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人柄重視|若手メンバー活躍中!
新卒
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on 2022/01/25 380 views

23卒必見|裁量権のある環境下で、あなたのやりたいを一緒に実現しませんか?

株式会社グローバー

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  • 営業職を長く経験。お客様にはファミリーから、会社経営者、強面なガテン系のお客様まで様々な中、笑顔でフランクだが誠意を持つ気持ちを大切に営業職を行っておりました。
    その経験中でより「人」にコミットし、相手の課題解決やその先の社会貢献に繋がる仕事がしたいと思い
    グローバーの人事採用担当に従事。グローバーでは新卒採用から中途採用まで採用全般を業務とする。

  • 令和4年4月1日 株式会社グローバーに新卒で入社。

    法政大学法学部法律学科卒業。
    大学では、著作権について判例を元にディベートするゼミに所属。
    趣味はディズニーリゾートへ行くこと。

    大学時代は飲食店でアルバイトをしており、
    うなぎ屋、イタリアン、お好み焼き屋のホールを担当。

  • 新卒でシェアリングエコノミー領域の
    スタートアップ(不動産関連企業)に就職し、営業及び新規物件開発を行う

    その後、経営企画室を立ち上げ、中期経営計画の策定・予実管理
    内部統制・法務及びコンプライアンス関連・株主総会及び重要会議体の運営
    株主対応等の経営に係る業務全般を行う

    その後は経営企画と兼任する形で、代表取締役直下の社長室(1人部署)を立ち上げ
    M&Aやエクイティファイナンス、新規事業立案及び匿名案件を行う

    2021年7月より、株式会社グローバーの経営企画室となる

なにをやっているのか

  • 綺麗なオフィスで働くことができちゃいます!
  • 自社サービスであるレストランテックのQnavi

グローバーのビジネス、最大の特徴。
それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないビジネスを展開し続けます。

<企業概要>
“食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “レストランテック”によるDX推進支援サービスを通じて、
飲食業の課題解決を行っております。

飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXするリードカンパニーを目指しております。

<事業内容>
▽アウトソーシング事業
飲食店の水周りにとって重要な役割を果たす「グリストラップ」のメンテナンスをメインに、空調整備、店舗内の緊急トラブルへの対応のアウトソーシングを行っています。グリストラップのメンテナンス事業を全国規模で展開し、営業・メンテナンス・業務サポートの組織体制を戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

▽IT事業
リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。
ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。

▽ロボット事業
現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。

なぜやるのか

  • 社員一人一人が裁量権を持って、働いております。
  • ミーティングを適宜行い、クライアントへの新しい提案を日々検討しております!

【理念】
株式会社グローバーは店舗で働くすべての人のために事業を行う

【パーパス】
店舗で働く人が本来業務に専念できる環境を創造する

【ミッション】
■この国の食文化を支える
■メンテナンスに関わる面倒な業務から店舗従事者を解放する
■最先端のメンテナンス企業になる

弊社は、飲食店に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。

飲食業の本質的な提供価値は、「美味しい料理」「居心地の良い場所」「おもてなし接客」の
提供だと考えますが、現場の店舗では、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、
予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。

弊社では、飲食店様が本業に集中できるよう、
”それ以外の業務”に対して、課題解決型のDXサービスを提供していきます。

どうやっているのか

  • 弊社では若手活躍中!風通しの良さがあります♪
  • メンテナンス領域のアプリでは高いシェアを誇る

<社内の風土>
弊社では20代~30代前半の若手が活躍しております!
抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。

<働き方>
社員の様々な事情を考慮し、在宅での勤務も対応可能です。
週3~4日勤務等もご相談ください。

<福利厚生>
各種資格取得支援制度
各種社会保険完備
退職金制度あり
iPhone貸与
ノートPC貸与
コーヒー無料
喫煙環境:屋内全面禁煙

こんなことやります

【仕事内容】
・上場準備
・マーケティング&提携業者様の新規開拓
・アプリの機能改善
・法人営業
・経営戦略の立案、企画
・新規事業の立ち上げ

【こんな方大歓迎】
・主体性を持って働ける方
・上場に興味がある方
・新規事業に興味がある方
・飲食業に興味がある方
・人と話すのが好きな方
・DX化に興味がある方

新しいことにチャレンジしたい!飲食業界の発展に携わりたい!社会課題をITで解決したい!など、どなたでも大歓迎です!

役員・社員が基礎から教えるため、ITの事前知識など一切必要ございません!

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少しでも興味があれば気軽にエントリーして下さい!
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会社情報
株式会社グローバーの会社情報
株式会社グローバー
  • 2005/01 に設立
  • 83人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2階
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