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フリーランス介護士/業界のスタンダードを変革したい方募集!!

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on 2022/01/06

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フリーランス介護士/業界のスタンダードを変革したい方募集!!

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武藤 高史

大学時代は遠隔操作ロボットの研究開発に打ち込み、その後新卒で富士ゼロックスに入社。コストマネージャーとして、開発・生産・調達等、多くのプレイヤーと一丸となって、新製品の原価を目標に達成させるために奮闘していました そこから大企業ではない働き方を求め、スタートアップベンチャー(人材系)へ。そこでは紆余曲折あり、、、 Webディレクターに挑戦したいと思い、未経験ではあるがエムスリーのWebディレクターとして入社。MR君ファミリーサービスの企画・ディレクションを担当しており、KPI達成に向けPDCAを回しています

二神 明平

介護の現場職兼マネージャー職として9年半キャリアを積みました。 その中で副業として介護ワークシェアリング「カイスケ」を利用していました。 実際に自分の存在で事業所様の人材不足が解消されている様子を目のあたりにし、サービスに感銘を受け、是非カイスケを広めたいと一念発起し、転職。 現場の意見に寄り添った営業、カスタマーサクセスをしたいと思い日々勉強中です。 現在入社3ヶ月目ですが、日々新しいことに挑戦できる環境で充実した毎日を送っています。

カイテク株式会社のメンバー

大学時代は遠隔操作ロボットの研究開発に打ち込み、その後新卒で富士ゼロックスに入社。コストマネージャーとして、開発・生産・調達等、多くのプレイヤーと一丸となって、新製品の原価を目標に達成させるために奮闘していました そこから大企業ではない働き方を求め、スタートアップベンチャー(人材系)へ。そこでは紆余曲折あり、、、 Webディレクターに挑戦したいと思い、未経験ではあるがエムスリーのWebディレクターとして入社。MR君ファミリーサービスの企画・ディレクションを担当しており、KPI達成に向けPDCAを回しています

なにをやっているのか

▼事業内容 私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護ワークシェアリング「カイテク」を運営しています。 「カイテク」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。 「カイテク」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。 オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。 1. 有資格者の空き時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進 2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加 3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチを防止し離職率を低下 私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか?を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。 ▼実績 登録エッセンシャルワーカー数3万人以上 登録事業所数:2,500件以上 前年同月比(直近):600%以上 を達成しており、順調に規模を拡大しております。 ▼受賞歴 「カイテク」は、「総務大臣賞 受賞」「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。 今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。 [受賞歴一覧] ・経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000043426.html) ・総務省主催 起業家万博 総務大臣賞 受賞  (https://www.nict.go.jp/venture/2020_banpaku_hyosho2.html) ・令和3年度浜松市ファンドサポート事業採択  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000049248.html) ・いちはら未来想像プロジェクト採択  (https://ichimira.jp/entry/details)
「カイテク」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです!
アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能!手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています
各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です!
半年で20人のメンバーがジョイン!急成長を一緒に支える仲間を探しています!

なにをやっているのか

「カイテク」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです!

アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能!手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています

▼事業内容 私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護ワークシェアリング「カイテク」を運営しています。 「カイテク」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。 「カイテク」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。 オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。 1. 有資格者の空き時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進 2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加 3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチを防止し離職率を低下 私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか?を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。 ▼実績 登録エッセンシャルワーカー数3万人以上 登録事業所数:2,500件以上 前年同月比(直近):600%以上 を達成しており、順調に規模を拡大しております。 ▼受賞歴 「カイテク」は、「総務大臣賞 受賞」「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。 今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。 [受賞歴一覧] ・経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000043426.html) ・総務省主催 起業家万博 総務大臣賞 受賞  (https://www.nict.go.jp/venture/2020_banpaku_hyosho2.html) ・令和3年度浜松市ファンドサポート事業採択  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000049248.html) ・いちはら未来想像プロジェクト採択  (https://ichimira.jp/entry/details)

なぜやるのか

各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です!

半年で20人のメンバーがジョイン!急成長を一緒に支える仲間を探しています!

日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。 介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。 そこで、私たちはこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。 「カイテク」が全国に広がることで、業界内での複業・兼業の推進や、ライフイベント等により働けない方々の就業機会の創出を図り、人材の絶対数を増やしていくことができます。 結果として、地域での人材の「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、誰も置き去りにしない超高齢社会を創出します。そして、安心で豊かな日本の持続可能性を高めていき、課題先進国として世界を代表し、後世に誇れる幸せな国へと成功に導く立役者となります。

どうやっているのか

私たちは、超高齢社会における人材不足という大きな課題に挑むために、次の「3つのValue」を胸に邁進しています。 ■3つのValue 1 | Customer Centric 全ての起点は顧客であり、我々が掲げるVISION / MISSION / 利益の達成には彼らの課題を解決し満足いただかなければならない。 そしてその達成が社会課題の解決に繋がる。 2 | ALL Leader 誰も解決することができていない社会課題の解決に取り組むため、全員がリーダーとし動いていかなければならない 3 | IMPACT 最小リソースで最大のインパクトを起こす また、上記のValueを忘れずに、メンバーの生産性を最大化できるよう働き方も工夫しています。 ■働き方 ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務  (エンジニアの方はフルリモートOK) ・リモートでも気軽に相談/話し合えるようにオンラインオフィス「MetaLife」の活用 ■メンバーの特徴 大手企業、介護医療現場、行政など多様な経歴を持っている仲間が一同に介して、一つの目的に向けて突き進んでいるのがカイテクです。 いろんな価値観や知識、経験を活用して、今までに成し遂げられなかった課題の解決を図って参ります。

こんなことやります

好きな時に、好きな場所で、介護の仕事ができる介護ワークシェアリングサービス「カイスケ」で専属ワーカーとして様々な介護事業所で働いてくださる方を探しております! ・フリーランスで介護の仕事をしてみたい ・介護職としてスキルアップを図りたい ・事業所様の職場環境の改善に力を貸したい ・多くのサービス形態や事業所での現場経験を積みたい ・日本の大きな課題である介護人材不足解決に繋がる「カイスケ」を広げていきたい など、お考えの方は是非ともまずはお話しましょう! 【何をしていただくのか?】 介護ワークシェアリングサービス「カイスケ」上でお仕事を出している様々な事業所さまの案件をお受けいただき、現場業務を行っていただきます! ただ現場業務を行うだけでなく、事業所様の職場環境やカイスケの改善提案等も行っていただきます! ワーカーの皆様が働きやすい・使いやすいサービスを共に作っていきましょう! ■業務内容 ・カイスケでの現場業務回数:週3回以上 ・急なキャンセルが発生した案件の代理出勤(事業所様にとっての救世主) ・週1回のMTG ・事業所ごとのカイスケ専用マニュアルの作成 ・事業所のレポート作成 ※詳細は応相談 【応募者の方のメリット】 ・介護職の新しい働き方を開拓できる ・色んなサービス形態、介護事業所の現場業務を経験できる ・色んな事業所様の職場環境改善に関わることができる ・個人で働いていけるスキルを得られる 【必須スキル・条件】 ・介護業務経験3年(目安) ・介護資格取得者(実務者研修以上) ・PC操作が可能  (wordで文字を記入できるレベル) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県で介護のお仕事が可能な方 【大歓迎な特性】 ・人任せにせず、責任感が高い ・新しいことをやりたい、自立して活動をしたい思いがある
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/02に設立

    14人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂2丁目8−15 504