350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事/採用リーダー候補

人の可能性が輝く世界を!成長し続ける組織を創る採用リーダー募集!!

人事/採用リーダー候補
中途

on 2022/01/21

125 views

0人がエントリー中

人の可能性が輝く世界を!成長し続ける組織を創る採用リーダー募集!!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

吉野 順子

大阪生まれ大阪育ち。標準語はかなりネイティブ。 03年アドウェイズ入社、06年~12年末まで上海現地法人にて勤務。 その後1年のインド・デリー赴任を経て帰任。 15年よりECデータ事業(Nint)の日本拠点立ち上げに携わり、 18年4月、株式会社Nint設立に伴い、取締役に着任、19年4月より現職。

Nintで働く人ってどんな人?代表インタビューVol.1

吉野 順子さんのストーリー

西尾 宗哲

日本人の父、上海人の母の元、大阪で生まれ、大阪育ちました。高校(夜間)ではデザインを学び、その後中国の上海に留学するもキックボクシングに夢中になり、日本に帰国しプロデビュー。怪我をキッカケに引退し、上海に戻り2014年にアドウェイズ(中国法人)に入社し、ECデータ事業「Nint EC」の立ち上げに参画しました。インサイドセールスを経験後、事業責任者としてセールスマネジメント、プロダクト改善を担当。2018年4月アドウェイズからの分社化し、株式会社Nintを設立し取締役に就任。肝臓の持病が悪化した為、2020年6月を持って役員を退任し、経営戦略として奮闘しています。 失敗、苦労は買って出る。がモットーです。 海外旅行、ワイン、筋トレ、ヨガ、読書、シロ(愛猫)が大好きです。 香港人の妻と、ほのぼの生活しています。

Waka Tsukui

新卒で外資アパレルでの販売職を経験後、大手ソーシャルゲーム会社でのCS対応やデバッグチームの立ち上げを行っていました。 その後、fintech・AM・sharing economy新規事業開発を行うスタートアップ企業で、日本・シンガポール・インドの子会社含めた人事、労務、総務、秘書兼務としてコーポレート分野を担当していました。 現在はMVV推進として1人人事奮闘中です。

唐澤 一紀

【概要】 新卒リクルートグループで人事、営業、事業立ち上げを経て、スクウェア・エニックスで、新卒・中途採用リーダーを担当。 直近では、HEROZ、bitFlyer、OLTAの人事責任者を歴任し、スタートアップとしてIPOへ向けた急速成長を実現するための、組織作り、制度作り、採用など人事全般をハンズオンで担当。 独自性の高いデータとビジネスモデル、経営陣の人柄やカルチャーに興味を持ち、業務委託として人事の支援をしていた 株式会社Nint に2021年12月に入社。

株式会社Nintのメンバー

大阪生まれ大阪育ち。標準語はかなりネイティブ。 03年アドウェイズ入社、06年~12年末まで上海現地法人にて勤務。 その後1年のインド・デリー赴任を経て帰任。 15年よりECデータ事業(Nint)の日本拠点立ち上げに携わり、 18年4月、株式会社Nint設立に伴い、取締役に着任、19年4月より現職。

なにをやっているのか

■Nintグループ事業内容: EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ:Nint EC 中国越境EC参入企業向け:Nint China ■サービス内容: ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性: 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1
「データで世界を自由にする」をMissionとして掲げています!
全てにおいてMVV(Mission/Vision/Value)を軸とした組織設定をしています。
2023/1に新オフィスに移転しました!
MVV(Mission/Vision/Valueについて

なにをやっているのか

「データで世界を自由にする」をMissionとして掲げています!

全てにおいてMVV(Mission/Vision/Value)を軸とした組織設定をしています。

■Nintグループ事業内容: EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ:Nint EC 中国越境EC参入企業向け:Nint China ■サービス内容: ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性: 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1

なぜやるのか

MVV(Mission/Vision/Valueについて

私たちは「データで世界を自由にする」をMissionとし、6年以上に渡ってオープンに公開された情報を収集・整理し、独自に研究・開発した推計ロジックを掛け合わせた市場分析ツールの提供を通じてEC市場の発展を促進していきます。 また、MVを実現するために「成長する組織」を目指し「自身の成長」と「組織の成長」に繋がる6つValueを大切にしており、人の可能性を信じ、それぞれのメンバーの可能性を追求しています。 【Mission】 『データで世界を自由にする』 【Vision】 『データの価値、人の可能性が輝く世界』 【Value】 ・アートの発想を忘れない! ・プロフェッショナル精神! ・探索者であり続ける! ・人の「わくわく」を生み出そう! ・見たことのない景色をみんなで見よう! ・正々堂々・謙虚であれ! ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value(MVV)-Mission / Vision編- https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/205978 ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value(MVV)-Value編- https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/206315

どうやっているのか

2023/1に新オフィスに移転しました!

■今後の事業展開: EC市場は、コロナ渦でも世界中で急拡大が続くマーケットであり、特に中国は2020年度の市場規模が約262兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。 日本においては、2020年には19.3兆円、EC化率は未だ8%と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。 今後は世界最大の中国市場と・急激な市場成長が期待される日本市場でのシェア増加に注力するとともに、EC事業者のDX化・課題解決を行う新たなサービスを提供していきます。 ■組織体制 Nintでは「One Nint」という多面体のイメージをチーム体制として掲げています。 一緒に働くメンバーや顧客様、外部のパートナー様含めて全員で創り上げていくもので、そのどれか1つでも欠けてしまうと「One Nint」が成立しないという考えを軸としています。 また全員がフラットに意見を言い合える組織を目指しており、そういったチーム体制を構築しています。 現在社員は80名程度、平均年齢30代半ばと”オトナベンチャー”のカテゴリに入りますが、セールス、PM、デザイナーなどの様々なバックグラウンドをもったスペシャリストが集ってきています。

こんなことやります

中途・新卒採用をメイン業務としてチームとして、全社の採用ニーズの充足をリードしていただきます。 業務に慣れてきた後に、ご自身のwillも踏まえてMVV浸透/組織人事/戦略人事などの機能をもう一つ持っていただく事を想定しています! また、ご希望やご活躍によって採用機能のリーダーとしての役割もチャレンジしていただける環境です。 ■業務内容(一例) 中途採用、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 ・各組織の人員計画の確認 ・採用戦略、施策、予算設計の企画立案 ・各組織へのニーズヒアリングと求人作成 ・募集実務(スカウト、面談・面接、クロージングなど)の実行 ・採用マーケティング(媒体記事、SNS発信)企画、実行 ・社内採用プロジェクトの推進 ・オンボーディングに関する社内関連業務 ※採用業務に慣れていただいた後には、組織状況とご自身のwillを踏まえて以下のような業務アサインを行う予定です。 ・組織の課題発見と解決 ・MVV浸透施策の企画、運用 ・人事制度の見直し、運用 ・人材開発の企画、運用 ・組織開発の企画、運用 ・全社イベントの企画、運営 など ■現在の課題 Nintのミッション実現のためには、より多くの仲間が必要となります。 MVV推進室では、事業計画達成に向けて採用強化しております。 23卒からも新卒採用をスタートし、MVVの浸透に注力しながら組織拡大を実現します。 ご興味お持ちいただける方、ぜひお気軽にご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/02に設立

    491人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 34F