株式会社アーシャルデザイン / 人事
アーシャルデザインでは採用含め人事領域担当しています。
・評価報酬制度の1からの設計 ・エンジニアの採用 ・組織開発施策の1からの策定・運用
■役割 ・今まで経験したことを活かし、人事面からアーシャルデザインをより良くする
■役割 ・設立から長い年数が経った会社だからこそ、管理部門の俗人化・アナログ運用がまだまだ多く、コストパフォーマンスが低かった そのため私の役割は、まず人事業務を学んでいき、運用プロセスの変更や新しいシステムの導
■役割 ・営業やライターが数字を出すために働きやすい環境整備等を行うこと ■実際にやったこと ・ライター兼人事総務、ライターのマネジメント、採用
Hikari Fujii
株式会社アーシャルデザイン, 人事戦略部 マネージャー
小園 翔太
株式会社アーシャルデザイン, 代表取締役
久野 晋一郎
株式会社アーシャルデザイン, 取締役
土屋 智代
株式会社favy, 人事
片石 貴展
株式会社yutori, 代表取締役社長
アプリをインストールして、知り合いの最新の活躍をフォローしよう