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高橋 茜
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H.R.I株式会社/代表取締役
1988年、兵庫県神戸市生まれ。
2007年に兵庫県立兵庫工業高等学校機械工学科を卒業、高卒で川崎重工業に入社。
2年間の工場勤務を経て大学進学を決意、2011年に近畿大学経済学部に入学。
大学在学中は飲食店経営やサークル運営、バックパッカーなどアクティブな4年間を過ごしていました。
大学卒業後は野村證券、サイバーエージェント、Salesforceを経て 2020年9月にH.R.I株式会社代表取締役に就任、以来現職。
H.R.I株式会社では「キョウイクで世界を幸せに」をビジョンに掲げ、 ITエンジニアの育成をビジネスの中核とし、次世代を担う人材創出に尽力... -
2018年 HRI株式会社入社
未経験からプログラミングを学習
学習後は内勤となり人事部に所属(社員の面談対応、ES向上を目的とした企画運用担当)
現在はマーケティング部に所属(プロジェクト企画運用)
なにをやっているのか
■H.R.I株式会社について
私たちは「『キョウイク』で世界を幸せに」というミッションを掲げ、未経験からIT業界を目指す方をITエンジニアとして多数輩出しています。
エンジニアの育成、自社サービスの展開、受託開発など、様々な事業展開を行い、
2021年度「ベストベンチャー100」を受賞しました。
コーポレートサイト:https://hri-group.jp/
ベストベンチャー100掲載:https://best100.v-tsushin.jp/company/hri-group/
■主な事業内容
・ITエンジニア育成事業
・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営
・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営
・SES事業
・受託制作開発事業
・一般人材派遣事業
なぜやるのか
【再定義された教育で 世界に「正しいインパクト」を与える】
私たちは今、どういった時代に生きているでしょうか?
社会はより不確実に、複雑になり、我々を取り巻く環境には激しい変化が起き続けています。
時代が変わるにつれ求められるものは変化し、社会が変わると同時に、人も変わる必要があります。
今を生きるために様々なスキルを養うための学びこそ、
これからの時代の「キョウイク」だと私たちは考えています。
大切なことはあまりに多く、しかし、与えられた時間は有限です。
私たちは、今までIT業界へのキャリアチェンジにあった、
「未経験だから」「今までやってきたことと全く違う分野だから」
というハードルを取り払い、どこにいても、どんな状況であろうと、
挑戦する人に新しい人生への学びの機会を届けます。
世界の人々を幸せにする「正しいインパクト」を与え続ける事が、私たちの使命です。
どうやっているのか
■自社サービスについて
H.R.I株式会社が展開する自社サービスはこの2つです。
2サービスとも社内の制作開発チームKnot Creationによるゼロからの開発によって生まれました。
・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営
社内の未経験からエンジニアを目指す方向けに開発された独自のプログラミング学習カリキュラムです。
多数の法人様にも提供し、この研修を経てエンジニアになった社員も多数。
2020年9月からは一般向けに公開され、リニューアルやアップデート等、その規模を拡大しています。
詳細:https://dawn-techschool.com/
・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営
フリーランスエンジニアとして活動する方向けに案件紹介、法務サポートなどを行うエージェントサービスです。2020年10月に公開されたばかりの新サービスで、これからも機能追加や事業規模拡大に向けてアップデート予定です。
詳細:https://join-tech.jp/
■受託制作開発について
コーポレートサイト等のWeb制作をはじめとした受託開発事業を行っています。
今後、受託件数を大幅に拡大予定です。
■社内環境
新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的に在宅勤務をしています。
こんなことやります
【募集内容】
IT領域のキャリアアドバイザーとして、
当社が展開するフリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」会員様が
最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢をご提案するコンサルティング業務を行っていただきます!
<例>
・フリーランスエンジニア支援サイト join登録者とのキャリアカウンセリング
・joinご登録者の希望するキャリアに合致する企業紹介
・企業面接のサポート
・入社前条件の確認や事前書類準備
★当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
【必須条件】
・営業もしくは販売経験1年以上 or コールセンター就業経験1年以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作が出来る方(officeソフト等)
【歓迎条件】
・IT業界就業経験
・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・人材コーディネータ、もしくはそれに等しい経験
・クライアント折衝にあたり必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・IT営業経験者
【雇用形態】
正社員(試用期間中は有期雇用契約)
【こんな人に会いたい!】
・コミュニケーションスキルのある方
・自ら率先して行動できる方
・向上心のある方
・目標達成へのコミットメントが強い方