株式会社トリドリのメンバー もっと見る
-
開発部CTO
https://note.com/toridori_inc/n/n70fc71c1f162 -
京都大学工学部情報学科卒業、同院情報学研究科社会情報学専攻修了。
新卒で株式会社Donutsに入社。
次に株式会社サイバーエージェントに入社。
現在は株式会社トリドリでデータ解析などを担当しています。
なにをやっているのか
元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。
株式会社トリドリ(toridori inc.)は、
自身もインフルエンサーである代表が【個が持つ影響力の大きさ】に気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」という思いから、2010年に設立しました。
以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
◆導入実績9万件超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム
【 toridori marketing 】
https://top-marketing.toridori.me/
【 toridori base 】
https://toridori.co.jp/base
◆日本最大級インフルエンサー成果報酬型システム
【 toridori ad 】
https://toridori.co.jp/ad
◆インフルエンサーPRプラン
【 toridori promotion 】
https://toridori.co.jp/promotion/
◆YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム
【 toridori studio 】
https://toridori.co.jp/studio
◆インフルエンサー発のブランドプロデュース事業
【 toridori made 】
https://toridori.co.jp/made/
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの【 個人(インフルエンサー)】が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな【個人】の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。
なぜやるのか
今、最も注目されている広告施策
【インフルエンサーマーケティング 】
この先、5年間で市場規模はなんと2倍以上!
スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今【インフルエンサーマーケティング】は、最も注目されている広告施策の一つです。
これからの "時代" を創っていく企業のメンバーの一員として、toridoriで一緒に働きませんか?
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
◆ミッション
『個の時代』の、担い手に。
2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。
◆スローガン
we are influence platformer.
弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。
そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」
”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー1人1人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
どうやっているのか
2020年8月3日
『toridori』へと社名変更をしました。
”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。
所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。
★リモートワーク・フレックスタイム制も導入中!
型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。
★メンバーの平均年齢は29歳。
役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。
こんなことやります
◤バックエンドエンジニア◢
💡toridori 開発部で働くメリット!
◆自社サービス開発
◆設計に携われる
◆先端技術、注目されている技術に携われる
- Flutter
- GraphQL
◆テックトークの定期開催
◆フロントエンドからバックエンドまで、レイヤに関わらず広く開発に携わることができる
◆複数のプログラミング言語やフレームワークを使って開発をおこなっている
◆新機能の企画立案や仮説検証にもエンジニアが関わる
🔴お仕事内容
バックエンドエンジニアとして
◆インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』
◆インフルエンサー×企業マッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』
◆新規サービス
上記のうち1プロダクトを担当していただきます。
具体的には
◆Ruby on Rails等を用いてシステム開発を行います。
◆RubyやRailsの経験は必ずしも必要ではありませんが、データベース接続の最適化やエンドポイントの設計、システム全体の構成についての知識が必要で、そこに強みを持っている方に応募していただきたいです。
◆当社が開発しているシステムを網羅的に把握し、機能追加や保守作業を幅広く担当していただきます。
- - - toridori marketingの場合 - - -
企業ユーザー向けサービス toridori marketing, インフルエンサー向けサービス toridori base, 社内スタッフ向け管理システムの3つのシステムを担当。
■Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装
■セキュリティ課題改善
- 既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性がはいりこまないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化
■効率のよい開発のためのCI/CD環境の構築
- AWS Codepipeline CodeBuild を利用した自動ビルド・デプロイシステムの構築&維持
■インフラリソースのコード管理化(IaC)
- AWS Cloudformation を利用したインフラ環境の構築
- - - toridori adの場合 - - -
トラフィックの多いクリック計測システムをはじめとしたパフォーマンスや計測システムの向上や、社内オペレーション改善のためのスタッフ管理システムの改修を主な業務とします。
■Ruby on Rails を利用したWebサービスの実装・保守
■AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善
■AWS ECS を利用したサービスの運用・保守
■AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善
****************
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:RDS
ソースコード:GitHub
プロジェクト管理:Asana
情報共有ツール:Notion / Slack
その他:CodePipeline
****************
🟣こんな方を求めてます
◆他部署とのコミュニケーションも円滑にできる方
◆100点満点のものを時間を掛けて作るよりもスピード感を持った動き方が得意な方
◆新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方
◆課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方
◆業務外で自分でサービスを作ったことがある方
🟠必須スキル
下記いずれかの1年以上のご経験がある方
◆動的型付け言語におけるサーバサイド開発経験
◆AWSを用いたサーバインフラ運用経験
🟡歓迎スキル
◆プロダクション環境でのサーバインフラ運用経験
◆中~大規模Webプロジェクトの運用経験
🟣働く環境
◆オフィスは渋谷
トレンドが溢れた渋谷にオフィスを構えております。
◆好きなファッションで
髪型やネイルは自由◎自分らしいスタイルで働けます。
◆フレックス&リモート導入!
※フルリモートではありません
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
オンライン面談は毎日実施中!
少しでも気になったらお気軽にエントリーください☆
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
toridori