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エンジニアからの転向歓迎!事業拡大を担うWebディレクター募集!

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中途

on 2022/01/03

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エンジニアからの転向歓迎!事業拡大を担うWebディレクター募集!

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中村 昌司

1986年北海道生まれ。東京農業大学卒業後、大手パンメーカーに就職。営業をするものの、デザインを仕事にする夢を諦めきれず、2011年4月にデザイン事務所M+を創業し、2013年7月にスタジオスプーン株式会社を設立。現在は、主にウェブやアプリなどのデザイン制作を行っています。好きな食べ物はすき焼きと焼肉で、家族で食卓を囲むことが日々の楽しみです。趣味は日本代表のサッカー観戦、旅行。

中村明史

1984年福井県生まれ。武蔵野美術大学工芸工業デザイン学科2008年卒。父の転勤とともに各地を転々と過ごした為、幼稚園から学校はふたつづつ。12ヵ所目の住まいは神戸の海岸通り。好きな食べ物は豆腐とトマトと発酵食品。好きなお酒は焼酎以外の全て。将来の夢はスキューバダイバーとスカイダイバーをしながらゲストハウスを運営し、みなで食卓を囲むことです。

遠藤 龍平

スタジオスプーン 広報担当

機能会社と事業会社を数社渡り歩き、広告・広報・販促といったプロモーション全般に携わる。 衣食住への関心が高く、旅行先でその土地の物事に触れることが好きです。

スタジオスプーン株式会社のメンバー

1986年北海道生まれ。東京農業大学卒業後、大手パンメーカーに就職。営業をするものの、デザインを仕事にする夢を諦めきれず、2011年4月にデザイン事務所M+を創業し、2013年7月にスタジオスプーン株式会社を設立。現在は、主にウェブやアプリなどのデザイン制作を行っています。好きな食べ物はすき焼きと焼肉で、家族で食卓を囲むことが日々の楽しみです。趣味は日本代表のサッカー観戦、旅行。

なにをやっているのか

【JUST DESIGN, JUST DEVELOP.】 スタジオスプーンは、クライアントの課題をデザインとエンジニアリングの力で解決するデジタルクリエイティブプロダクションです。事業領域は、Webサイトや Webアプリケーション、ネイティブアプリケーション(iOS / Androidアプリ)のデザイン〜開発まで多岐に渡ります。最近では、ブロックチェーンを活用したプロジェクトにも携わるなど、領域を拡大しています。 2013年7月に創業し、現在8名のメンバーが在籍。クライアントをはじめ、多くのステークホルダーの支えがあり、創業10周年が視野に入ってきました。 「『目で見るウェブサイト』から『手にとって使える道具』をつくれるクリエイティブチームになっていきたい。」これは、代表の描く会社の未来です。スタジオスプーンは、これから事業の拡大期に入ります。事業領域をさらに拡大させ、2027年には50名規模の組織を目指しています。 ▼会社の事業内容については、代表インタビュー記事をご覧ください。 【代表インタビュー】「スタジオスプーンの創業、そしてこれから」代表取締役・中村明史 https://www.wantedly.com/companies/studio-spoon/post_articles/362006 <会社概要> https://studio-spoon.co.jp/about/ <制作実績> https://studio-spoon.co.jp/works/
【東京都防災アプリ】災害への備えに役立つ多くのコンテンツの中から、自分好みでメニューをカスタマイズして利用できます。2018年3月1日にリリース以来、現在まで運用と機能追加の開発を続けているプロジェクトです。
【SHAKE DE 福笑い画像】スタジオスプーン初の自社プロダクトとして、年始めのご挨拶の御年賀に制作したスマホ用アプリです。モバイルデバイスのジャイロ機能を使い、「振る」という行為で福笑いを楽しむことができます。
【神戸オフィス】フルリモート勤務のため、自分らしい働き方が可能です。
代表取締役 中村昌司
代表取締役 中村明史

なにをやっているのか

【東京都防災アプリ】災害への備えに役立つ多くのコンテンツの中から、自分好みでメニューをカスタマイズして利用できます。2018年3月1日にリリース以来、現在まで運用と機能追加の開発を続けているプロジェクトです。

【SHAKE DE 福笑い画像】スタジオスプーン初の自社プロダクトとして、年始めのご挨拶の御年賀に制作したスマホ用アプリです。モバイルデバイスのジャイロ機能を使い、「振る」という行為で福笑いを楽しむことができます。

【JUST DESIGN, JUST DEVELOP.】 スタジオスプーンは、クライアントの課題をデザインとエンジニアリングの力で解決するデジタルクリエイティブプロダクションです。事業領域は、Webサイトや Webアプリケーション、ネイティブアプリケーション(iOS / Androidアプリ)のデザイン〜開発まで多岐に渡ります。最近では、ブロックチェーンを活用したプロジェクトにも携わるなど、領域を拡大しています。 2013年7月に創業し、現在8名のメンバーが在籍。クライアントをはじめ、多くのステークホルダーの支えがあり、創業10周年が視野に入ってきました。 「『目で見るウェブサイト』から『手にとって使える道具』をつくれるクリエイティブチームになっていきたい。」これは、代表の描く会社の未来です。スタジオスプーンは、これから事業の拡大期に入ります。事業領域をさらに拡大させ、2027年には50名規模の組織を目指しています。 ▼会社の事業内容については、代表インタビュー記事をご覧ください。 【代表インタビュー】「スタジオスプーンの創業、そしてこれから」代表取締役・中村明史 https://www.wantedly.com/companies/studio-spoon/post_articles/362006 <会社概要> https://studio-spoon.co.jp/about/ <制作実績> https://studio-spoon.co.jp/works/

なぜやるのか

代表取締役 中村昌司

代表取締役 中村明史

【「つくることの喜び」と、「とびきりのありがとう」】 クライアントの多くが、商品の魅力を相手に上手く伝えられないという課題を抱えています。 そういった課題に、私たちは最高品質のアウトプットで応えていきます。 最高品質のアウトプットには、「つくることの喜び」が伴います。 そして、目指すのはクライアントからの、とびきりの「ありがとう」。 この「つくることの喜び」と、「とびきりのありがとう」が私たちの原動力です。

どうやっているのか

【神戸オフィス】フルリモート勤務のため、自分らしい働き方が可能です。

【当たり前をきっちりと】 納期を守る。 丁寧に伝える。 意見を交換し合う。 無理をしない(強がらない・嘘をつかない・安請け合いをしない)。 私たちが最も大切にしている行動の原点です。 その上で、私たちは常に新しい技術を取り入れ、自分たちのスキルを磨き続けています。 そして、一人一人が健やかに働き、能力を発揮することができる環境づくりにも注力しています。 ▼時間や場所に縛られない フルリモート・フレックスタイム勤務を導入し、時間や場所にとらわれない仕事が可能です。 リモート勤務手当もあり、実際に地方在住で働く社員もいます。 ▼ワークライフバランス 平均残業時間は月8時間(2020年11月〜2021年10月平均)。 仕事とプライベートの両立を重視しており、有給取得率100%の社員も数名います。 2020年には給与・賞与規定の見直しを行うなど、社員への還元にも努めています。 ▼オープンなコミュニケーション 役職や社歴に関係なく、誰もが自由に発言できる環境です。 優れた意見があれば積極的に取り入れ、より良いアウトプットに繋げています。

こんなことやります

Webディレクターとして、クライアントへのヒアリングから、その内容に応じたスタッフのアサインや制作進行管理といった業務に携わります。フルリモート勤務のため、Webミーティングを中心にコミュニケーションを取りながら案件を進めていきます。未経験でも「この世界でやっていきたい!」とやる気のある方であれば歓迎いたします。 ▼仕事内容の詳細については、こちらの記事をご覧ください。 【お仕事紹介 Vol.01】ディレクター https://www.wantedly.com/companies/studio-spoon/post_articles/363012 ▼身につけられるスキルや知識 デジタルクリエイティブに関する確かな技術と知識 ▼想定のキャリアパス 業務の経験を積んだ後には、ご本人の希望も踏まえて、より大規模なチームやプロジェクトをまとめていくプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。また、技術部分により関心が強い方はデザイナーやフロントエンドエンジニアへの転向、人を見るスキルを活かして人事を担っていただくことも考えられます。 ▼このようなスキルを歓迎します! ・Webディレクション ・プロジェクトマネジメント ・営業 ・デザインアシスタント ・コピーライティング ▼このような志向を歓迎します! ・情報の整理には自信がある ・人としゃべることが何よりも好き ・周りの意見を取り入れる柔軟さがある ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある 個人の裁量が大きく、やる気次第で様々な案件に携わることができます。 自身の成長の場として、スタジオスプーンという環境を存分に活かしてください。 一緒になって、「つくることの喜び」と、「とびきりのありがとう」を追い求めていきましょう。 あなたからのお声かけを心からお待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

11人のメンバー

東京都世田谷区玉川3-20-2 501