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留学・留年・起業等、+α経験者を歓迎!特別採用枠の新卒社員をWanted!

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新卒
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on 2022/01/05

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留学・留年・起業等、+α経験者を歓迎!特別採用枠の新卒社員をWanted!

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高橋 重行

1980年生まれ。2004年に中央大学卒業後、1年半のブランクを経て、株式会社リクルートHRマーケティング(現・株式会社リクルートジョブズ)に入社。主に、浦安・銀座エリアで求人媒体の営業職として3年半勤務。その後、当時のお客様の紹介で2009年4月にアウンコンサルティング株式会社に入社。以降10年の間に新規営業、メディアバイイング・営業管理、タイ法人出向、海外マーケティングのコンサルを経て、2013年12月より管理グループに配属。 現在は、経営企画・IR・法務・経理・総務・労務・人事・広報・システムなどコーポレート業務全般に携わっております。 ■インタビュー記事 月次決算を112時間削減!メンバーの成長も促した「リスクだけを追わない」業務変革とは? https://bizer.jp/team/case/11073/

石間 千絵

2008年に駒沢大学を卒業後、東京海上日動火災保険株式会社に入社。主に、自動車保険・火災保険の保険金支払業務を担当。その後1年間のブランクを経て、2013年に食品製造会社に入社。人事兼秘書として勤務ののち、2014年に秘書室に異動、役員秘書業務に従事。新しいことにチャレンジしようと2017年にアウンコンサルティング株式会社に入社。採用教育チームにて新卒・中途・アルバイトの採用と若手社員の教育を担当。2019年組織改革により採用教育チーム⇒人事広報チームに変更。これまでの採用・教育業務に加え、広報にも着手し始めたところです。

アウンコンサルティング株式会社のメンバー

1980年生まれ。2004年に中央大学卒業後、1年半のブランクを経て、株式会社リクルートHRマーケティング(現・株式会社リクルートジョブズ)に入社。主に、浦安・銀座エリアで求人媒体の営業職として3年半勤務。その後、当時のお客様の紹介で2009年4月にアウンコンサルティング株式会社に入社。以降10年の間に新規営業、メディアバイイング・営業管理、タイ法人出向、海外マーケティングのコンサルを経て、2013年12月より管理グループに配属。 現在は、経営企画・IR・法務・経理・総務・労務・人事・広報・システムなどコーポレート業務全般に携わっております。 ■インタビュー記事 月次決算を112時間削減!...

なにをやっているのか

======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に6拠点(東京・沖縄・フィリピン・タイ・ベトナム・シンガポール)を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!~GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する~ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。
自宅を中心としたリモートワーク体制の当社では、バーチャルオフィスに出勤しています。
面談、面接もオンラインで開催しております。
◆盲導犬協会への贈呈式 当社を成長させていただいた地域社会へ還元するために、毎年盲導犬協会への寄付を行なっています。(写真右:代表の信太)
日本の人口減少、GDPの低下に伴い、経済維持・発展のために、企業は今後市場を海外に移すことが求められます。弊社は2028年までのVisionとして【Global Impact!】を掲げ、これから世界に挑戦する方々を応援し、イノベーションを起こしていきます!

なにをやっているのか

======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に6拠点(東京・沖縄・フィリピン・タイ・ベトナム・シンガポール)を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!~GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する~ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。

なぜやるのか

◆盲導犬協会への贈呈式 当社を成長させていただいた地域社会へ還元するために、毎年盲導犬協会への寄付を行なっています。(写真右:代表の信太)

日本の人口減少、GDPの低下に伴い、経済維持・発展のために、企業は今後市場を海外に移すことが求められます。弊社は2028年までのVisionとして【Global Impact!】を掲げ、これから世界に挑戦する方々を応援し、イノベーションを起こしていきます!

■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 「私たちは独創的な考え方で課題を解決し、笑顔にあふれた社会作りに貢献します」 アウンコンサルティングの「アウン」は、「阿吽(あうん)の呼吸」に由来しています。「お客様第一主義」を経営スタイルの真ん中に置き、お客様に対し「阿吽の呼吸」で接していけるよう、精進していきたいと考えています。 ロゴのカラーである「青」は、コンサルティング会社に欠かせない「知性」の色とされています。またシンボルマークの「犬」は「盲導犬」を意味します。創業時、日本で盲導犬が不足していることを知り、社会に貢献のできる立派な会社になることを願ってデザインに取り入れました。

どうやっているのか

自宅を中心としたリモートワーク体制の当社では、バーチャルオフィスに出勤しています。

面談、面接もオンラインで開催しております。

東京本社と沖縄・タイ・シンガポール・フィリピン・ベトナムの各拠点で、国籍問わず70名以上のメンバーが活躍中です。 リモート下においても社内コミュニケーションを活性化させるため、雑談を推奨する月1回の「AunCafe」の開催や社員インタビューを社内に配信する「AunLive」なども実践中です。 上場企業ならではの安定基盤と若手にも裁量の与えられる環境と圧倒的なスピード感で、他社では数年かかる知識や経験、スキルを短期間で手に入れることができるはずです。自主性を尊重しているので、何事にもチャレンジしたい方、とにかく成長をしたい方には、ぴったりの環境です!

こんなことやります

【懸けた時間で貴方が得たものを教えて下さい!  留学・起業経験・留年・部活動従事・資格勉強等、人よりも1ステップ、2ステップ時間をかけて過ごして来た方を歓迎!】 アウンコンサルティングには新卒入社・中途入社の社員が50:50ほどで在籍しております。 中には、留学で卒業が1年伸びた、1浪・1留を経験している、在学中に起業を試みた、資格試験にチャレンジしていたが、途中で方向転換した等 人より時間がかかっているけれど、その時間何かに向き合ってきたんだ!という方も多く、活躍しています。 今回、23新卒採用において上記のように 【自分は、人よりステップを多く踏んでます!】という方を大募集!! 2月末に開催予定の第二回特別選考のご案内をさせていただきます。 ▼特別選考について 21卒新卒採用では「現地集合で新卒最終選考inタイ」を開催。 23卒にも特別枠を設けたいと思い、国内版で復活させることとなりました! 詳細は別途ご案内いたしますので、気になった方、まずはご応募をお願いいたします! この機会に是非、チャレンジして下さいませ! ※今後の感染状況によりやむを得ず中止となる場合がございます。 ※参加予定者が開催日にやむを得ず参加出来なくなった場合は、通常選考への切り替え(二次面接あり)予定です。 ・期間 2月末日 ・スケジュール(終日予定:変更の場合があります) 現地集合&自己紹介 課題確認&グループワーク フィールドワーク&プレゼンまとめ 役員へのプレゼンテーション お疲れ様会 ・特別選考にかかる費用 弊社負担予定(詳細は対象の方に別途ご案内します) 【仕事内容】 入社後、まずは既存営業チームにて仕事を覚えて頂きます。 既存顧客の広報やマーケティング担当者に対して、SEM(SEOやインターネット広告)など、ニーズに合わせたご提案を行います。 インターネット商材を活用し、お客様のWEBマーケティング効果の最大化を支援します。 具体的には、広告の運用(広告文の作成、出稿)、広告効果の分析既存顧客のフォロー、定期訪問 などWeb施策に関わるコンサルティングを行って頂きます。 <必須> 2023年3月に4年制大学及び大学院卒業(修了)見込みの方(全学部、全学科) 上記より3学年前既卒者 <歓迎> 英語力を活かしたい方、グローバルな仕事に興味がある方 (将来的に海外拠点で働きたい方も歓迎!) 数値分析能力の高い方 ※第二新卒歓迎 <求める人物像> ・マーケティングや営業全般を通して、若いうちから経験を積み成長したい方 ・海外と関わる仕事に興味のある方、将来的に海外拠点で活躍したい方 ・新規事業など、新しい事にも興味のある方  ※将来的にはマネジメントや新規事業の責任者など、  会社の中核となって活躍して頂くことを期待しています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1998/06に設立

101人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都文京区本郷四丁目24番8号 春日タワービル 7F