350万人が利用する会社訪問アプリ

  • デジタルメディアプランナー
  • 15エントリー

マーケティング課題の解決でビジネスを加速させる!メディアプランナー募集

デジタルメディアプランナー
中途
15エントリー

on 2022/01/07

1,066 views

15人がエントリー中

マーケティング課題の解決でビジネスを加速させる!メディアプランナー募集

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

清水 悠生

レコード会社で販促プロモーションを3年間経験後、WEBマーケティング業界にジョブチェンジ。 アドテクを中心に企業の売上を上げる活動に5年間従事し、マーケティング全体を見直して広告に限らず正しい戦略とデザインを提供できる様になろうと考え、2019年4月よりアマナデザインにジョイン。 企業と消費者のコミュニケーション全体を見ながら各部署と連携を図り、コンテンツ制作・広告を含むプロモーションを実践しています。

Yuina Numakura

メディアプランナー 2018年4月にインターネット広告代理店へ入社し、2年弱、 広告宣伝・営業企画・マーケティングを担当しました。 2020年2月からさらに上流のマーケティングの提案をしたいと思い、amanaへ転職。 現在は、メディアプランニング、インナーブランディングなど行なっています。

株式会社アマナのメンバー

レコード会社で販促プロモーションを3年間経験後、WEBマーケティング業界にジョブチェンジ。 アドテクを中心に企業の売上を上げる活動に5年間従事し、マーケティング全体を見直して広告に限らず正しい戦略とデザインを提供できる様になろうと考え、2019年4月よりアマナデザインにジョイン。 企業と消費者のコミュニケーション全体を見ながら各部署と連携を図り、コンテンツ制作・広告を含むプロモーションを実践しています。

なにをやっているのか

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 年間2万件のプロジェクトに対して、30を超えるオリジナルのクリエイティブサービスやデジタルソリューション、多彩な専門スタジオやファシリティ、5つの専門メディア、パートナーネットワーク等を掛け合わせ、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作、それを届ける配信設計までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナは40年以上の歴史の中で培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◇amanaINSIGHTS 最新トレンド情報やアマナの取り組みから得たインサイトを紹介しています https://insights.amana.jp/
オープンでクリエイティビティを刺激する開放的なオフィス。フリーアドレスのため働く場所は毎日自由です
こだわりの美味しいコーヒーには人が集まり、コミュニケーションが生まれます
プロデューサー×クリエイターが集いプロジェクトを進めていきます
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する
クリエイティブラウンジでは、約80名のフォトグラファーのブックを閲覧できます
オフィスには様々なミーティングスペースがありフラットなコミュニケーションが可能です

なにをやっているのか

オープンでクリエイティビティを刺激する開放的なオフィス。フリーアドレスのため働く場所は毎日自由です

こだわりの美味しいコーヒーには人が集まり、コミュニケーションが生まれます

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 年間2万件のプロジェクトに対して、30を超えるオリジナルのクリエイティブサービスやデジタルソリューション、多彩な専門スタジオやファシリティ、5つの専門メディア、パートナーネットワーク等を掛け合わせ、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作、それを届ける配信設計までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナは40年以上の歴史の中で培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◇amanaINSIGHTS 最新トレンド情報やアマナの取り組みから得たインサイトを紹介しています https://insights.amana.jp/

なぜやるのか

クリエイティブラウンジでは、約80名のフォトグラファーのブックを閲覧できます

オフィスには様々なミーティングスペースがありフラットなコミュニケーションが可能です

アマナグループが持つ豊富なクリエイティブリソースやアセットを活用し、クライアントのあらゆるコミュニケーションニーズに応えるべく、従来の「広告」の枠にとらわれない幅広い領域のプロジェクトをプロデュース。「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを通じてクライアントのビジネスに貢献します。 人材育成の根幹に「自己実現」という考えがあり、新しい事にはどんどんチャレンジする社風。最新のテクノロジーを取り入れながら、新たなサービスの開発にも力を入れています。マネジャーの半数は中途入社で、若手でも多くの社員が早期に活躍し成長できる環境です。社員にとってアマナは「自己実現を果たす場」なのです。

どうやっているのか

プロデューサー×クリエイターが集いプロジェクトを進めていきます

コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する

企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットに至るまでをワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や年間2万件に及ぶ事例のナレッジを活用し、更にアマナが独自開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 総勢400名以上のプロデューススタッフが、企業や団体・自治体のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えた250名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。 総面積約1000坪の撮影スタジオや最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズにこたえる多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できます。 常に新たなビジュアルコミュニケーションに挑み、グラフィック、映像、XR、3DCG、ドローン、バーチャルライブ配信など、最新技術をいち早く取り入れたビジネスを手掛けてきました。 ◇制作事例はこちらからご覧ください https://amana.jp/works/

こんなことやります

デジタルマーケティングにおける企業のパートナーとして、デジタル広告の専門知識を活かし最適なメディアプランニングを通してクライアントのマーケティング課題の解決に取り組んでいただくお仕事です。 動画やディスプレイ・SNS広告などの従来手法に加え、国内外の最先端のメディア・ソリューションも駆使しながら、適切なメディプランを立案します。 コミュニケーションの上流からお付き合いするクライアントが多く、マーケティング全体を捕まえながら施策を実施していく特徴があります。弊社では主に8割がブランディング領域での業務になります。 国内外のパートナー企業と手を組みながら最新プロダクトの導入やサービス提供ができる、常にチャレンジングな環境です! 【仕事内容】 □ クライアントのニーズに応じたデジタル広告の戦略立案・KPI策定 □ ターゲットのインサイト・市場トレンドに基づくメディアの提案 □ 複数メディアを横断したアカウントの設計・運用・分析・レポート作成・改善提案 □クライアント・メディア・プラットフォーマー各社との折衝業務 □国内外の最先端のマーケティングプロダクトのプランニング ※ご希望・適性に応じて新規プロダクトの基盤構築や施策提案などもお任せします。 【活かせる経験・スキル】 □ 複数媒体を組み合わせた戦略立案・デジタルメディアプランニング 経験(2年以上) □ 対外ビジネスコミュニケーション・対話力 □ 課題整理・論理的思考力 □ Excel等を利用した集計・分析スキル □ PowerPoint等を利用した資料作成経験 □ 基礎的なWEB広告運用経験 弊社は主体性のある方が活躍できる組織です。クライアントビジネスを加速させるため、私たちと共にデジタルマーケティング課題の解決に向け、主体的に取り組んで頂ける方をお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1979/04に設立

933人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都品川区東品川2‐2‐43