350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ライター
  • 4エントリー

あなたのライティング能力を弊社でさらにスキルアップさせませんか?

ライター
フリーランス
4エントリー

on 2022/01/18

35 views

4人がエントリー中

あなたのライティング能力を弊社でさらにスキルアップさせませんか?

オンライン面談OK
宮城
フリーランス
宮城
フリーランス

磯貝和樹

Webエンジニア

高橋 佑熙

株式会社prezy代表取締役

株式会社prezyのメンバー

Webエンジニア

なにをやっているのか

当社では、事務・デスクワークへの転職を支援する総合キャリアスクール「tomee」を運営しています。 将来像から逆算した独自のカリキュラムを生成し必要なPC/ITスキルを習得していただきます。 また一人一人に専属トレーナーが付き、本気で人生・キャリアと向き合えるように支援しています。自己分析から、キャリアデザイン、転職活動の選考対策など個々人に合わせたキャリアの悩みを一緒に解決していきます。 終身雇用の崩壊や、フレキシブルな働き方が推奨される世の中で、 クリエイティブなお仕事を通じて市場価値向上ができるよう全力サポートしております。
事務・デスクワークへの転職を支援する総合キャリアスクール
Excel等のパソコンスキルからプログラミングやWebデザインまでを学びことができます

なにをやっているのか

事務・デスクワークへの転職を支援する総合キャリアスクール

Excel等のパソコンスキルからプログラミングやWebデザインまでを学びことができます

当社では、事務・デスクワークへの転職を支援する総合キャリアスクール「tomee」を運営しています。 将来像から逆算した独自のカリキュラムを生成し必要なPC/ITスキルを習得していただきます。 また一人一人に専属トレーナーが付き、本気で人生・キャリアと向き合えるように支援しています。自己分析から、キャリアデザイン、転職活動の選考対策など個々人に合わせたキャリアの悩みを一緒に解決していきます。 終身雇用の崩壊や、フレキシブルな働き方が推奨される世の中で、 クリエイティブなお仕事を通じて市場価値向上ができるよう全力サポートしております。

なぜやるのか

Why(ミッション) 【テクノロジーで人の可能性を最大化する。】 教育機会を広げることは個人の選択肢を増やすことに繋がります。インターネット社会の今、私たちは様々な働き方や生き方を選べるようになりました。しかしながら、選択肢が多いことが必ずしも豊かとは限りません。テクノロジーにおける知識やスキルを身につけ、グローバルスタンダードで戦える人材を増やしていく必要があると考えています。ITによって時間と場所の制約から解放されたように、テクノロジードリブンな時代に必要な教育を普及させることで個人の選択肢、可能性をもっと伸ばしていきます。 What(ビジョン) 【日本一DX人材を輩出する会社】 これからの日本を担うDX人材を日本一輩出する会社を目指しています。目まぐるしく変化する社会の中、教育も変わり続ける必要があります。テクノロジードリブンな時代に変化に強い人材を増やすために、私たちが責任を持って教育機会を提供し続けます。

どうやっているのか

【メンバー】 現在は業務委託メンバーを含めて10名弱で事業を運営しています。平均25歳の若手チームで、チャレンジしていきたいと志す人が集まって仕事をしています。 【働く環境】 まだまだ企業文化も浅い会社です。0-1が好きな人、裁量を持って働きたい人にはもってこいの会社です。今日考えたアイデアが明日から実行されることもありますし、その逆も然りです。スピード感を持って挑戦できる環境です! 【会社HP】 http://corp.prezy.jp/

こんなことやります

今回お任せするお仕事は、「GeekLoungeマガジン」のコンテンツ作りです。 ▼実際の業務内容 ・テーマごとの競合メディア調査/分析 ・テーマ理解のためのコンテンツリサーチ ・ライティング業務 ▼スキルアップに応じてお任せしたい仕事 ・キーワード選定 ・リライト業務 ・ライティングマネジメント ・KPI選定と管理 【こんな方だと理想です!】 ・自責思考で物事を進められる方 ・行動のハードルが低い方 ・仕事の目的と目標だけがあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していけるような方 ・受け身ではなく自ら動ける方 ※業界経験は問いません 【働き方】 ・リモートワーク可能 【勤務期間】 ・最低3ヶ月以上  その他ご希望ございましたらお気軽にご相談ください! 【少しでも興味をお持ちの方へ】 初回面談にて今後の志向をお伺いしながら、あなたが最大限に活躍できるようなポジションをご提案します。 「自分の力で何かを成し遂げる経験がしたい!」「将来のためにとにかく成長したい!」そんな想いをお持ちの方、是非ご応募お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/04に設立

    5人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    宮城県仙台市青葉区立町6-20