私たちは登山・アウトドア向けの地図アプリ・Webサービス「YAMAP（ヤマップ）」を開発・運用しています。 YAMAPは、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPS で現在地と登山ルートがわかる、“安心安全“の登山アプリ。社会問題になっている山での遭難・道迷いの解決を目指しています。ユーザーが実際に山を歩いた軌跡や山で撮った写真が、活動記録として日々投稿されているので、山の情報収集や登山者との交流にも役立ちます。 【紹介動画】 サービス内容を2分ほどの動画にまとました。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/gypO_QTOXO8 【強み】 ・使いやすさを重視したアプリ開発で、280万ダウンロード超（2021年11月時点）。日本最大の登山・アウトドアプラットフォームになっています。 ・CASIOのスマートウォッチや、京セラのスマートフォンにプリインストールされるなど、他企業からも高く評価されています。 【今後の展開】 もっとユーザに愛されるプロダクトに成長させ、「ハード」「危ない」といった従来の登山のイメージを、「楽しい」「健康的」といったイメージへ変えていくために、登山をアップデートしていきます。ユーザーの裾野を広げ、2022年までに登山人口3000万人、ひいてはインバウンドの観光客を含め、1億人が日本の山や自然に親しむ世界を目指します。 https://corporate.yamap.co.jp/news/archive/20180413-2/ 【主な受賞歴】 ▶ 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣（宇宙政策）賞 ▶ 環境省 国立公園オフィシャルパートナー ▶ グッドデザイン賞受賞・ベスト100選出 ▶ 雑誌AERA「日本を動かすベンチャー100」選出 ▶ B DASH CAMP「ピッチアリーナ」優勝 ▶「Ruby biz Grand prix 2021」にてグランプリを受賞 ▶「フクオカRuby大賞」にて県知事賞受賞 ▶デロイトトーマツ主催　企業成長率ランキング 　「2021年 日本テクノロジー Fast 50」6位で初受賞 ※「No.1」「日本最大」は株式会社フラー「App Ape」調べ https://lab.appa.pe/2017-12/outdoor-apps-ranking-yamap-no1.html

【VISION】 人と山をつなぐ 山の遊びを未来につなぐ 古来より人は、山と共に生きてきました。 生きる力を与えてくれる大いなる存在として、人は山とつながっていました。 都市化が進み、生活と自然が分断されがちな現代において、人と山をつなぎたい。身も心も癒してくれる山の魅力を、多くの人に感じて欲しい。 私たちYAMAPは「登山」に留まらず「多様なアウトドア」や「山と共に生きる暮らし」 、そのすべてを「遊び」と捉え、山を楽しむ文化を過去から現在、現在から未来へとつないでいきたいと願っています。 【MISSION】 テクノロジー✕アイディアで、自然をもっと楽しいものに、 今よりずっと身近なものに 日々進化を続ける情報技術と、人が持つ無限の創造力。 私たちはふたつの力を掛け合わせ、山をはじめとした自然に新たな価値を生み出し続けます。 人々が自然をもっと楽しく、ずっと身近に感じられる世界を実現するために。 そして、ひとりでも多くの人が山の魅力に気づいてくれるように。 常に楽しみながら、挑戦し続ける。それが私たちの使命です。 【VALUES】 EXPLORE　冒険しよう／挑戦しよう／革新しよう GENEROUS　優しくあろう／強くあろう／親身であろう INSPIRING　楽しもう／感動しよう／広めよう ロゴデザイン、ビジョンをリニューアル（2020年07月20日） https://note.yamap.com/n/nc5a15411c5f8

ヤマップは約70名の体制で、開発、運営、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。 それぞれが当事者意識を持ってサービスを育てています。個人の裁量が大きいのが特徴です。 自分たちもユーザでないと良いサービスは作れないという考えから、月に一度は希望者で平日の業務時間内に登山に行くようにしています。初心者や未経験者でも登山の知識やスキルを身に付けることができます。 また、お子さんがいるメンバーも多く、ワークライフバランスを大切にするため、フレックスタイム制を導入しています。「サッカーの試合のように、決められた時間の中で集中しパフォーマンスを最大限発揮する」ことを大切にしています。 コミュニケーションを高めるために、ランダムに選ばれたメンバーと一緒に行くシャッフルランチや、月末の金曜日にピザとビールのライトな懇親会「TGIF」などの制度もあります。 その他、下記の記事も参考にしてください。 「ヤマップの「ヤ」から「プ」まで総まとめ。〜まずは基本情報編〜」 https://www.wantedly.com/companies/yamap/post_articles/126089

日本最大の登山・アウトドアプラットフォームYAMAPのフロントエンドエンジニアを募集しています。 何を作るのか？なぜそれを作るのか？すべて自分たちで考えて決定し、チームで取り組みます。 【YAMAPフロントエンドチームの働き方】 ・出社は自由で基本的には各自リモートで開発を進めています ・1週間ごとにチームで進捗共有や来週リリースのタスクの整理をしています ・課題やタスクの管理は Jira を使用しています。 ・ソースコードのホスティングはGitHubを使用しています。 ・プルリクエストは最低1人以上のコードレビューを必須とし、大きな機能や重要な機能は全員でレビューを実施しています。 ・リリース週1回、水曜日に実施し GitHub Actions でテストの実行からデプロイまでを自動化しています。 ・Renovateを使用して毎月パッケージアップデートを実施して常にパッケージのバージョンを最新の状態に保っています。 ・エラー監視には Sentry を使用して、リリース後に問題があればすぐに気づけるようにしています。 ・デザインはFigmaを使用して、デザイナーとのコミュニケーションをしています。 ・週に1回、輪読会を開催して業務内での学習時間を確保しています。（今は「テスト駆動開発」を皆で読んでいます。） ・中規模以上の開発では事前に設計ドキュメントを作成して設計レビューを実施しています。 【業務内容】 ・YAMAPのフロントエンド開発 　：オフライン地図と、登山日記をコンテンツとしたSNSが主な機能となります。 　：フロントエンドはReact(Next.js) , Vue.js(Nuxt.js)、バックエンドはRuby on Rails, Elixir で実装されています。 【開発環境】 ・JavaScript, TypeScript, Sass, Emotion ・React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ・Slack, Kibela, CircleCI, GitHub, GitHub Actions, Sentry, Backlog, Fabric, Crashlytics ・AWS (ECS, RDS, CloudFront) 【求める人物像】 ・HRT（謙虚・尊敬・信頼）を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【必須のスキル・経験】 ・Webサービスの開発、運用の実務経験2年以上 ・フロントエンドのフレームワークを使った開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・Git の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・UI/UXの設計の経験 ・TypeScript を用いた開発の経験 ・サーバーサイド/インフラの開発経験 ・Web アプリケーション（フロントエンド）のアーキテクチャ設計の経験 ・新しい技術を試すことが好き ・登山・アウトドアが好き 【職場環境】 ＜勤務地＞ ※新型コロナウイルス感染対策として、現在はリモートワークを実施しています。 東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制を導入しております。 コアタイム　10:00 - 17:00 定時後は技術の習得や、勉強会に参加するメンバーも多いです。 ＜PC/ディスプレイ＞ ご希望のPC、ディスプレイ、その他周辺機器を会社でご用意いたします。 ＜その他＞ ・通勤手当 ・健康づくり支援 ・希望者は平日に登山（勤務扱い） ・登山・アウトドア用品無料レンタル ・シャッフルランチ、ウエルカムランチ、TGIF ・オンライン英会話レッスン無料 ・技術書購入 ・年2回の昇給、昇格