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株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO
【関西一インターンが活躍する会社】を目指し、企業の「インターンシップ」をテーマに事業展開。
▼経歴
中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。
新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。
その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。
2020年11月 株式会社ZEROGRA設立
ビールとゴルフとワーケーションが好きです。 -
関西学院大学を卒業後、パーソルキャリア株式会社に入社し、主に製造領域をメインに中途採用支援に従事。エンジニア派遣領域における採用支援プロジェクトのチームリーダーとして、業界の支援数増加を目的に、求職者様への合同説明会や、企業様を誘致し合同選考会などの施策を実施。
その後Indeed Japan株式会社へ入社し、Indeedの運用を通じて中途採用やアルバイト採用など採用全般のコンサルティングを行う。
現在、株式会社ZEROGRAの取締役兼CHROとして、企業の採用支援ならびにキャリアカウンセリング、自社人事業務に従事しております。
関西学院大学在籍時は体育会サッカー部に所属し、4年時... -
姫路市出身の今年大学4回生の22歳。大阪のまだ出来て6年目の大和大学、政治経営学部、経済経営学科所属1年生の時に
ビジネスプランを作るというシンガポールインターンで周りの優秀さを知って挫折して、なにか環境に飛び込みたいとベンチャー企業でのセールスのインターンを1年間経験。セールスでは人とのコミュニケーション力を学び精神力が強くなったと思う。
学内では全体の新入生歓迎会の代表や月1で大学近くのBarで交流会など人と人を繋ぐイベントを開催している。
他にも人と人を繋ぐものとして学生団体として2、3ヶ月に一回大阪のBarでイベントをしたりして人と人との繋がりというものを大事にしている。
他にも... -
2020年11月から株式会社ZEROGRAでインターン生として活動しています。
現在は人事部に所属し、インターン生の採用活動や社内のエンゲージメント管理を行っています。また、クライアント企業へのインターン導入支援コンサルプロジェクトにも参加しています。
なにをやっているのか
【人材ビジネスとITビジネスを手掛ける創業2期目のスタートアップ】
株式会社ZEROGRAは2020年11月に外資系IT企業出身メンバーが中心となって立ち上げた大阪発のベンチャー企業です。
社員2名、学生11名で組織が形成されている会社です。
目指すは『関西一インターンが活躍する会社』
ZEROGRAに入社した学生が大きく成長し、社会に羽ばたいてくれることを目指しています。
〈事業内容〉
法人向けにクラウドサービスの営業を行う
①SaaS(IT)サービスの代理店事業
長期インターン生が関わるコミュニティを運営する
②長期インターン生コミュニティ事業
スタートアップならではのスピード感で様々な事業を展開しています。
〈国内拠点〉
本社がある大阪をはじめ、東京、愛知、広島、福岡にもオンラインの拠点があります。
今後も拠点を拡大していく予定です。
なぜやるのか
【Mission】
志事であふれる社会を創る!
関西のトレンドは東京と比較すると数年遅れていると言われています。
それは、いい意味でも関西らしい文化が強く根付いているということでもあります。
そんな関西という素敵なフィールドが世の中の進歩に遅れを取らないよう、
常に新しい切り口で顧客の課題を解決する必要があると私たちは思っています。
既存のソリューション(解決策)だけでなく、斬新でもいい、一見すると常識外れかもしれない、
そんな切り口で課題解決していく集団を目指して、ZEROGRAは関西の経済をより発展させていくという使命感があります。
扱う情報も解決策も人材も新しく・若い。そんな組織環境でやるからこそ、
これまでの常識を覆していけると思っています。
どうやっているのか
【インターンテーマ】
「Take One More Step」
できることだけでなく、もう一歩先の仕事に挑戦しよう
「Gain Self-Confidence」
できることの幅を増やして自信をつけよう
「Mutant」
着実な成長の先に突然変異を体感しよう
【行動指針(5C)】
Customer-oriented 顧客の期待を超える
Create-oriented 柔軟なアイデアで新しいを創る
Challenge-oriented 常に挑戦し続け成長に貪欲である
Contribution-oriented 顧客に、組織に、社会に貢献する
Collaboration-oriented 仲間を大切にし、チームの多様性を活かす
■メンバー■
インターン生が組織の主戦力です。
株式会社ZEROGRAは大阪5名、京都1名、名古屋1名、広島1名、東京1名、福岡1名、島根1名の学生インターンが活動しており、社員、学生に関係なく意見を出し合っています。
「自己成長」という共通の目的を持つ、全国の意識が高いインターン生と切磋琢磨し合える環境です。
■働き方■
フルリモート勤務になります。そのため、全国各地から参加可能です
※オフィスは大阪の本町駅から徒歩5分圏内にあります。
関西の学生さんは出社可能です。
例えば、学生インターン生(大学3年生)
平日週3日オンライン勤務の場合
月曜日
10:00~12:00 大学講義
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:30 大学講義
14:30~17:00 インターン
水曜日
10:00~12:00 インターン
12:00~13:00 昼食
13:00~15:00 インターン
15:00〜20:00 アルバイト
金曜日
10:00~12:00 大学講義
13:00~18:00 インターン
(週10時間以上)
居住地に関わらず、メンバー全員で協業して業務を進めています。
■就活支援■
インターンを探している学生さんの中には、
「自分が何がしたいのか、何に向いているのか分からない…」
こんな思いを抱える方もいらっしゃるのではないでしょうか?
ZEEOGRAでは、大手人材会社出身の社員が就活を全力でサポートしてくれます!
幅広い業界の社会人の方々との繋がりを生かしたOB/OG訪問のセッティング、面接・GD練習、ESの添削、自己分析など就活に関して惜しみなくサポートします!
就活を終えた先輩にも就活相談に乗ってもらうこともできます!
▽22卒・23卒インターン生の内定・内々定先▽
KPMGコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、レバレジーズ、アチーブメント、三井住友銀行、スカイライトコンサルティング、豊田通商、アビームシステムズ、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、dely
自分が本当にやりたいことは何なのか?そのために今何をすべきなのか?など就活テクニックだけでなく、今後の人生まで見据えたアドバイスをしています。
こんなことやります
【既卒生メンバー募集!!】
現在、21卒の既卒インターン生が1名活躍しています!
今回は彼と共に株式会社ZEROGRAの中核を担ってくれるメンバーを募集します!
■業務内容
入社~2か月目まで:インサイドセールス!
まずは営業の基礎を学んで頂くために、
SaaSサービスのアポイント獲得を行います!
法人向けに電話をかけ、相手のニーズをくみ取り、アポイントを取得します。
電話相手は企業の部長や社長であることも多いので、学生のうちからいち社会人として営業を行ってもらい、力をつけてもらいます!
IS記事
入社3カ月目~:メンバーのマネジメント!
3カ月目からは先輩として、後輩を指導し、自分の成果だけでなく、後輩の成果も一緒に追い求めていきます。
外資系企業出身の社員からフィードバックをもらいながら、
自分だけでなく、チーム全体として成果を追うという一歩視座が上がった立場での業務を経験していただきます。
入社4カ月目~:別の事業部でレベルアップ!
ZEROGRAではインサイドセールス以外の事業部も存在しており、メンバーそれぞれに合わせたキャリアが積めるようになっています。
例えば、
採用活動や人事業務を行っているメンバー
新規事業を開発しているメンバー
テレアポ→商談→受注→その後のフォローまで一気通貫で行っているメンバー
などがいます!
営業だけでなく、様々な業務を経験できるのが弊社の強みです!
それぞれの事業部はインターン生中心に運営しています!
代理店記事
自分は将来何がしたいのかをしっかり考え、それに向かって成長していきましょう!
『1つでも当てはまれば、是非来てほしい!』
・営業を学びたい
・組織作りまで経験したい
・自分のやりたいことを見つけたい
・隙間時間を自分の成長に使いたい
・広島で長期インターンを探している
・実際にお金をもらって働く経験がしたい
・学生でも責任と裁量権をしっかり持ちたい
・社員との距離が近い環境でインターンがしたい
【最後に】
ZEROGRAはスタートアップ企業なので、手を挙げればできない仕事はありません。
「こんなことをしてみたい」「こうしたらどうか?」などの提案ができる人を評価します!
また、弊社インターンは決して楽ではありません。
ですが、仕事の楽しさも厳しさも経験できるからこそ大きく成長できます!
まずはお気軽にご連絡ください!
私達からインターン募集への思いもお伝えさせて頂きます!
ご応募お待ちしています!!