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役員直下!社内業務のIT化を推進するKintone運用経験者Wanted

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on 2022/01/09

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役員直下!社内業務のIT化を推進するKintone運用経験者Wanted

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沖世 聖太

東京&東北の販路拡大支援 ITエンジニアタイムシェアリング RPA導入支援 育成型採用支援

エンライズリレーションズ株式会社のメンバー

東京&東北の販路拡大支援 ITエンジニアタイムシェアリング RPA導入支援 育成型採用支援

なにをやっているのか

◆エンライズリレーションズ株式会社について エンライズリレーションズ株式会社はDX事業、HR事業、コミュニティ事業、Web事業、グローバル事業など多様なビジネスを展開している株式会社エンライズコーポレーション4つ目のグループ会社として2021年4月に設立しました。ITインフラ技術に特化したエンジニアリングサービスの実績が豊富なエンライズグループの育成力・技術力をもとに、コロナ禍のなか必要不可欠な中小企業のDX推進、IT企業のプロIT人材不足問題解決に取りくんでいます。 主なサービスとしてITエンジニアのタイムシェアリングを通じた中小企業向けのDX促進サービス「ITアシスタント」「IT Robo」「ITメイカーズ」「情シスのミギウデ」「エンジニアのミギウデ」の5つを展開しています。当初は株式会社エンライズコーポレーションで運営していましたが、今回エンライズリレーションズ株式会社として分社化することでDX推進・プロIT人材不足に悩むクライアント支援を加速化していきたいと考えています。 ◆社名に込めた想い ENRISE(エンライズ)という社名には、グループ全体で6つのEN「縁」「応援」「円」「Engineer」「English」「Enjoy」をベースに「人と共に会社を成長させる」という想いを込めています。中でもエンライズリレーションズ株式会社はこの6つのENを大切に、根幹にある人と人の関係性を大事にする事業・組織をつくりたい想いから社名をリレーションズとしています。
CRO兼CCO兼社長室室長
エンジニアのタイムシェアリングサービスでITプロ人材の不足解決に取り組みます
20~30代の若いメンバーで時間や場所にとらわれない働き方ができる支援制度を一緒につくっていきましょう。
和やかな雰囲気のなかでも良い緊張感を持って取り組める環境です
IT人材の需要は高まっています
エンジニアの勉強会も定期的に開催

なにをやっているのか

CRO兼CCO兼社長室室長

エンジニアのタイムシェアリングサービスでITプロ人材の不足解決に取り組みます

◆エンライズリレーションズ株式会社について エンライズリレーションズ株式会社はDX事業、HR事業、コミュニティ事業、Web事業、グローバル事業など多様なビジネスを展開している株式会社エンライズコーポレーション4つ目のグループ会社として2021年4月に設立しました。ITインフラ技術に特化したエンジニアリングサービスの実績が豊富なエンライズグループの育成力・技術力をもとに、コロナ禍のなか必要不可欠な中小企業のDX推進、IT企業のプロIT人材不足問題解決に取りくんでいます。 主なサービスとしてITエンジニアのタイムシェアリングを通じた中小企業向けのDX促進サービス「ITアシスタント」「IT Robo」「ITメイカーズ」「情シスのミギウデ」「エンジニアのミギウデ」の5つを展開しています。当初は株式会社エンライズコーポレーションで運営していましたが、今回エンライズリレーションズ株式会社として分社化することでDX推進・プロIT人材不足に悩むクライアント支援を加速化していきたいと考えています。 ◆社名に込めた想い ENRISE(エンライズ)という社名には、グループ全体で6つのEN「縁」「応援」「円」「Engineer」「English」「Enjoy」をベースに「人と共に会社を成長させる」という想いを込めています。中でもエンライズリレーションズ株式会社はこの6つのENを大切に、根幹にある人と人の関係性を大事にする事業・組織をつくりたい想いから社名をリレーションズとしています。

なぜやるのか

IT人材の需要は高まっています

エンジニアの勉強会も定期的に開催

コロナウイルスの影響によりIT活用の必要性に迫られていますが、業務の効率化がなかなか進まず、テレワークができないなど課題も多く、ITを上手く活用できている中小企業はまだまだ少ないのが現状です。 こういった問題が生じている背景には、プロIT人材のコストが高いことが大きな要因となっています。そのため、社内にプロのIT人材がいなかったり、人材が不足しているために、IT活用の推進やインフラ整備などを進めることができず、旧態依然のやり方をせざるをえない状況にあります。 これまでENRISEグループのITインフラ技術を中心としたエンジニアリングサービスの知見をフル活用しサービスを提供してきましたが、IPOを見据えた事業の拡大・加速に伴いお客様の課題の数・課題の幅ともに増加が予想されることから、組織強化のため人材を募集することといたしました。

どうやっているのか

20~30代の若いメンバーで時間や場所にとらわれない働き方ができる支援制度を一緒につくっていきましょう。

和やかな雰囲気のなかでも良い緊張感を持って取り組める環境です

エンライズコーポレーションでは、設立当初からエンジニアの採用・育成に力を入れており、多くのエンジニアが活躍できる環境の整備を整えて来ました。今回は、そこから分社化したエンライズリレーションズにて、遠隔でのコミュニケーションを中心にリモートで活躍できるプロのITエンジニア組織をつくっており、今後も強化していきたいと思っています。 ◆職場環境 まだ設立直後ですが、既に25名ほどの従業員が在籍しています。リモートで仕事をしているメンバーが大半で、オンラインでコミュニケーションを取りながら各々がパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しています。男女比は6:4ほどでメンバーの多くは20~30代と若い組織ですが、仕事には愚直な人が多く、和やかな雰囲気のなかでも良い緊張感を持って取りくめる環境です。 ◆福利厚生 リモート勤務を推奨しています。時間や場所にとらわれない働き方ができる支援制度を一緒につくっていきましょう。 ◆働き方 ◎副業・WワークOK

こんなことやります

★社長室室長・執行役員直下でビジネス感覚を磨ぎながら働くことが可能です★ <プロフィール> エンライズコーポレーション CRO兼CCO兼社長室室長 エンライズリレーションズ株式会社 執行役員 事業推進部 兼 DX事業部長 沖世 聖太 教育会社にてビジネススクールとコンサルティングの統括などを経験。現在、エンライズリレーションズ株式会社のCRO兼CCO兼社長室室長として新規事業の事業推進を行いながら、他企業の経営者の顧問・相談役として新規事業立ち上げのコンサルティングも行う。(自社:ITエンジニアタイムシェアリング事業、レンタル社長室事業、東北最大級のシェアオフィス事業) ■仕事内容 当社のITサポートとして社内のヘルプデスク業務や、基幹システムの導入・運用・保守をメインに幅広く社内業務のIT化推進に携わっていただきます。将来的には、現場の業務課題をヒアリング・抽出を行い、新規のアプリケーションの企画・導入に加え、状況に応じてその他システム全般の運用等もご対応いただきます。少数精鋭のため即戦力として一緒に働いていただける方を募集しております。 <具体的には> ・社内問合せ窓口 ・システムの運用・管理業務 ・社内ネットワーク・サーバー管理 ・各種IT設備/機器の導入・運用・管理・問い合わせ対応 ・社内システム整備、最適化(kintone等のツール設計) ・入社時の社員PCのセットアップ(Mac OS)、退職者のPC管理 ・社内インフラの備品管理(ソフトウェア、社内機器管理) ■必須スキル ・Kintoneのご経験(設定から運用まで問題無い方) ■歓迎スキル ・社内SEのご経験 ・Excelスキルのある方(ピボットテーブル、VLOOKUP、マクロを実務経験で扱える程度) ■こんな人なら大歓迎! ・トラブル事例などを整理して手順を体系化できる方 ・周囲の関係者に誠実に接することができる方 ・他部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎副業・WワークOK
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    会社情報

    2021/04に設立

    23人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル5F