社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Personal care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Personal care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。

ピクシーダストテクノロジーズは、「社会に存在する課題・ニーズドリブンで、連続的に社会実装する仕組みを作る」ことを目指し、DX、物理世界のデジタル化、視聴触覚体験での新価値機軸の創造、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース領域の技術革新等を推進するテクノロジー企業です。 代表取締役である落合陽一以外にも、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、官公庁出身者など多彩なバックグラウンドを持つタレントが集っています。研究開発メンバーと、事業開発メンバーの融合型PJ推進により、弊社の先端的かつ高度な技術をベースに高度な技術力をベースにした様々なプロダクトを産み出し、テクノロジーの社会実装を進めています。 私たちは、「やらなければいけないことを、やっている」と自負しています。 たとえばPxDTでは認知症課題や建設現場の問題に取り組んでいますが、その問題は誰かが解かなければいけないわけで、10年後には誰かが解く。そういう問題を手がけています。 ■CEOインタビュー： 累計68億円を調達。落合陽一率いるPxDTが志向する「社会的意義があるもの」を連続的に生み出す孵卵器 https://en-ambi.com/featured/918/ ■創業ストーリー： アカデミア発の技術を社会実装へ。新たな産官学連携の形を作るピクシーダストテクノロジーズ落合氏と、インキュベイトファンド村田氏の伴走 https://m.incubatefund.com/media/firstround_pxdt

【多彩なメンバーで、社会を変える仕組みづくりに取り組む】 現在、メンバーは約90名。前職は、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、商社出身者など多彩なメンバーが集まっています。 20代～60代までの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの専門性を理解・リスペクトしながら切磋琢磨し、「先端技術で社会課題を解決する」ことに向かいチャレンジできる環境です。 ■メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7150435/stories 【自社の研究拠点を設立し、先端技術の社会実装を加速】 2019年に茨城県つくばみらい市に総建物面積約3,900㎡の研究拠点「テクノトープ」を設立。 あらゆる環境を再現し、当社技術の実証実験を行っています。先端テクノロジーを社会実装するにあたり最適な環境で開発を行うことができます。 https://pixiedusttech.com/news_20191122/

【業務内容】 弊社の高精度位置情報測位ソリューション（hackke™）の現場への導入に際し、現場での環境構築や動作確認・データ取得や、顧客の課題に対する最適なソリューション提案などを行い、hackkeの導入・活用を促進させるフィールドエンジニアとしての業務をお任せします。 具体的には、下記のような業務を想定しています。 ・現場で使用するセンサーのセットアップ ・センサーとクラウドの接続 ・顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案 ・現場でのセンシングの実行及び実行ログの取得、分析 ■haccke™（ハッケ）とは 屋内の人やモノの位置情報を高精度且つリーズナブルな価格で検出することを可能とし、デジタルツインの実現に寄与する技術です。オフィス・製造工場・物流倉庫・建築現場など様々な現場に導入することで物理空間にある情報をデジタル化し、アセット管理や業務分析・改善に活用可能となります。 【当社で働く魅力】 ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。 ・R＆Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・学歴不問、高専出身のメンバーも多く活躍してます。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ドメイン知識や技術（機械学習、超音波など）に関する勉強会なども積極的に実施しています。 【組織体制について】 現在、メンバーは約70名。内、半数以上がエンジニアです。前職は、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、官公庁出身者など多彩なメンバーが集まっています。また開発とビジネスサイドとで組織を分断せず、同じPJチームとしてエンジニアとBizdevのメンバーが連携しながら、10を超えるプロジェクトを同時並行で進めています。 様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの専門性を理解・リスペクトしながら切磋琢磨し、「アカデミア発技術で社会課題を解決する」ことに向かいチャレンジできる環境です。 【必須（MUST）】 ・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの知識を持っておりエンジニアとワークをしたご経験 ・エンジニアとしての開発経験 上記いずれかに加えて、下記に当てはまる方 ・現場での作業への対応経験 ・顧客との折衝経験 ・円滑な人間関係を築けるコミュニケーションスキル ・顧客目線に立ったの対応スキル 【歓迎（WANT）】 ・メカ、電気、Webアプリの開発経験 【求める人物像】 下記のスタンスをもって仕事に取り組める方 1.ソーシャルインパクトドリブン 社会にもたらす良いインパクトを重視する。 2.ラストマン 手段を問わず必ず成し遂げる。 3.真の課題の特定と解決 顧客の芯を食ったアジェンダを設定し、解決する。 4.積極的なGive and Take 自ら情報を出す・得る・相談することでコラボレーションする。 5.全員野球 新しいものを作っているのだから、一丸となって取り組む。