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海外事業開発/M&A
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on 2022/01/14 54 views

史上発の海外事業担当者を募集!M&AからPMIまで幅広く経験できます。

株式会社ラクス

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なにをやっているのか

  • 累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/
『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php
『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※

※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。

でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・開発本部紹介ページ
 https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

弊社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。

その目標に向けて、現在国内海外のM&Aを積極的に行っています。
そこで、当社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A+その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。
※買収対象企業:海外のSaaS企業(海外がメインですが国内となる場合もあり)

【業務内容】
<前提>
・企業買収(共同買収含む)が発生した場合は被買収企業への長期出張/出向先での業務がメインとなります。…①
・現地出張/出向中も被買収企業での(との)業務稼働が100%ではない為、戦略推進課としての業務も平行して行っていただきます。…②

①企業買収後の業務
※買収後3カ月程度はこちらの業務がメイン。
 要する時間が短くなる場合は、②の業務も並行してご担当頂きます。

■被買収開業(SaaS企業)の管理会計・レポーティング業務の立ち上げ・実施 to ラクス/共同買収パートナー
■予算/実算(制度会計)関連業務全般
■その他管理PMIの実施(例:権限規定の制定、会計方針の変更(ヘルプ)、各種会議体の設定・運営)

②企業買収前の業務

■長期出張/赴任国での案件ソーシング(内容的に、被買収会社オフィスではなくホテルで実施)
■同初期検討
■同DD実施(BDD/FDDメイン with 日本チーム)
■日本案件のヘルプ※海外案件がない場合のみ実施

【配属組織】
戦略企画部 
└戦略企画課:課長-リーダー不在★(今回はこちらの募集となります)−メンバー1名
└法務課
└IR課

【勤務地】
・企業買収後:ラクスから被買収企業へ出向 or 長期出張(欧州を想定)
・戦略企画部戦略推進課としての業務時:リモートワーク(欧州を想定)または東京本社オフィス

【レポートライン】
・企業買収後:to 被買収会社役員(出向時) and ラクス/共同買収パートナー
※ダブルレポーティングラインとなります
・戦略企画部戦略推進課としての業務時:戦略推進課長

【入社後研修】
・SaaSの基礎知識…買収の対象がSaaS企業となります為、本業界特有のビジネス/経営知見を学んでいただきます。
・社内ネットワーキング(当社常勤取締役、宮内執行役員、事業部長、経理財務部長、法務課長、IR課長 等)を全般的に実施(=3か月は日本での勤務が必要)

【本ポジションの魅力】
・欧州企業への駐在、出向の可能性があります
・海外M&Aは当社として初めての為、1から関わることが出来、裁量が非常に大きいです
・成長中の当社にて事業拡大フェーズをご自身の力でご経験頂くことが出来ます
・Pre~PMIまで一気通貫してご経験頂けます

【必須要件】
・大卒以上
・英語・日本語ともにビジネスレベル
・財務会計、管理会計いずれかの業務経験
・予算策定に携わったご経験(規模不問)

【歓迎要件】
・M&A関連でのご経験
 └(規模不問)子会社等で管理部門全般に従事した経験
 └(規模不問)会社 or 事業の中期経営計画策定に携わった経験
・海外駐在/長期出張のご経験
・経営企画でのご経験
・法務・契約関連でのご経験

【必要なスキル】
・コミュニケーション能力(対被買収企業、当社、共同買収パートナー)
・会計の知識
・管理部門領域への最低限の理解

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会社情報
株式会社ラクスの会社情報
株式会社ラクス
  • 2000/11 に設立
  • 1890人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 被買収企業(欧州を予定) or ラクス本社(東京)
  • 株式会社ラクスの会社情報
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