研修]
若手社員~経営層まで受講できる幅広い研修を準備しています。
ビジネススキルやマネジメントスキルなどをオンラインで学ぶことができます。

[人事評価制度]
エンジニアとして、何を頑張ればいいのか?を見える化しています。
同規模同業種でここまで細かく制度として整備している会社は多くありません。

これ以外にも資格取得支援制度や書籍購入費会社負担など、色々なことに取り組んでいます。

こんなことやります

「今の会社、残業多すぎて辛い…」
「頑張って働いてるのにちゃんと評価もされないし…」
「もっと納得して働ける会社ないかなぁ」

そんなことをお考えのアナタ!
ぜひ一度弊社を覗いてみてください!

弊社は、創業者本間の「エンジニアの人生を大切にしたい」という想いから、様々な施策を行ってきました。
その結果、従業員が納得し、安心して働ける環境を整えることができました!

この環境でなら、アナタも納得して働いていただけると確信しております。

【公正な評価制度】
まず、弊社はキャリアパスイメージ、
またそれに伴うステップアップ表を全社員に公開しています。
(参考:https://www.classact.co.jp/whats-classact/)

具体的にどんなことができたらどう評価されるのかを全員に明らかにすることで、
公正な評価とモチベーションUPに繋がっています!

その上で、一般考課と技術考課からなる人事考課を行います。

社員の状況に応じて一般考課と技術考課の配分を変えるため、1人だけ不利になることはありません。

さらに、全ての評価項目に関して、
《自己評価→上司との面談→もう一度面談して最終決定》
というプロセスを取るので、納得のいく評価を実現しています!

【コダワリのホワイト環境】
インフラエンジニアという職業柄、
休日返上で業務に当たらなければいけないイメージを持たれているかもしれません。

ただ、弊社はそんなこと全くないんです!

創業者の本間自身がエンジニアとして活躍していた経験もあり、
・月の平均残業時間が約11時間
・年間休日125日
と、安心して働ける環境を用意いたしました!

「頑張って働いてるのに報われない、もう働きたくない、、」
弊社なら、そんな思いはさせないと自負しております。

まずは、ざっくばらんにオンラインでお話ししませんか??

「話を聞きに行きたい」より、お待ちしております!

会社の注目のストーリー

エンジニアインタビュー Vol.3【サブマネージャー】
エンジニアインタビュー Vol.2【リーダー】
エンジニアインタビュー Vol.1【マネージャー】
エントリー状況は公開されません
21人が応援しています
会社情報
株式会社クラスアクトの会社情報
株式会社クラスアクト
  • 2005/04 に設立
  • 100人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F
  • 株式会社クラスアクトの会社情報
    ホワイト環境×公正な評価制度で不満ゼロへ!納得できる環境で働きたい人集合!
    株式会社クラスアクト